Comparto Sanità. Nuovo webinar di Federsanità Academy sul nuovo contratto

Comparto Sanità. Nuovo webinar di Federsanità Academy sul nuovo contratto

Comparto Sanità. Nuovo webinar di Federsanità Academy sul nuovo contratto
Il primo modulo del prossimo 22 settembre sarà dedicato alle tematiche generali del contratto e il suo impianto complessivo. Il secondo modulo del 29 settembre sarà dedicato alla nuova classificazione: una materia che ha fruito di finanziamenti dedicati extracontrattuali. Ultimo appuntamento il 6 ottobre per il modulo "Modifiche e integrazioni ai contratti pregressi – parte economica". IL PROGRAMMA

Ripartono i webinar di Federsanità Academy. Il 15 giugno 2022 è stata siglata la Preintesa del nuovo CCNL Sanità. Il rinnovo per il comparto arriva a quattro anni dall’ultimo CCNL firmato e contiene numerose innovazioni, molte delle quali di complessa e delicata applicazione. Lo scopo dei tre moduli è quello di illustrare le tematiche generali, il nuovo sistema di classificazione e le modifiche economiche ai contatti pregressi.

Il primo modulo del prossimo 22 settembre sarà dedicato alle tematiche generali del contratto e il suo impianto complessivo. In particolare i tempi del contratto con un cenno anche a quelli delle aree dirigenziali, nonché alla legislazione di recente intervenuta. Si segnaleranno alcune novità delle relazioni sindacali e saranno approfondite le vicende dell’inquadramento degli operatori sociosanitari. Il secondo modulo del 29 settembre sarà dedicato alla nuova classificazione: una materia che ha fruito di finanziamenti dedicati extracontrattuali. Viene completamente rivisto il sistema degli incarichi e quello delle progressioni economiche e dopo 13 anni vengono ripristinate le progressioni di carriera. Ecco i temi:
• Revisione dell’ordinamento: i nodi principali
• Il nuovo sistema degli incarichi e le norme transitorie
• Le progressioni di carriera
• Le nuove progressioni economiche

Ultimo appuntamento il 6 ottobre per il modulo “Modifiche e integrazioni ai contratti pregressi – parte economica”. Sono stati corretti alcuni errori ed inesattezze del CCNL del 2018. La parte economica ha potuto giovarsi di finanziamenti dedicati extracontrattuali per il tetto del salario accessorio e per alcune specifiche indennità. Per la prima volta viene disciplinato contrattualmente il lavoro agile. IN particolare ci focalizzeremo su:
• Manutenzione delle clausole pregresse
• Aspetti finanziari e indennità
• Tipologie di lavoro flessibile
• Il lavoro agile e a distanza

 

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20 Settembre 2022

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