Lite in sala parto: Fnomceo, “Valutazione disciplinare sarà rapida, rigorosa ed esemplare”

Lite in sala parto: Fnomceo, “Valutazione disciplinare sarà rapida, rigorosa ed esemplare”

Lite in sala parto: Fnomceo, “Valutazione disciplinare sarà rapida, rigorosa ed esemplare”
Interviene oggi il presidente della Fnomceo, Amedeo Bianco, sulla lite scoppiata tra due medici del Policlinico di Messina durante l’assistenza al parto di una donna. Ricordando che gli Ordini di Messina e di Reggio Calabria sono “gli unici titolari delle azioni disciplinari” nei confronti dei due medici, Bianco chiede scusa “ alla madre, al bambino, alla famiglia e a tutti i cittadini fortemente e negativamente colpiti dalla cronaca della vicenda”.

“In un contesto di grande amarezza e sconcerto, le prime parole che vorrei esprimere a commento dei fatti avvenuti a Messina sono di scuse alla madre, al bambino, alla famiglia e a tutti i cittadini fortemente e negativamente colpiti dalla cronaca della vicenda”. A quasi una settimana dalla lite scoppiata in sala parto tra due medici, a Messina, anche il presidente della Fnomceo Amedeo Bianco ha voluto esprimere la sua posizione contro l’accaduto. Insieme alle scuse, Bianco ha assicurato “la nostra determinazione affinché i fatti riportati abbiano un immediato vaglio della disciplina deontologica. In queste ore – ha spiegato -, i presidenti degli Ordini di Messina e Reggio Calabria, ai cui Albi sono iscritti i medici coinvolti e che sono quindi primi e unici titolari dell’azione disciplinare, hanno confermato l’avvenuta convocazione d’urgenza dei professionisti, per l’avvio delle procedure disciplinari. Agli stessi presidenti, nel rispetto delle loro autonome competenze, abbiamo messo a disposizione ogni supporto della Fnomceo ritenuto utile per un’azione disciplinare rapida nei tempi, rigorosa nel rispetto delle norme vigenti ed esemplare, ancorché commisurata ai fatti accertati”.
Bianco fa quindi sapere che non intende commentare oltre la vicenda, perché “in questo contesto, ogni altro nostro commento riguardante i fatti specifici è da ritenersi inopportuno, potendo configurare un pregiudizio nel procedimento disciplinare”.
 

01 Settembre 2010

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