San Luigi Gonzaga di Orbassano: Nursind: “Abuso di pronte disponibilità per compensare carenza di personale”

Il Nursind il sindacato delle professioni infermieristiche, si è rivolto all'Ispettorato del lavoro di Torino, per denunciare la “gravissima situazione legata all'abuso della pronta disponibilità del personale” dell'Azienda Ospedaliera San Luigi Gonzaga di Orbassano. Secondo il Nursind dietro a questo “chiaro abuso”, ci sarebbe “il tentativo di nascondere la carenza di personale infermieristico e di supporto”.

“Dall'analisi del piano anno 2019 che l'azienda ha inviato alle Organizzazioni sindacali – dichiara Giuseppe Summa Segretario Territoriale di Torino -, risulta palese come si stia utilizzando l'orario di lavoro straordinario, per programmare l'attività ordinaria. Il contratto nazionale infatti, già dal 2001, prevede che l'istituto contrattuale della pronta disponibilità (reperibilità), possa essere utilizzato solo nei giorni festivi e notturni, in specifici servizi come quello dell'emergenza e solo per alcuni profili professionali. Nel piano del San Luigi invece, tutte queste caratteristiche non vengono rispettate, costringendo così il personale a farsi carico, di un ulteriore aggravio di lavoro, che sottrae loro tempo alla propria vita privata e alle proprie famiglie”.

“Ma l'aspetto che più ci lascia perplessi – prosegue Summa -, è che non è stato motivato l'utilizzo della pronta disponibilità. Ciò lascia desumere ad esempio, che questa Azienda lo utilizzi e voglia continuare ad utilizzarlo, per sostituire assenze come la malattia, anziché incrementare il numero di personale”.

Oltre all'Ispettorato, Summa non esclude la possibilità di inviare una segnalazione alla Corte dei Conti per danno erariale.