Nuove assunzioni all’Azienda ospedaliera di Perugia

Nuove assunzioni all’Azienda ospedaliera di Perugia

Nuove assunzioni all’Azienda ospedaliera di Perugia
Tra tempo indeterminato e determinato, sono otto medici, due autisti di ambulanza, un collaboratore professionale sanitario-tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare e, a tempo determinato, di tre fisioterapisti. Autorizzata quindi l’assunzione di sette giovani dirigenti medici di Medicina e chirurgia d’accettazione e d'urgenza. Assunto poi un dirigente medico di Medicina del lavoro.

Nuove assunzioni a tempo indeterminato all'Azienda ospedaliera di Perugia. Riguardano – rende noto la Direzione strategica – otto medici, due autisti di ambulanza, un collaboratore professionale sanitario-tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare e, a tempo determinato, di tre fisioterapisti, “nell'ottica di implementare il personale per rispondere ad una qualita'  dei servizi assistenziali sempre maggiore”.

Nel dettaglio, è stato autorizzato l’avvio della procedura di assunzione di sette giovani dirigenti medici di Medicina e chirurgia d’accettazione e d'urgenza mediante l'utilizzo della graduatoria del concorso pubblico approvata con delibera del Commissario straordinario dell’11 dicembre 2020. Dei sette dirigenti medici, tre entreranno nell'organico della struttura di Medicina vascolare e d'urgenza, altri due in quello di Geriatria e due in Pronto soccorso.

Assunto, mediante utilizzo di graduatoria di pubblico concorso, anche un dirigente medico di Medicina del lavoro che – spiega il Santa Maria della Misericordia – andrà a potenziare, in particolare, l’attività delle vaccinazioni, mentre il tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare, assunto attraverso la graduatoria di concorso pubblico dell’Azienda ospedaliera universitaria integrata di Verona, sarà assegnato alla sala operatoria di Cardiochirurgia.

“La Direzione dell'Azienda ospedaliera di Perugia – sottolinea il direttore amministrativo, Cristina Clementi – sta lavorando con sollecitudine per rafforzare l’organico e implementare il personale grazie alla collaborazione di altre pubbliche amministrazioni che, mettendo a disposizione le proprie graduatorie, consentono all’Azienda di assumere a tempo indeterminato, limitando così il ricorso a contratti temporanei”.

08 Febbraio 2022

© Riproduzione riservata

Autonomia differenziata. Campania e Puglia contro le intese: “Senza Lep e perequazione si rompe l’unità del Paese”
Autonomia differenziata. Campania e Puglia contro le intese: “Senza Lep e perequazione si rompe l’unità del Paese”

Una presa di posizione politica che mette in discussione l'intero impianto dell'autonomia differenziata, chiamando in causa i principi fondamentali dello Stato e la tenuta del Servizio sanitario nazionale. Questo, in...

Il Pronto Soccorso non è un luogo di custodia: la deriva del controllo sociale
Il Pronto Soccorso non è un luogo di custodia: la deriva del controllo sociale

Gentile Direttore,intervengo nel dibattito sollevato dai colleghi Angelozzi, Iannucci e Brandi portando lo sguardo di chi opera quotidianamente in Pronto Soccorso. Troppo spesso, infatti, il PS viene trasformato nell'imbuto finale...

La Campania esce dal Piano di rientro. Arriva l’ok del Governo
La Campania esce dal Piano di rientro. Arriva l’ok del Governo

Il Ministero della Salute ha accolto la richiesta di uscita dal piano di rientro della Regione Campania. Nel corso del tavolo di verifica con il Mef, oggi, sono stati esaminati...

Nas Foggia. Scoperta una farmacia abusiva all’interno di un’abitazione, sequestrati farmaci e dispositivi medici
Nas Foggia. Scoperta una farmacia abusiva all’interno di un’abitazione, sequestrati farmaci e dispositivi medici

Il Nas di Foggia, ha scoperto che un farmacista aveva allestito nella propria abitazione una farmacia abusiva, priva delle necessarie autorizzazioni. I Carabinieri, nell’ambito di un’indagine coordinata dalla Procura della...