Farmacia. Lunedì Pani alla Cattolica di Roma per convegno sul futuro del settore

Lo scenario economico, politico e sociale ha determinato profondi mutamenti in molti settori industriali rendendo necessari cambiamenti anche a livello organizzativo gestionale. In questo quadro di crescente complessità, diverse innovazioni normative hanno modificato ruolo, attività e organizzazione della farmacia, chiamata a un serio ripensamento delle proprie logiche di azione e di governo.  Proprio per affrontare questo tema avrà luogo il convegno "Il Ruolo della Farmacia nel Ssn: Modelli Innovativi di Gestione per la Sostenibilità", domani 13 maggio, alle ore 15.00, presso il Centro Congressi Europa (Sala Italia) dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma. Promosso dall’Alta scuola di economia e management dei sistemi sanitari (Altems) della Cattolica, l’evento è incentrato sulla lettura magistrale di Luca Pani, Direttore Generale dell’Agenzia italiana del farmaco (Aifa).

Seguirà un confronto tra gli stakeholders che ruotano attorno al "mondo" della farmacia, volto a promuovere iniziative formative attente all'innovazione e alla sostenibilità in questo settore. Il Convegno sarà aperto dai Presidi della Facoltà di Medicina e di Economia dell’Università Cattolica, Rocco Bellantone e Domenico Bodega, e dal Direttore del Master in Pharmacy Management dell’Ateneo, Stefano Bozzi.
Introdurrà i lavori Americo Cicchetti, Direttore dell’Alta Scuola di Economia e Management dei Sistemi Sanitari. Tra le personalità che interverranno: Andrea Mandelli, Presidente Federazione Ordini dei Farmacisti Italiani, Luigi D’Ambrosio Lettieri, Vicepresidente Federazione Ordini Farmacisti Italiani, Annarosa Racca, Presidente Federfarma, Eugenio Leopardi, Presidente Unione Tecnica Italiana Farmacisti (Utifar).

“I nuovi scenari competitivi e istituzionali – ha spiegato Cicchetti – richiedono nuovi approcci al management e una maggiore integrazione con il Servizio sanitario nazionale. Diventadunque indispensabile porre attenzione ad una serie di innovazioni, dotandosi di capacità e competenze adeguate alla gestione delle persone, alla pianificazione strategica e finanziaria, e al change management”.