La delegazione della Cgil di Taranto la mattina del 6 gennaio scorso ha abbandonato il tavolo della riunione convocata nella sede dell’Asl ionica per discutere del processo di internalizzazione dei circa 220 dipendenti della società Sanità Service che si occupa dei servizi informatici (Cup e Logistica). Presenti il direttore generale dell’Asl, Stefano Rossi, l’Assessore regionale allo Sviluppo economico, Mino Borraccino, e i Sindacati confederali e di categoria.

“La riunione - sottolinea il Segretario Generale della Cgil di Taranto, Palo Peluso - è sembrata essere un passaggio meramente informativo, e svuotata dall’indispensabile esigenza di aprire un confronto vero in vista del futuro professionale e retributivo di questi lavoratori. L’Asl non può comportarsi come la peggiore impresa a maggior ribasso facendo cadere sulle spalle dei lavoratori tutto il peso delle sue diseconomie”.
Secondo l'assessore Borraccino, invece, c’è stato: “grazie al contributo dei rappresentanti sindacali dei lavoratori, un costruttivo confronto sulle modalità di assunzione. È stato proposto dai Sindacati, tutti, il contratto Aiop per tutti i lavoratori da internalizzare. È emersa l’esigenza di conoscere un cronoprogramma e dunque i vari step della procedura di internalizzazzione”.

“Nel mio intervento - aggiunge Borraccino - ho fatto notare che la procedura da adottare dovrà essere unica su base regionale, dunque rispettare le indicazioni del Dipartimento della promozione della Salute, come delle Organizzazioni Sindacali regionali, poiché l’internalizzazione verrà applicata in tutte le Asl della Puglia”.

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