Valle d'Aosta. Giunta delibera indirizzi 2015 per Azienda Usl. Meno spesa per i farmaci e più programmazione nei beni e servizi

In primo piano il contenimento della spesa farmaceutica ospedaliera e territoriale e il recupero dei tempi di attesa. Con l'obiettivo generale del raggiungimento dell'equilibrio economico, dell'adeguamento dei sistemi di sicurezza alimentare e della programmazione degli acquisti di beni e servizi.

23 FEB - La Giunta regionale della Valle d'Aosta ha definito le disposizioni da impartire all'azienda Usl ai fini della definizione dell'accordo di programma 2015 e per la successiva adozione del bilancio di previsione per l'anno finanziario 2015 e per il triennio 2015-2017.
 
Per il periodo primo gennaio-maggio 2015 l'azienda dovrà occuparsi, del contenimento della spesa farmaceutica ospedaliera e territoriale e del recupero dei tempi di attesa, del miglioramento dell'appropriatezza prescrittiva delle prestazioni, della collaborazione alla predisposizione del Piano regionale della prevenzione 2014-2018 ed avvio della sua attuazione, e del mantenimento dell'accreditamento nelle tre aree (ospedaliera, territoriale e prevenzione) nonché del miglioramento dei percorsi diagnostico-terapeutici.

Per il periodo primo giugno-dicembre 2015 gli obiettivi dell'azienda, che saranno dettagliati con l'Accordo di programma, sono: raggiungimento dell'equilibrio economico di bilancio; adeguamento dei sistemi gestionali e operativi in materia di sicurezza alimentare; definizione di modalità contabili idonee a certificare i costi ed i ricavi dell'attività libero-professionale intramuraria; adozione della metodica di budget; e definizione di una programmazione degli acquisti di beni/servizi sanitari e non sanitari. L'Usl è inoltre tenuta ad attuare misure di contenimento della spesa di personale e a perseguire nelle iniziative formative.  
La spesa sanitaria di parte corrente da trasferire all'azienda sanitaria è determinata per il 2015 in 243.810.000 euro. Per quanto riguarda i posti di lavoro sono fatte salve le assunzioni a tempo indeterminato dei vincitori dei concorsi già avviati alla data del 15 novembre 2014 (un dirigente, un coadiutore e quattro collaboratori professionali). Infine, si legge nella delibera, si propone di confermare anche per il triennio 2015-2017 la dotazione organica di 2.339 unità.  

23 febbraio 2015
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