Vivi con l'Hiv? Niente divisa. Neanche per suonare il saxofono. Ormai tutti i bandi che escono dal ministero della Difesa chiedono esplicitamente ai candidati di presentare un test Hiv negativo, pena l'esclusione. Anche se il concorso è per 9 orchestrali per la banda musicale dell'Arma dei Carabinieri. O per tirare con l'arco in un centro agonistico della Marina. O per i 248 posti disponibili nei licei annessi alle Scuole militari dell'esercito. A denunciare questa situazione è stata la Lega italiana per la lotta all'Aids (Lila), per la quale "la discriminazione sul lavoro verso le persone che vivono con l'Hiv è una pessima abitudine tuttora diffusa, ma che a farsene promotore sia addirittura un ministero lo troviamo inaccettabile".
Gli esempi riportati sono moltissimi, ormai, ha sottolineato la Lila, "è prassi in Italia che la divisa la può indossare solo una persona sieronegativa. Una persona con l'Hiv non è ammessa, neanche se in salute, e il divieto vale per tutti e per tutte le mansioni".

La Lila ha altresì fatto notare come il ministero della Difesa abbia "sempre opposto ragioni che confliggono col buonsenso, con l'evidenza scientifica e soprattutto con la legge". "Innanzitutto - cone si legge nella nota diffusa dalla Lega italiana per la lotta all'aids - la 135 del 1990, e poi lo Statuto dei lavoratori, nonché la Raccomandazione su Hiv e Aids e mondo del lavoro del 2010 e il Codice di Condotta sull’Hiv/Aids e il mondo del lavoro del 2001, documenti dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, agenzia Onu. Tutte normative che - conclude il comunicato - escludono la possibilità di richiedere il test Hiv a lavoratori e aspiranti tali". 

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