Esuberi San Donato/1. Le precisazioni della Fp Cgil milanese

Esuberi San Donato/1. Le precisazioni della Fp Cgil milanese

Esuberi San Donato/1. Le precisazioni della Fp Cgil milanese

Gentile direttore,
riteniamo doveroso ribadire alcune puntualizzazioni al vostro articolo di mercoledì 4 aprile. Il giorno 22/3 la RSU e la Fp Cgil hanno convocato in assemblea i lavoratori dei servizi ausiliari, a seguito della comunicazione informale della azienda di voler procedere alla esternalizzazione del servizio.

L’assemblea ha dato mandato alla RSU di rendersi disponibile al tavolo e valutare le condizioni che l’azienda avrebbe posto, avendo in mente alcune coordinate imprescindibili  mantenimento dei posti di lavoro, mantenimento del salario, mantenimento dei diritti esigibili e acquisiti dai lavoratori.

In quell’occasione ci esprimemmo come organizzazione per dire ai lavoratori che se ci fossero state le condizioni saremmo tornati con una proposta, in alternativa si sarebbe aperto un periodo di conflitto con l’azienda.

L’azienda ci ha convocati al tavolo aziendale il giorno 26 marzo e nella sede dell’incontro ha dato lettura della comunicazione approntata per aprire una procedura di licenziamento collettivo per cessazione dei posti di lavoro e esternalizzazione del servizio.

Come organizzazione legittimata al tavolo con la RSU, abbiamo chiesto di sospendere la procedura e di cercare una soluzione che evitasse i licenziamento collettivo, rendendoci disponibili fin da subito al confronto.

Del risultato della giornata abbiamo informato i lavoratori e pubblicato il verbale della riunione con l’azienda: sostanzialmente ci siamo dati due giorni per valutare se vi fossero le condizioni per una soluzione condivisa.

Il risultato delle trattative è l’ipotesi di accordo del 28 marzo che è stata data a tutti i lavoratori durate l’assemblea convocata il 29 e che riteniamo sia percorribile per tutti perchè raggiunge gli impegni presi in assemblea nel mandato alle organizzazioni e alla RSU.

La procedura di licenziamento collettivo non è mai partita e quindi non ha richiesto la convocazione formale.

Temiamo che il terrorismo agito nei nostri confronti porterà davvero a una procedura di licenziamento collettivo, e questo determinerà si la perdita di posti di lavoro per gli ausiliari di San Donato.

FP CGIL Milano

05 Aprile 2018

© Riproduzione riservata

Pharma: senza una governance che integri l’AI, l’Italia rischia
Pharma: senza una governance che integri l’AI, l’Italia rischia

Gentile Direttore,l'industria farmaceutica italiana ha archiviato il 2025 consolidando il proprio ruolo di primo piano a livello globale, grazie a un valore della produzione di 74 miliardi di euro e...

Industria farmaceutica. Lusofarmaco celebra 75 anni: “Servono alleanze tra imprese e istituzioni per sostenere innovazione e competitività”
Industria farmaceutica. Lusofarmaco celebra 75 anni: “Servono alleanze tra imprese e istituzioni per sostenere innovazione e competitività”

Settantacinque anni di attività e di impegno per la salute dei pazienti, un legame consolidato con il territorio lombardo e uno sguardo rivolto alle sfide future della sanità. Lusofarmaco, azienda...

Suicidio assistito. La relazione terapeutica non si ferma sulla soglia della scelta
Suicidio assistito. La relazione terapeutica non si ferma sulla soglia della scelta

Gentile Direttore,ho letto con attenzione il Position Paper della Società Italiana di Cure Palliative sul rapporto tra cure palliative e suicidio medicalmente assistito, approvato il 5 giugno e pubblicato il...

Infermieri di ricerca: un’occasione da non perdere
Infermieri di ricerca: un’occasione da non perdere

Gentile Direttore,il decreto legislativo n. 67/2026, recante disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 23 dicembre 2022, n. 200 sul riordino della disciplina degli IRCCS, introduce finalmente il riconoscimento della...