Attivare i concorsi a tempo indeterminato; assumere a TD gli specializzandi dell'ultimo anno; incrementare i contratti per la formazione post laurea; assumere neo laureati con contratto di lavoro/formazione solo se inserito in un percorso di acquisizione del titolo di specialista e chiudere il Contratto. Recuperare la RIA. Rivalutare l'indennità di esclusività. Sono le 5 mosse proposte dall’Anaao per risolvere il problema della carenza di medici specialisti nel Ssn.
 
Il sindacato, dopo le polemiche di ieri contro le iniziative di Toscana e Veneto rilancia su facebook le sue proposte anche per rispondere alle critiche. “No a soluzioni fantasiose, si a soluzione concrete” sottolinea il sindacato.

 
 

 
 
 

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