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Ccnl Ospedalità privata. Cittadini (Aiop): “Soddisfazione per la ratifica dell’Accordo Ponte Aiop/Rsa 2012”

Con l’accordo firmato con Cgil-Cisl-Uil, Ugl e Fials “ci assumiamo l’impegno comune ad aprire, da gennaio 2024, un tavolo finalizzato alla sottoscrizione di un Contratto Unico di settore” ha assicurato la presidente dell’Associazione ospedalità privata

“La ratifica dell’Accordo Ponte, inerente la parte economica ed alcuni istituti normativi del Ccnl Aiop/Rsa 2012 è, per Aiop, motivo di grande soddisfazione ed assume notevole importanza perché è stato definito con le principali sigle sindacali, aprendo, dopo anni, una nuova fase di negoziazione con le Organizzazioni Sindacali”.

Così Barbara Cittadini, Presidente Nazionale Aiop commenta la ratifica lo scorso 26 ottobre dell’Accordo Ponte firmato con Cgil-Cisl-Uil, Ugl e Fials inerente la parte economica ed alcuni istituti normativi del Ccnl Aiop/Rsa 2012

“Con questo Accordo – prosegue la Presidente Nazionale – ci assumiamo l’impegno comune ad aprire, da gennaio 2024, un tavolo finalizzato alla sottoscrizione di un Contratto Unico di settore: l’ambizioso e condiviso obiettivo è quello di porre al Governo il tema della sistematica copertura dei CCNL della componente di diritto privato del SSN”.

Enrico Brizioli, Capo Delegazione trattante Aiop Rsa, ha aggiunto: “L’accordo Ponte Aiop apre una fase nuova per i contratti del settore socio-sanitario, un settore di più di 500.000 addetti, che costituisce una componente essenziale del sistema di welfare del Paese, e nel quale è necessario superare l’attuale frammentazione di sigle datoriali e sindacali per poter adeguatamente tutelare lavoratori ed imprese e negoziare con il governo le necessarie coperture dei costi”.

“La ratifica – precisa Barbara Cittadini – testimonia la sensibilità e il senso di responsabilità di Aiop e dei suoi Associati in merito all’esigenza di tutelare i servizi essenziali del Paese, i bisogni degli utenti e la dignità di tutti gli operatori del settore, rispetto ai quali chiediamo l’intervento del Governo e delle Regioni. L’Accordo, infatti, introduce significativi aumenti delle retribuzioni tabellari per adeguarle al mercato del lavoro e rispondere alle aspettative dei lavoratori, aggiornando, altresì, alcuni istituti normativi alla legislazione vigente: questo rappresenta un importante sforzo da parte delle aziende che, oggi, sono gravate dai forti aumenti di costi di produzione e remunerate con tariffe datate ed inadeguate. Nonostante questo, abbiamo avviato un percorso che desideriamo proseguire con la medesima unità di intenti e determinazione, in considerazione delle tante e complesse sfide che il Ssn dovrà affrontare” conclude la Presidente Nazionale Aiop.

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