Nuove linee guida regionali per atti aziendali. L’Intersindacale diffida le Asl ad applicarle

Nuove linee guida regionali per atti aziendali. L’Intersindacale diffida le Asl ad applicarle

Nuove linee guida regionali per atti aziendali. L’Intersindacale diffida le Asl ad applicarle
Le organizzazioni sindacali hanno deciso di dare mandato agli avvocati per attivare tutte le azioni legali necessarie ad ottenere la revisione della delibera, ritenuta illegittima. L’intersindacale ha quindi chiesto la sospensione dei provvedimenti di adozione, ma le Asl avrebbero convocato le OO.SS. degli operatori sanitari per presentare la propria proposta di atto aziendale.

L’intersindacale abruzzese (Anpo, Aupi, Cimo, Cipe, Fimp, Nursing-Up, Sidirss, Simet, Sinafo, Smi, Sna-Cri, Uil-P) ha diffidato le Asl ad adottare atti aziendali in riferimento a Delibera di Giunta Regionale n° 78 del 28.02.2017 riguardante le linee guida regionali per atti aziendali. 


 


L’intersindacale spiega che nonostante una precedente richiesta di sospensione di qualsiasi procedimento attivato per la redazione degli atti aziendali come richiesto dalla delibera di Giunta Regionale n° 78 adottata il 28.02.2017, le Asl hanno convocato le OO.SS. degli operatori sanitari per presentare la propria proposta di atto aziendale.


 
“Si ritiene opportuno dover precisare che le linee guida e le norme transitorie e finali di cui alla suddetta delibera sono ‘sub indice’ per il ricorso in autotutela intentato, con il patrocinio dell’avvocato Nicola Gasparro, da alcune Organizzazioni Sindacali (ANPO, AUPI, CIMO, CISL-Medici e SMI) aderenti all’Intersindacale Sanitaria Abruzzese del quale si attende l’esito. Ne consegue, pertanto, che nessuna decisione potrà essere assunta da codesta Azienda Sanitaria ritenuto, altresì, che taluni profili concernenti l’atto aziendale, non sono certamente da ‘residuare’ alla mera partecipazione sindacale come ‘informativa’”, spiega l’intersindacale.
 
“Nel caso contrario – conclude – , saremo costretti noi sigle sindacali, aderenti all’Intersindacale Sanitaria Abruzzese, ad intraprendere ogni iniziativa di lotta e/o giudiziaria, tendente a riportare il procedimento nel giusto e legittimo confine delineato dall’ordinamento giuridico in vigore”.

27 Aprile 2017

© Riproduzione riservata

Disabilità complessa, al Sant’Eugenio di Roma prima tappa della formazione TOBIA-DAMA per gli operatori sanitari
Disabilità complessa, al Sant’Eugenio di Roma prima tappa della formazione TOBIA-DAMA per gli operatori sanitari

Venerdì 17 aprile prende ufficialmente avvio, presso l’Ospedale Sant’Eugenio di Roma, il primo corso del programma formativo TOBIA-DAMA, iniziativa promossa dalla Regione Lazio per rafforzare l’assistenza sanitaria dedicata alle persone...

Liste di attesa. Asl Teramo: “Il 65% degli utenti non vuol anticipare l’appuntamento”
Liste di attesa. Asl Teramo: “Il 65% degli utenti non vuol anticipare l’appuntamento”

“C’è bisogno di azioni per migliorare l’appropriatezza prescrittiva, al pari del potenziamento degli strumenti di presa in carico e dei percorsi diagnostico terapeutici”. A dirlo è il Direttore Generale della...

Alcol e adolescenti, Asl Roma 4 lancia l’allarme: “Fenomeno in crescita”
Alcol e adolescenti, Asl Roma 4 lancia l’allarme: “Fenomeno in crescita”

Il consumo di alcol tra adolescenti e giovani adulti è un fenomeno in continua evoluzione, fortemente connesso ai cambiamenti negli stili di vita, nelle modalità di socializzazione e nell’utilizzo del...

Caso Monaldi. Fico in Aula: “Non è singolo caso finito in tragedia, ma la storia di un sistema che su più livelli ha visto reiterare errori o omissioni”
Caso Monaldi. Fico in Aula: “Non è singolo caso finito in tragedia, ma la storia di un sistema che su più livelli ha visto reiterare errori o omissioni”

La sequenza dei fatti che hanno caratterizzato la vicenda del piccolo Domenico Caliendo “non è soltanto la storia di un trapianto pediatrico finito in tragedia, è la storia di un...