Previdenza degli psicologi. Nel 2017 adottati il Codice per il conflitto interessi e il documento sulla politica di investimento

Previdenza degli psicologi. Nel 2017 adottati il Codice per il conflitto interessi e il documento sulla politica di investimento

Previdenza degli psicologi. Nel 2017 adottati il Codice per il conflitto interessi e il documento sulla politica di investimento
Attivate anche le modalità per l’Accesso Civico, sia “semplice” che “generalizzato”. Questo il bilancio del secondo anno di attività dell’Ente nazionale di previdenza ed assistenza per gli Psicologi illustrato dall’Organismo di Vigilanza nel corso del Consiglio di Amministrazione

“Raggiunti gli obiettivi del pieno rispetto, sostanziale e non solo formale, dei principi di legalità e di trasparenza”
 
L’Organismo di Vigilanza (OdV) dell’Ente nazionale di previdenza ed assistenza per gli Psicologi, ha promosso a piani voti le attività dell’Enpap presentando, lo scorso 9 febbraio, nel corso del Consiglio di Amministrazione Enpap alla presenza del Collegio sindacale, il bilancio del secondo anno di attività.
 
Nel 2017 sono stati adottati: il “Codice per il conflitto di interessi Enpap”, il “Documento sulla politica di investimento” e le modalità per l’Accesso Civico, sia “semplice” che “generalizzato”.
 
L’Enpap ha approvato e attivato inoltre nuove procedure, anche al fine di garantire la piena tracciabilità e segregazione dei ruoli ai fini del D.lgs. 231/01, in materia di Prestazioni Previdenziali e di Prestazioni Assistenziali, nonché di apposite procedure interne di controllo della gestione finanziaria. Si è altresì proceduto alla prima revisione della procedura di gestione in tema di transazioni finanziarie, per tener conto della mutata organizzazione e dell’aggiornamento delle deleghe operative interne.
 
Progetto di adeguamento del sistema di prevenzione e gestione dei rischio. Allo scopo di rafforzare e migliorare il proprio sistema di controllo e di governo aziendale, lo scorso anno Enpap ha realizzato un progetto diretto all’adeguamento del sistema di prevenzione e gestione dei rischi di reato ispirato sia alle previsioni del decreto legislativo n. 231/2001 sia alle migliori pratiche in queste materie. Il progetto si è concluso a fine 2015 con l’adozione del Modello 231 e del Codice Etico, nonché con la nomina di un Organismo di Vigilanza monocratico.
 
L’Ente ricorda anche che è attiva la casella di posta elettronica dedicata a cui segnalare eventuali violazioni o sospetto di violazioni del Modello 231 e del Codice Etico: [email protected]

13 Febbraio 2018

© Riproduzione riservata

Comparto Sanità Il nodo risorse frena il rinnovo del contratto 2025-2027. Aumenti medi di 240 euro al mese per gli infermieri. I sindacati: poche risorse.  Aran: “Cifre diffuse non corrispondono alla bozza”
Comparto Sanità Il nodo risorse frena il rinnovo del contratto 2025-2027. Aumenti medi di 240 euro al mese per gli infermieri. I sindacati: poche risorse. Aran: “Cifre diffuse non corrispondono alla bozza”

Prosegue il negoziato all'Aran per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale del comparto Sanità 2025-2027. L'incontro di oggi ha registrato alcuni avanzamenti sul testo, ma le principali organizzazioni sindacali continuano...

Esclusività dei medici. Aaroi-Emac: “No a modifiche unilaterali. Rischiamo medici gettonisti nel pubblico”
Esclusività dei medici. Aaroi-Emac: “No a modifiche unilaterali. Rischiamo medici gettonisti nel pubblico”

L'Aaroi-Emac esprime contrarietà all'emendamento 3.24 al disegno di legge delega sulla riforma delle professioni sanitarie, che propone di superare le incompatibilità previste dall'articolo 4, comma 7, della legge n. 412...

PSA. Filippini (Min. Salute): “Situazione in Toscana richiede attenzione. Rete IZS protagonista nel contrasto”
PSA. Filippini (Min. Salute): “Situazione in Toscana richiede attenzione. Rete IZS protagonista nel contrasto”

"L'aggravarsi della situazione della Peste Suina Africana in Toscana dimostra che l'attenzione su questa malattia deve rimanere alta. Al tempo stesso, è importante ribadire che la PSA non è una...

Farmacie pubbliche. Pieri (Assofarm): “È tempo del neomunicipalismo. Siamo pronti a guidare il cambiamento”
Farmacie pubbliche. Pieri (Assofarm): “È tempo del neomunicipalismo. Siamo pronti a guidare il cambiamento”

“In un’epoca in cui il welfare tradizionale appare drammaticamente frammentato, ridotto a una costellazione di bonus, interventi d’emergenza e logiche di welfare aziendale che faticano a ricomporre l’ordito della coesione...