La Corte di Giustizia dell'Ue ha respinto integralmente, in quanto «irricevibile», la domanda presentata da un giudice del Lavoro di Padova, che ha chiesto se l'obbligo di vaccinazione contro il Covid-19 a carico del personale sanitario sia contrario al diritto dell'Ue. La vicenda nasce dal ricorso di una infermiera del servizio di Neurochirurgia dell'ospedale universitario di Padova che, avendo contratto in precedenza il virus Sars-CoV-2 ed essendo guarita, godeva di una immunità naturale e, pertanto, aveva rifiutato di vaccinarsi.

L'ospedale l'aveva sospesa dal servizio e dalla retribuzione: lei ha fatto ricorso d'urgenza al giudice del lavoro, chiedendo la reintegrazione in servizio, sostenendo la contrarietà della normativa italiana in materia di obbligo vaccinale alla Costituzione e al diritto Ue e ricordando inoltre di godere di immunità naturale, essendo guarita dall'infezione.

Il giudice del Lavoro di Padova si è rivolto alla Corte, dubitando della validità delle autorizzazioni all'immissione in commercio concesse dalla Commissione europea. Ha chiesto anche alla Corte se si debba fare ricorso ai vaccini anche in caso di guarigione e se la sospensione dal servizio risponda ai principi di proporzionalità e non discriminazione previsti dal regolamento Ue sui certificati Covid, o Green Pass.