Asl Toscana Sud Est. Nursind: “Ancora senza piano assunzioni per il 2018”

Asl Toscana Sud Est. Nursind: “Ancora senza piano assunzioni per il 2018”

Asl Toscana Sud Est. Nursind: “Ancora senza piano assunzioni per il 2018”
Il responsabile territoriale del sindacato degli infermieri, Claudio Cullurà, denuncia una situazione di “stallo”. “A poche settimane dalla fine dell’anno non sono ancora stati attivati tavoli e commissioni per capire il fabbisogno dell’Azienda sanitaria, sbloccare subito la situazione. Così rischiamo di arrivare alla scadenza di aprile senza un quadro esaustivo e condiviso di criticità e necessità a cui rispondere”.

“A poche settimane dalla fine dell’anno non è ancora stato approvato il piano triennale del fabbisogno del personale dell’Asl Toscana Sud Est, strumento senza il quale sarà impossibile procedere al piano assunzioni per il triennio 2018-2020 né tantomeno attivare procedure di mobilità tra le aziende della Toscana, per permettere ai lavoratori di riavvicinarsi a casa”. A denunciare la situazione di “stallo” è Claudio Cullurà, responsabile territoriale Nursind, sindacato autonomo degli infermieri.

“Dalla scorsa primavera – dichiara Cullurà – l’Azienda promette l’attivazione di tavoli e commissioni miste con i sindacati per discutere anche di materie che esulano dalla contrattazione sindacale. Commissioni che avrebbero dovuto produrre risultati entro dicembre 2017 ma che ancora di fatto non si sono neanche insediate, lasciando nel limbo il personale”.

“Il rischio – sottolinea il responsabile Nursind – è che arriviamo ad aprile 2018, termine entro il quale l’Asl deve presentare il piano assunzioni per il triennio, senza avere un quadro esaustivo e condiviso di criticità e necessità a cui rispondere”. Una situazione dalla quale è “necessario trovare una via d’uscita quanto prima – conclude Cullurà – istituendo immediatamente commissioni miste azienda-sindacati per arrivare a una soluzione entro le prossime settimane”. 

13 Dicembre 2017

© Riproduzione riservata

Disabilità complessa, al Sant’Eugenio di Roma prima tappa della formazione TOBIA-DAMA per gli operatori sanitari
Disabilità complessa, al Sant’Eugenio di Roma prima tappa della formazione TOBIA-DAMA per gli operatori sanitari

Venerdì 17 aprile prende ufficialmente avvio, presso l’Ospedale Sant’Eugenio di Roma, il primo corso del programma formativo TOBIA-DAMA, iniziativa promossa dalla Regione Lazio per rafforzare l’assistenza sanitaria dedicata alle persone...

In Toscana nuove regole su mobilità per avvicinare il personale Ssr a casa
In Toscana nuove regole su mobilità per avvicinare il personale Ssr a casa

La giunta regionale della Toscana aggiorna la disciplina della mobilità volontaria del personale del servizio sanitario e rafforza le regole per consentire ai dipendenti di cambiare sede di lavoro e...

Definizione di innovatività dei dispositivi medici secondo la Regione Toscana
Definizione di innovatività dei dispositivi medici secondo la Regione Toscana

Gentile Direttore,in un contesto europeo sempre più orientato a sostenere l’innovazione sanitaria, la Delibera della Regione Toscana n. 783 del 16 giugno 2025 introduce una definizione strutturata di innovatività per...

Alcol e adolescenti, Asl Roma 4 lancia l’allarme: “Fenomeno in crescita”
Alcol e adolescenti, Asl Roma 4 lancia l’allarme: “Fenomeno in crescita”

Il consumo di alcol tra adolescenti e giovani adulti è un fenomeno in continua evoluzione, fortemente connesso ai cambiamenti negli stili di vita, nelle modalità di socializzazione e nell’utilizzo del...