Lavoro e Professioni

Un kit di benvenuto da 100 euro per i neonati e uno sconto del 15% fino ai tre anni, utilizzabili esclusivamente presso la farmacia concessa al privato. L'organo giudicante ha accolto il ricorso di due farmacie concorrenti: "Il Comune deve garantire pari risorse a tutti, non creare privilegi”.

Filcams, Fisascat e Uiltucs denunciano: “Resistenze ai tavoli negoziali, soprattutto da Federfarma”. Sul fronte degli orari, la deregolamentazione ha peggiorato la conciliazione vita-lavoro senza migliorare il servizio ai cittadini.

A quanto si apprende Ministero e Regioni avrebbero chiesto che la tariffa fosse uguale in tutta Italia e che per questo fossero cancellati tutti gli accordi regionali sulla presenza dei dottori nelle Case di Comunità. Ma i sindacati sarebbero contrari. Obiettivo è in ogni caso trovare la quadra domani.

“Dobbiamo costruire un sistema in cui chi entra in ospedale voglia restarci. Un sistema che restituisca dignità, autonomia e fiducia ai professionisti e che riconosca il loro contributo come elemento indispensabile per garantire il diritto alla salute” ha detto il segretario nazionale che continuerà a guidare il sindacato fino al 2030

I giudici europei: la direttiva impone di autorizzare la vendita a distanza di tutti i medicinali non soggetti a prescrizione. Gli Stati possono imporre condizioni (limiti alle ordinazioni, controlli, registrazione dei dati) ma non vietare una sottocategoria. LA SENTENZA

Con il servizio di Quotidiano Sanità Club, i professionisti sanitari possono pianificare il triennio ECM 2026-2028, ottenere bonus di crediti e costruire un percorso formativo coerente.

È sempre allarme rosso nei reparti di emergenza-urgenza e nella salute mentale. Lombardia, Veneto, E-R, Toscana e Campania le regioni critiche. “La violenza non è più da tempo un'emergenza locale. È una crisi nazionale, un drammatico fenomeno sociale, che colpisce soprattutto infermieri e professionisti in prima linea” ha detto De Palma

Il sindacato contesta il nuovo Atto di indirizzo della medicina generale, giudicandolo un’occasione mancata per rilanciare il settore: sarebbero scomparse le principali riforme attese, dalla specializzazione universitaria alla revisione dell’assetto contrattuale, mentre restano solo nuovi vincoli per i professionisti. Sullo sfondo persistono carenza di organico, pensionamenti e difficoltà nel rendere attrattiva la professione.

Dal Congresso nazionale del sindacato la proposta di una riforma della responsabilità professionale sanitaria. Nel 95% dei casi le denunce contro i medici non portano a condanne, mentre crescono aggressioni e medicina difensiva. Il sindacato chiede di limitare la responsabilità penale alla colpa grave, rafforzare il risk management e tutelare anche gli specializzandi.

Uno studio presentato al Congresso Anaao mostra che dal 2018 al 2025 quasi un medico su tre è entrato nel Ssn grazie al Decreto Calabria. Il sindacato chiede ora una riforma della formazione specialistica con maggiore integrazione tra Università e ospedali, più tutele e percorsi professionali strutturati.

Il presidente Pieri: "La farmacia comunale ha dimostrato responsabilità, ora serve una sintesi sui pochi punti ancora discordanti".

Oliveti: “I rendimenti finanziari rappresentano oggi una componente sempre più importante dell'equilibrio della Fondazione e contribuiscono a rafforzare la sicurezza delle prestazioni per le generazioni presenti e future di medici e odontoiatri”.

Il nuovo atto d’indirizzo per l’accordo sulla presenza dei medici di medicina generale nelle Case della comunità fisserebbe il valore dell’attività oraria: 38 euro l’ora, cui si aggiungono gli oneri. Le risorse (impatto stimato di 110-120 mln annui) dovranno essere reperite a legislazione vigente, utilizzando gli stanziamenti già previsti.

Dalla governance del sistema al rapporto con l’Università, fino all’integrazione tra ospedale e territorio. L’Anaao Assomed in occasione del 26° Congresso Nazionale presenta una proposta di riforma articolata su tre direttrici strategiche. “Il Ssn non è vittima di un destino inevitabile ma il risultato di scelte che possono e devono essere corrette”, ha affermato il segretario uscente Di Silverio

Il segretario Scotti accoglie con favore la scelta di procedere ad un accordo per garantire la presenza dei medici nelle Case di Comunità: “È il ritorno alla sede in cui le condizioni di lavoro dei medici di medicina generale devono definirsi, cioè la contrattazione”.