“Abbiamo ospedali, il cui personale e le cui attrezzature sono al livello più alto. Inoltre, l'Alto Adige è un paese in cui vivere meravigliosamente – ottime opportunità di svago, ma anche aria pulita, infrastrutture e un paese sicuro e prospero in generale offrono ai giovani medici un ambiente in cui non solo si fa vacanza bene, ma dove si può anche lavorare con soddisfazione”. Ad affermarlo è il Direttore generale Thomas Schael dell’Azienda sanitaria Alto Adige, in una nota che ricorda come manchino solo pochi giorni per partecipare ai bandi di gara per medici specialisti con contratto a tempo determinato nelle branche di dermatologia, otorinolaringoiatria, oculistica, medicina interna, ortopedia e neurologia.
La scadenza è fissata per il 22 settembre. Le novità delle attuali selezioni in corso: le candidate ed i candidati possono in una prima fase essere sprovvisti dell’attestato di bilinguismo, che in Alto Adige sarebbe di regola obbligatorio secondo lo statuto di autonomia. Ma Schael siega: “Così come dobbiamo garantire alla cittadinanza l’assistenza sanitaria, dobbiamo anche prevenire ed essere in grado di erogare le prestazioni nella madrelingua dell’assistito, cioè in italiano o tedesco. A causa della carenza dei medici specialisti in tutta Europa, in stretto accordo con la Giunta provinciale dell’Alto Adige, siamo arrivati alla possibilità di ‘posticipare’ per un massimo di tre anni l’attestato di bilinguismo. Concretamente siamo in grado di assumere specialisti nelle dette branche con un contratto fino a 3 anni, rinnovabile di anno in anno, a condizione che si impegnino a partecipare all’esame di bilinguismo. Come Azienda offriamo anche corsi gratuiti per imparare la seconda lingua”.
Già in giugno si era chiusa una prima tranche di selezioni in discipline importanti che hanno dimostrato quanto le nuove modalità di assunzione suscitino interesse ed adesioni: i lavori delle rispettive commissioni di esame sono terminati in questi giorni ed hanno confermato l’idoneità di 6 pediatri e 6 medici d’urgenza, “importantissimi per mantenere aperti pediatrie e punti nascita sul territorio altoatesino”.
Ma l’Azienda evidenzia come tutta la campagna di recruiting viaggi a gonfie vele: “Solo nell’ultimo anno abbiamo ricevuto oltre 1000 richieste e quindi abbiamo diversi bandi in atto. Siamo stati in grado di coprire tutti i 100 nuovi posti di lavoro per medici specialisti offerti lo scorso anno. Nell’area delle professioni sanitarie ora l’Azienda conta su 180 persone di più. Possiamo affrontare i momenti di cambiamento e le nuove sfide con più tranquillità e preparazione”.
Attualmente stanno per terminare le selezioni per ginecologia e anestesia. I termini dei bandi si sono chiusi di recente.
Fino al 22 settembre 2017 sono aperte le graduatorie per assumere medici specialisti nelle seguenti branche: dermatologia, otorinolaringoiatria, oculistica, medicina interna, ortopedia e neurologia.
Allo tempo stesso è in atto un bando per pediatri.
I medici assunti tramite queste selezioni avranno anche la possibilità di partecipare a concorsi pubblici per stabilizzare la loro posizione con il contratto a tempo indeterminato a condizione che siano riusciti ad ottenere, entro 3 anni, l’attestato di bilinguismo.
I dettagli sui bandi pubblicati, su stipendi, orari di lavoro, ferie e formazione sono disponibili alla pagina dedicata www.sabes.it/carriera
