Un rischio che il sindacato individua nell’articolo 12 del contratto, che “disapplica l'art. 5 comma 2 del contratto dell'8 giugno del 2000, dove si specifica che l'indennità di esclusività quale ‘elemento distinto della retribuzione che non viene calcolato al fine della determinazione del monte salari’. Peraltro – aggiunge la nota sindacale - senza nessuna certezza di una sua effettiva rivalutazione”.
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