Farmacia. Conasfa: “Ecco le nostre proposte per la Fofi e l’Enpaf”

Farmacia. Conasfa: “Ecco le nostre proposte per la Fofi e l’Enpaf”

Farmacia. Conasfa: “Ecco le nostre proposte per la Fofi e l’Enpaf”
Facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, allentare la morsa dei contributi Enpaf sui farmacisti in difficoltà, rilanciare la figura professionale del farmacista attraverso i mass media. Questi i temi su cui i farmacisti non titolari richiamano l’attenzione della Fofi e dell'Enpaf.

“È necessaria un'azione rapida per il raggiungimento di obiettivi che portino alla nostra professione dei vantaggi concreti”. È partendo da questo principio che il Coordinamento delle associazioni di farmacisti non titolari, Conasfa, ha presentato tre proposte alla Federazione degli Ordini dei Farmacisti (Fofi) e all’Ente di previdenza di categoria (Enpapi).

Elaborate in occasione dell'Assemblea Nazionale svolta a Venezia all’inizio di novembre, le proposte riguardano in particolare tre questioni: lavoro, spese contributive e rilancio dell’immagine professionale.

In particolare il Conasfa chiede di trovare “semplici atti per migliorare l'informazione, per far incontrare più celermente e in modo più capillare la domanda e l'offerta di lavoro”. All’Enpaf viene poi chiesto di “allentare la morsa dei contributi” sulla popolazione professionale “in situazioni critiche come lo stato di disoccupazione e nei vari contratti atipici, questi ultimi oramai parte integrante nella nostra attività professionale e in più occasioni usati al limite della dignità lavorativa”.

Per il Conasfa occorre poi rilanciare la figura professionale del farmacista attraverso i mass media. “La nostra professione, infatti, sta affrontando una crisi d'identità complice un susseguirsi di azioni che relegano il farmacista ad affrontare giornalmente aspetti burocratici/economici a scapito del suo vero ruolo di assistenza all'utenza e di consulenza sul farmaco”.

Ecco le lettere che il Conasfa ha inviato alla Fofi e all’Enpaf ponendo i problemi e suggerendo le possibili soluzioni per ciascuno dei tre temi:
 
servizio cerco/offro lavoro
 
sostenibilità delle spese contributive
 
campagna promozione della figura professionale

25 Novembre 2013

© Riproduzione riservata

Dirigenti medici e sanitari. Arriva la firma definitiva sul contratto 2022-2024. Ecco tutte le novità
Dirigenti medici e sanitari. Arriva la firma definitiva sul contratto 2022-2024. Ecco tutte le novità

Arriva la firma definitiva del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’Area Sanità relativa al triennio 2022-2024 che riguarda 137.000 dirigenti, di cui 120.000 medici e 17.000 sanitari non medici....

Medici. Dalle risorse alle condizioni di lavoro. Ecco l’Atto d’indirizzo per il rinnovo del contratto 25-27
Medici. Dalle risorse alle condizioni di lavoro. Ecco l’Atto d’indirizzo per il rinnovo del contratto 25-27

È stato adottato ieri dal Comitato di Settore Regioni-Sanità l’“Atto di indirizzo per il rinnovo contrattuale del triennio 2025-2027 per l’Area della Sanità”, che avvia formalmente il percorso negoziale per...

Sanità Privata e RSA. Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl: “17 aprile sciopero nazionale a Roma. Servono rinnovi e regole certe”
Sanità Privata e RSA. Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl: “17 aprile sciopero nazionale a Roma. Servono rinnovi e regole certe”

“Abbiamo apprezzato l’apertura del tavolo fissato per il 4 marzo alla presenza del Ministro della Salute: è un segnale che arriva dopo settimane di mobilitazione e pressione costante da parte...

Età evolutiva. Fnopi-Sipinf rinnovano il protocollo: più competenze e ricerca per l’infermiere pediatrico
Età evolutiva. Fnopi-Sipinf rinnovano il protocollo: più competenze e ricerca per l’infermiere pediatrico

Dalla nascita all’adolescenza, il compito dell'infermiere pediatrico è costruire una relazione educativa e di fiducia che accompagni, nell'ambito del contesto familiare che lo sostiene, il bambino nelle sue fragilità e...