Bolzano. Ecco i bandi di concorso per Direttore sanitario, Tecnico-assistenziale e Amministrativo dell’Azienda Sanitaria Alto Adige

Bolzano. Ecco i bandi di concorso per Direttore sanitario, Tecnico-assistenziale e Amministrativo dell’Azienda Sanitaria Alto Adige

Bolzano. Ecco i bandi di concorso per Direttore sanitario, Tecnico-assistenziale e Amministrativo dell’Azienda Sanitaria Alto Adige
Si tratta del primo rinnovo di queste funzioni “chiave” dall’istituzione dell’Azienda sanitaria, avvenuta nel 2007. La delibera pubblicata sul Bollettino ufficiale del 13 giugno. La scadenza del bando è il 28 luglio. L’Ufficio Organizzazione della Provincia si occuperà ora di fissare la data del concorso.

All’Azienda Sanitaria Alto Adige iI contratti di diritto privato del Direttore sanitario Oswald Mayr, del Direttore tecnico-assistenziale Robert Peer e del Direttore amministrativo Marco Cappello stanno per scadere. Al via, quindi, ai bandi di concorsi per affidare i nuovi incarichi apicali dell’Azienda. “Si tratta del primo rinnovo di queste funzioni ‘chiave’ dall’istituzione dell’Azienda sanitaria, avvenuta nel 2007” e “il fatto che vengano cercate contemporaneamente tre figure di vertice in un’azienda con 10.000 collaboratori e collaboratrici è davvero una rarità”, evidenzia l’Azienda in una nota che annuncia i bandi.

L’Ufficio Organizzazione della Provincia è stato incaricato per l’espletamento della procedura di selezione e dopo la pubblicazione sul bollettino ufficiale della regione, avvenuta ieri, si occuperà  di fissare la data del concorso.

Si cercano, spiega l'Azienda nella nota di avviso, persone con “ampie competenze professionali nel proprio ambito” (ad es. conoscenza dei modelli organizzativi nazionali ed internazionali della Sanità, conoscenza dei contesti normativi, conoscenza delle direttive europee e nazionali, programmazione strategica della prevenzione sanitaria a livello locale, ecc.), con “ampie competenze personali e sociali” (competenza dirigenziale/manageriale, spirito decisionale, iniziativa e creatività, flessibilità e spirito innovativo, buone doti di comunicazione, capacità di gestire situazioni di stress, orientamento al risultato, empatia) e con “ampie competenze metodiche” (capacità di gestire il cambiamento in organizzazioni complesse, capacità di gestire sistemi di governance ed assetto delle aziende sanitarie, capacità di programmazione e controllo, abilità di mediazione e gestione di conflitti).

Le liste degli idonei saranno inoltrate dalla Commissione di selezione della Provincia Autonoma di Bolzano al Direttore generale dell’Azienda sanitaria che, dopo aver sentito la Giunta Provinciale, provvederà alla nomina del rispettivo Direttore o della rispettiva Direttrice. Le liste resteranno valide fino all’indizione della prossima selezione.

14 Giugno 2016

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