Lavoro e Professioni

La Corte d'Appello di Ancona conferma le pretese contributive dell'Inps: le farmaciste con partita IVA erano di fatto lavoratrici subordinate. Federfarma richiama i titolari: verificare le modalità concrete di impiego, il rischio è la riqualificazione del rapporto.

Oggi il nuovo round tra Aran e sindacati sul Ccnl 2025-2027 ha fatto passi avanti ma il tavolo si è aggiornato al prossimo 1 ottobre. La bozza mette sul tavolo 240 euro medi al mese di aumento contrattuale che, ha spiegato il presidente Aran, sommati a circa 140 euro di risorse aggiuntive previste per legge e alle diverse indennità possono portare l’incremento complessivo oltre quota 380 euro. Novità anche su ferie, aggressioni, incarichi, pronta disponibilità e ore eccedenti. Ma Naddeo avverte: il confronto di oggi sarà ancora interlocutorio e restano nodi da sciogliere, a partire dai fondi.

La Federazione Nazionale degli Ordini dei Chimici e dei Fisici interviene sullo schema di Dpr n. 440: "Competenze generiche senza confini significano contenziosi e rischi per i cittadini. Il Governo non ignori il parere del Consiglio di Stato".

La Commissione Albo Odontoiatri nazionale della FNOMCeO ha scritto ai ministri Orazio Schillaci e Giancarlo Giorgetti per chiedere un approfondimento tecnico sulle tariffe dell’assistenza specialistica ambulatoriale e protesica. Per il presidente Andrea Senna, importi non coerenti con i costi necessari a garantire qualità, sicurezza e appropriatezza delle prestazioni odontoiatriche rischiano di comprimere l’offerta nel Servizio sanitario nazionale e penalizzare i cittadini più fragili.

Si è aperto all’Aran il confronto per il rinnovo del CCNL 2025-2027 relativo al personale della ricerca sanitaria in servizio presso gli Irccs e gli Istituti zooprofilattici sperimentali. Una trattativa che arriva in una fase ancora caratterizzata da alcune differenze rispetto al quadro normativo ed economico applicato al resto del personale del Servizio sanitario nazionale e che, secondo la Fials, dovrà rappresentare l’occasione per colmare questo divario.

In una lettera, lo Smi chiede alla commissione Affari Sociali di calendarizzare la petizione sottoscritta da oltre 11.300 persone e assegnata il 9 settembre. Tra le richieste, l’abolizione del Ruolo Unico, lo stop alle 6 ore obbligatorie nelle Case di Comunità e la specializzazione universitaria per i medici di famiglia.

Il presidente della Federazione degli Ordini dei Farmacisti, ospite di Tempo Reale su Giornale Radio, richiama l'importanza di affidarsi sempre al consiglio dei professionisti sanitari e rilancia il ruolo dei farmacisti nella lotta alla disinformazione.

Dalla gestione delle cartelle cliniche digitali alla sicurezza dei dati, il cloud sta cambiando il modo in cui la sanità gestisce informazioni e servizi. La nuova Intelligence Review di QS Pro Gold analizza rischi, normativa e responsabilità, offrendo ai professionisti strumenti concreti per proteggere i dati dei pazienti e gestire gli incidenti informatici 

L'emendamento al Dl Pa presentato da Arruzzolo e Gentile estende il modello del Dl Calabria ai medici iscritti a scuole di specializzazione affini o equipollenti. Il sindacato: "Sbloccherà centinaia di posizioni e ridurrà il ricorso ai gettonisti".

Il Presidente dell’Agenzia Antonio Naddeo: “Domani abbiamo un testo un pochino più completo e cominciamo a vedere, insieme ai sindacati, se ci sono le condizioni per accelerare. Sarà una riunione interlocutoria perché ancora non ci sono ancora le condizioni per chiudere”.

Gemmato: “Conosciamo il valore sociale della Distribuzione intermedia”. Farris: “Relazioni, competenze e credibilità sono base solida per affrontare le sfide che ci attendono nell’interesse della Distribuzione Intermedia, del sistema farmaceutico e del cittadino”.

In vista del nuovo sistema nazionale di valutazione della disabilità, il Settore Inps della Fimmg amplia la propria rappresentanza ai medici delle associazioni di categoria che operano nelle commissioni dell’Istituto. Petrone (Fimmg Inps): “Una casa sindacale anche per questi professionisti”.

Il sindacato contesta la proposta delle Regioni di chiarire per legge che il superamento delle sei ore di lavoro e il diritto alla pausa non comportino automaticamente il riconoscimento alla mensa o buono pasto. Per il sindacato, il beneficio va garantito e finanziato.

Su oltre 3,3 milioni di infermieri, il 38,4% pensa di lasciare il proprio posto, e uno studio italiano in cui il 46,6% considera l’abbandono della professione. Secondo Nursing Up, la crisi infermieristica non può essere affrontata solo aumentando gli ingressi nella professione. A pesare sulla permanenza sono condizioni di lavoro, retribuzioni, riconoscimento professionale, carriera e organizzazione dei turni. 

Due corsi complementari, uno rivolto agli infermieri all’inizio della carriera e uno ai loro mentori, per sostenere il passaggio dalla formazione alla pratica clinica. Il kit, sviluppato nell’ambito del progetto europeo “Nursing Action”, è stato sperimentato in 9 Paesi. Oms Europa: “Non possiamo affrontare la carenza di personale concentrandoci solo sul reclutamento”