Sanità Trentina. “Basta Tilt informatici”, i sindacati annunciano una giornata di mobilitazione il 1° settembre

Il 1° settembre 2026 il personale della sanità trentina scende in piazza.

Ad annunciarlo in un comunicato congiunto Anaao Assomed, Cimo Fesmed, Uil Fp, Fp Cgil, Cisl Fp, Nursing Up e Fenalt. La mobilitazione unitaria del personale e dei cittadini si terra quindi domani con un confronto in assemblea presso l’auditorium ospedale Santa Chiara Trento e un successivo sit-in dalle 10:30 alle 13:30.

Da mesi i continui tilt informatici rallentano i percorsi di cura, aggravano il carico di lavoro degli operatori e mettono in difficoltà i cittadini, denunciano i sindacati: “Non è un episodio isolato: i blocchi ripetuti del sistema Sio nei Pronto Soccorso di tutta la provincia si trascinano ormai da mesi, con ricadute dirette su tempi di attesa e sicurezza delle cure, mentre Cup, prelievi, radiologia e centro oncologico continuano a subire rallentamenti che raccontano la fragilità di un’infrastruttura digitale mai davvero messa in sicurezza”.

Risale a pochi giorni fa l’ultimo episodio di blocco informatico, l’ennesima conferma che il problema è strutturale e non più rinviabile. Tutta la sanità trentina ne subisce le ricadute, dai reparti alle famiglie che ogni giorno si affidano al servizio pubblico. A tutto questo si aggiunge un problema che non può più essere derubricato a fatto di cronaca: le aggressioni al personale sanitario sono in aumento, e l’Azienda non ha ancora dato risposte strutturali. Servono protocolli di prevenzione reali, presidi di sicurezza adeguati e un sostegno concreto a chi le subisce, non solo dichiarazioni di solidarietà dopo ogni episodio.

I disservizi tecnologici, però, sono solo la punta dell’iceberg, proseguono le sigle.. Dietro c’è l’assenza di una regia politica chiara su Asuit: non si capisce a quale mandato politico risponda l’Azienda, e la Provincia interviene quasi sempre dopo che le polemiche sono già esplose. C’è una carenza cronica di organico che nessun piano assunzionale ha ancora affrontato in modo credibile. Ci sono contratti firmati che restano più teorici che reali, e un age management che in un comparto dove l’età media cresce ogni anno semplicemente non esiste.

Le sigle scendono quindi in campo insieme: “Non per fare lotta politica – hanno dichiarato Mjriam Sanò  Anaao Assomed, Alberto Bellini  Fp Cgil, Sonia Brugnara Cimo Fesmed, Beppe Pallanch Cisl Fp, Paolo Panebianco FeNALT, Cesare Hoffer Nursing Up e Giuseppe Varagone Uil Fp – ma per il bene della nostra comunità: chiediamo fatti, non promesse. Una governance chiara, un piano organico strutturale, investimenti veri sulle persone prima che sulla tecnologia, e protocolli concreti contro le aggressioni al personale”.