FVG. Infortuni e malattie profesionali.  Ciriani: “Allo studio protocollo con Inail”

FVG. Infortuni e malattie profesionali.  Ciriani: “Allo studio protocollo con Inail”

FVG. Infortuni e malattie profesionali.  Ciriani: “Allo studio protocollo con Inail”
È quanto annunciato dal vicepresidente della Regione che sta procedendo alla stesura di un protocollo che permetta una relazione più efficace con l’Istituto, al fine di diminuire i tempi di reinserimento di chi ha subito un infortunio sul lavoro o soffre di patologie connesse al lavoro.

Una forte sinergia con l'Inail per far sì che le persone che hanno subìto un infortunio sul lavoro o soffrono di patologie connesse al loro lavoro possano curarsi in maniera più efficace e in tempi ristretti. Il vicepresidente della Regione, Luca Ciriani, ha annunciato di star procedendo, sulla base di un accordo in sede nazionale approvato dalla Conferenza Stato-Regioni, alla stesura di un protocollo che permetta una relazione più forte ed efficace con l'Inail.
 
"Quello che in alcuni contesti accade – ha spiegato Ciriani – è che le prestazioni sanitarie finanziate dall'Inail in relazione agli infortuni sul lavoro, hanno tempi lenti: questa lentezza incide sui tempi tecnici di recupero degli infortunati, con conseguenze di carattere fisico, psicologico ed economico, a causa di un più lento rientro sul posto di lavoro. Ciò che in sede di Conferenza Stato-Regione stiamo portando avanti è un protocollo con l'Inail che possa sveltire le procedure mediante l'individuazione di strutture pubbliche o private in grado di offrire rapidamente prestazioni integrative, per accelerare i tempi, nonché individuare un miglior utilizzo delle strutture sanitarie Inail già accreditate".
 
Il protocollo allo studio prevede una specifica sezione dedicata allo sviluppo della ricerca tecnologica e scientifica sul tema delle protesi e iniziative di promozione delle pratiche sportive a livello agonistico e amatoriale per le persone disabili, come parte di un progetto di comunicazione per il reinserimento socio-lavorativo delle persone che hanno subito infortuni gravi sul lavoro.
 

07 Dicembre 2012

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