“Sono almeno otto i vantaggi: dall'inquadramento contrattuale, allo stipendio corredato da una serie di tutele previdenziali e assicurative. Inoltre l’inserimento nel mondo del lavoro sarà commisurato alle autonomie professionali acquisite come prevede la normativa vigente”. È quanto sottolinea l’Anaao Assomed.
1) Possono essere ASSUNTI a tempo determinato, prima di essere stabilizzati a tempo indeterminato, ma questo non rappresenta un obbligo di legge
2) Sono inquadrati contrattualmente nell’area della dirigenza medica come dirigente medico in formazione
3) Il loro stipendio può essere valutato intorno a 2.400€/mese
4) Le TUTELE PREVIDENZIALI aumenteranno con gli oneri riflessi a carico dell’Azienda 5) La copertura ASSICURATIVA sarà fornita dall’Azienda in base alle tutele stabilite dalle Legge Bianco-Gelli
6) L’ulteriore tutela ASSICURATIVA CONTRO LA RIVALSA PER COLPA GRAVE è offerta dal sindacato Anaao a prezzi competitivi
7) Si avvia un meccanismo virtuoso che permette il recupero di risorse economiche derivanti dalle borse di specializzazione per incrementare le stesse nel concorso successivo ed avviare una progressiva riduzione dell’imbuto formativo
8) L’inserimento nel mondo del lavoro sarà commisurato alle autonomie professionali acquisite come prevede la normativa vigente.
 

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