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Lavoro durante i giorni festivi. Per la Cassazione l’azienda può imporlo solo a chi è impiegato nel settore sanitario

È quanto stabilito dalla Suprema Corte che ha respinto un ricorso presentato dalla Loro Piana di Romagnano Sesia. L’azienda aveva sanzionato una commessa che non si era presentata a lavoro il giorno dell’Epifania. Per la Cassazione l’obbligo di lavoro durante le festività sussiste solo per i dipendenti delle istituzioni sanitarie per esigenze di servizio e su richiesta datoriale.

Il lavoratore non può essere obbligato a prestare servizio nei giorni festivi, a meno che non sia impiegato nel settore sanitario. E’ quanto ha stabilito la Cassazione respingendo un ricorso presentato dalla Loro Piana di Romagnano Sesia. L’azienda tessile aveva sanzionato una commessa che non si era presentata al lavoro il giorno dell’Epifania. La Cassazione ha aggiunto che solo per il personale dipendente di istituzioni sanitarie pubbliche o private sussiste l’obbligo della prestazione lavorativa durante le festività per esigenze di servizio e su richiesta datoriale.

15 Settembre 2015

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