Infermieri, innovazione, sfide e soluzioni nella formazione, nell’organizzazione nella pratica clinica 

Gentile Direttore,
si è concluso il 22 marzo scorso il 3 Congresso Nazionale della Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche che ha visto a Rimini la partecipazione di oltre cinquemila infermieri. Innovazione, sfide e soluzioni le parole che hanno fatto da filo rosso alle giornate di lavoro congressuali anche per la sessione E-Poster. I lavori presentati sono stati oltre 220 e hanno rappresentato una modalità efficace per la divulgazione e la condivisione delle conoscenze e delle esperienze nell’ambito infermieristico. Di fatto, in quanto strumenti versatili, dinamici e di facile consultazione, hanno consentito ai professionisti di presentare studi, buone pratiche, progetti, percorsi, modelli in tre ambiti peculiari per l’assistenza infermieristica: formazione, organizzazione e pratica clinica.

A connotare il tema formazione – 47 gli E-Poster – sono state esperienze formative, strumenti di apprendimento innovativi, metodologie didattiche, percorsi di apprendimento e nuove tecnologie che hanno favorito e stimolato il confronto tra i presenti e l’attivazione di rete tra formatori a favore del miglioramento continuo delle competenze.

Settanta gli E-Poster per l’ambito organizzativo che hanno approfondito progetti di riorganizzazione dei servizi, strategie per l’ottimizzazione delle risorse, modelli di gestione, di valorizzazione delle competenze che favoriscono non solo fruibilità, accessibilità, efficienza dei contesti di cura e la presa in carico delle persone assistite ma anche, il benessere dei professionisti.

L’ambito della pratica clinica – 106 gli E-Poster presentati – si è caratterizzato per la condivisione di casi, protocolli, modelli assistenziali, modelli di presa in carico della persona assistita e dei caregiver, assistenza e nuove tecnologie, approcci innovativi per la continuità dell’assistenza in tutti i contesti di cura.

In sintesi, i termini trasversali che hanno fatto da elemento comune a tutti i lavori sono stati condivisione per migliorare, ottimizzazione dei processi, miglioramento continuo delle competenze. Questa modalità di socializzazione delle buone pratiche ha favorito lo scambio di conoscenze, il miglioramento e il consolidamento della rete perché “se i professionisti avanzano insieme, i risultati arrivano inevitabilmente” (Henry Ford).

Marina Vanzetta
L’Infermiere Online