Berardi (Aiom): “Far emergere il lavoro invisibile dell’oncologo. Presenteremo emendamento”

Riconoscere la complessità del lavoro degli oncologi, facendo emergere tutte quelle attività che oggi non vengono rendicontate, pur rappresentando una parte significativa dell’impegno professionale. È l’obiettivo del protocollo sottoscritto tra AIOM e FIASO, come spiega Rossana Berardi, presidente eletta Aiom. Da un’indagine condotta su 135 rispondenti emerge il peso del cosiddetto “lavoro invisibile”: dalla gestione delle email e delle telefonate dei pazienti, che comportano vere e proprie valutazioni cliniche, agli adempimenti burocratici, fino alla partecipazione ai gruppi multidisciplinari e alle riunioni delle reti oncologiche. Attività che spesso si aggiungono all’orario ospedaliero senza un adeguato riconoscimento. Per questo, annuncia Berardi, sarà presentato al Governo un emendamento in occasione della prossima legge di Bilancio, con l’obiettivo di riconoscere la complessità della professione e introdurre misure di sostegno rispetto al rischio di burnout e all’impatto psicosociale e relazionale del lavoro oncologico.