PA. Anaao: “Basta disparità. Medici e dirigenti sanitari fuori dal Pubblico impiego”

PA. Anaao: “Basta disparità. Medici e dirigenti sanitari fuori dal Pubblico impiego”

PA. Anaao: “Basta disparità. Medici e dirigenti sanitari fuori dal Pubblico impiego”
“Il tetto sul cosiddetto salario accessorio, ovvero su quella parte di salario che attiene al risultato imposto da una norma iniqua e destruente, viene ormai cancellato per gran parte dei dipendenti della pubblica amministrazione, ma non per i medici e i dirigenti sanitari. Nella PA i medici e i dirigenti sanitari sono considerati solo per gli oneri, i limiti legislativi, le aliquote di tassazione, ma non per il welfare aziendale e per gli aumenti di parte dei salari”.

“Apprezziamo l’impegno del ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo che con il decreto Pa da oggi in Gazzetta Ufficiale intende ’ridurre le diseguaglianze retributive e valorizzare il lavoro pubblico’. Non possiamo però condividerne i toni trionfalistici perché continua a non considerare i medici e la dirigenza sanitaria meritevole degli stessi riconoscimenti all’interno della pubblica amministrazione”.

Con queste parole il Segretario Nazionale Anaao Assomed Pierino Di Silverio, commenta le dichiarazioni del Ministro.

“Il tetto sul cosiddetto salario accessorio – spiega Di Silverio -, ovvero su quella parte di salario che attiene al risultato imposto da una norma iniqua e destruente, viene ormai cancellato per gran parte dei dipendenti della pubblica amministrazione, ma non per i medici e i dirigenti sanitari.”

“E’ il paese dei due pesi e delle due misure, e la misura minore tocca sempre ai soliti noti. Nella PA i medici e i dirigenti sanitari sono considerati solo per gli oneri, i limiti legislativi, le aliquote di tassazione, ma non per il welfare aziendale e per gli aumenti di parte dei salari”.

“Insomma il nostro è sempre meno un posto fisso e, per riprendere le parole del Ministro, non sarà mai ‘un posto figo’ anche grazie a queste disparità”.

“Non ci resta – conclude Di Silverio – che uscire dal pubblico impiego. A queste condizioni sarà sempre più difficile garantire la stabilità del sistema salute”.

18 Giugno 2025

© Riproduzione riservata

Sanità Privata. Cgil, Cisl e Uil: “I bilanci volano, ma i contratti restano al palo. Regioni e Ministero facciano la loro parte”
Sanità Privata. Cgil, Cisl e Uil: “I bilanci volano, ma i contratti restano al palo. Regioni e Ministero facciano la loro parte”

“Assistiamo in questi giorni a martellanti campagne di comunicazione, in particolare dell'associazione datoriale AIOP che, sui territori, prova a narrare una sanità privata in sofferenza, quasi ‘vittima’ del rapporto con...

Aprile alcologico, con Fnopo una lente su gravidanza e salute femminile nel quadro della prevenzione
Aprile alcologico, con Fnopo una lente su gravidanza e salute femminile nel quadro della prevenzione

Aprile è il mese della prevenzione alcologica, un periodo in cui istituzioni pubbliche, associazioni e professionisti sanitari intensificano campagne educative e informative sui danni derivanti dal consumo di alcol. In...

Fimmg aderisce al Manifesto “Medici e Pace” della Fnomceo:“Mmg presidio di ascolto e raccordo con gli assistiti”
Fimmg aderisce al Manifesto “Medici e Pace” della Fnomceo:“Mmg presidio di ascolto e raccordo con gli assistiti”

La Federazione Italiana dei Medici di Medicina Generale (Fimmg) aderisce al Manifesto “Medici e Pace”, approvato dal Comitato Centrale della FNOMCeO presieduta da Filippo Anelli, sottoscritto a Perugia e consegnato...

Riforma farmaceutica. Sitelf: “Sì al Testo unico, ma serve superare il payback e rivedere le sanzioni”
Riforma farmaceutica. Sitelf: “Sì al Testo unico, ma serve superare il payback e rivedere le sanzioni”

Un parere “molto positivo” sul disegno di legge delega per la riforma della legislazione farmaceutica, ma con una serie di indicazioni precise per rendere il Testo unico uno strumento davvero...