Il caso dell’infermiere a rischio sanzione pone un’ombra sulle Marche “benchmark”

Il caso dell’infermiere a rischio sanzione pone un’ombra sulle Marche “benchmark”

Il caso dell’infermiere a rischio sanzione pone un’ombra sulle Marche “benchmark”

Gentile Direttore,
sul caso dell'Infermiere di Ancona che rischia di essere sanzionato disciplinarmente, il gruppo consiliare del Movimento 5 Stelle del Consiglio regionale delle Marche ha presentato un’interrogazione al Presidente della Giunta Regionale Luca Ceriscioli in merito all’apertura del procedimento disciplinare nei confronti di un infermiere dell’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti di Ancona che non si era presentato in servizio pochissime ore dopo un turno di lavoro notturno svolto in pronta disponibilità. 
 
Il grave fatto pone un’ombra pesante al “successo” della Regione Marche per essere stata inserita come Regione di riferimento “benchmark” e il modo in cui questo traguardo è stato raggiunto. 
 
Nell’interrogazione si chiede conto dell’utilizzo improprio dei procedimenti disciplinari come atti di governo del personale a fronte di disposizioni di servizio che non sono rispettose dei dettami legislativi in tema di orario di lavoro e, in particolare, di riposo giornaliero.
 
Si chiede al Presidente della Regione quali atti vengono messi in campo dalla sua Giunta per risolvere la questione di illegalità dei turni, pacificamente ammessa dalla Direzione dell’Azienda ospedaliera, e come mettere in atto un’organizzazione che non metta a repentaglio la salute dei cittadini che hanno il diritto di vedersi assistere da persone nel pieno della loro salute psico-fisica.
 
Romina Pergolesi
Consigliere Regionale M5S Marche

13 Febbraio 2017

© Riproduzione riservata

“Hai la diarrea? Vai alla Casa della Comunità!” Slogan rischioso per una giusta campagna promozionale delle nuove strutture territoriali.
“Hai la diarrea? Vai alla Casa della Comunità!” Slogan rischioso per una giusta campagna promozionale delle nuove strutture territoriali.

Gentile direttore, la Regione Liguria, non si sa ancora quanto efficacemente, ha fatto un manifesto in cui campeggia a grandi lettere maiuscole la scritta ”Hai la diarrea? Vai alla Casa...

In sanità il vero errore è confondere l’uguaglianza con l’indistinto
In sanità il vero errore è confondere l’uguaglianza con l’indistinto

Gentile Direttore, nel dibattito che accompagna il rinnovo del contratto della sanità pubblica torna con insistenza una tesi che merita qualche riflessione: quella secondo cui il riconoscimento economico delle specificità...

L’illusione del “senza coordinamento”: perché il middle management infermieristico è il vero motore della sanità moderna
L’illusione del “senza coordinamento”: perché il middle management infermieristico è il vero motore della sanità moderna

Gentile Direttore, la gestione dello skill mix, il benessere organizzativo e la sicurezza delle cure non si autogestiscono. Destrutturare la figura strategica del coordinatore è una deriva disfunzionale che mina...

Il contratto della sanità e i frutti avvelenati del neocorporativismo
Il contratto della sanità e i frutti avvelenati del neocorporativismo

Gentile Direttore, le differenze retributive tra infermieri, tecnici sanitari, OSS e personale amministrativo non nascono con l’ultimo CCNL. Sono il risultato di anni di interventi legislativi disorganici e settoriali, sollecitati...