La Fondazione Agostino Gemelli Irccs si conferma Top Employer anche nel 2020
La certificazione viene rilasciata alle organizzazioni che si distinguono per l’impegno a fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti e per l’attuazione di politiche che mettono al centro i collaboratori. Le imprese certificate Top Employers Italia in questa 12° edizione sono state 111 mentre a livello Globale sono oltre 1.600 le aziende certificate in 119 Paesi.
07 FEB - La Fondazione Policlinico Universitario
Agostino Gemelli IRCCS si conferma per il terzo anno consecutivo Top Employer Italia, certificazione che viene rilasciata alle organizzazioni che si distinguono per l’impegno a fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti e per l’attuazione di politiche che mettono al centro i collaboratori.
La certificazione viene riconosciuta ogni anno a seguito di un processo di valutazione tramite il quale vengono esaminate oltre 600 pratiche, suddivise in 10 macro aree che riguardano i temi chiave della gestione delle risorse umane. Le aziende certificate sono quelle che dimostrano di presidiare in modo adeguato e bilanciato tutte le aree oggetto di valutazione che comprendono dalla selezione, all’inserimento, allo sviluppo professionale, alla cultura, solo per citarne alcune. Le imprese certificate Top Employers Italia in questa 12° edizione sono state 111 mentre a livello Globale sono oltre 1.600 le aziende certificate in 119 Paesi.
“Essere confermati per tre anni di fila come organizzazione Top Employer è per noi di grande soddisfazione perché riconosce l’importante investimento che stiamo facendo sulle persone, sulla qualità dei modelli organizzativi e sull’innovazione – sottolinea
Marco Elefanti, Direttore Generale della Fondazione – Nell’ultimo anno abbiamo portato a termine la prima fase del cambiamento del nostro software di gestione dei dati sanitari e abbiamo avviato in parallelo un percorso di miglioramento dei processi clinici e gestionali secondo l’accreditamento all’eccellenza della Joint Commission International. Atti concreti che segnalano la volontà di investire nel Gemelli perché continui a essere nel tempo un modello di riferimento nazionale e internazionale, dove le spiccate competenze assistenziali, di ricerca scientifica e tecnologica si fondono con la sensibilità umana, al servizio di tutti, per cure eccellenti e accessibili”.
“La certificazione Top Employer – aggiunge
Daniele Piacentini, Direttore Risorse Umane della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS – è il risultato di un lavoro di squadra che ha coinvolto non solo la Direzione Risorse Umane, ma tutti i ruoli con responsabilità di gestione delle persone in Fondazione: dai Direttori medici, ai Dirigenti e coordinatori infermieristici e sanitari, a quelli amministrativi. Ognuno ha dato un contributo importante nel processo di miglioramento della gestione del personale in Fondazione e questo riconoscimento ci conferma che stiamo lavorando nella direzione giusta per rendere il Gemelli un luogo dove le persone possono crescere professionalmente e umanamente, in un contesto dove tutta l’organizzazione è stimolata a investire nell’innovazione e nel miglioramento delle cure per i nostri pazienti. La nostra convinzione - conclude Piacentini - è che per assicurare cure di qualità ai nostri pazienti, è necessario prenderci cura dei nostri collaboratori, la certificazione Top Employer è uno degli strumenti che ci aiutano in questo percorso, che ha sempre margini di miglioramento”.
07 febbraio 2020
© Riproduzione riservata
Altri articoli in QS Lazio
Quotidianosanità.it
Quotidiano online
d'informazione sanitaria.
QS Edizioni srl
P.I. 12298601001
Sede legale:
Via Giacomo Peroni, 400
00131 - Roma
Sede operativa:
Via della Stelletta, 23
00186 - Roma
Direttore responsabile
Luciano Fassari
Direttore editoriale
Francesco Maria Avitto
Joint Venture
- SICS srl
- Edizioni
Health Communication srl
Copyright 2013 © QS Edizioni srl. Tutti i diritti sono riservati
- P.I. 12298601001
- iscrizione al ROC n. 23387
- iscrizione Tribunale di Roma n. 115/3013 del 22/05/2013
Riproduzione riservata.
Policy privacy