Piemonte. Asl TO5. Al via indennità di esclusività e di posizione minima contrattuale

Dopo quelli dell’Umbria, anche se con qualche piccola differenza, anche i dirigenti medici e sanitari dell’AslTO5, che il primo gennaio 2015 hanno già maturato i 5 e 15 anni di servizio, avranno l'adeguamento della indennità di esclusività e di posizione minima contrattuale.

Il provvedimento, che riguarda una trentina di dirigenti, dà seguito a due delibere della Direzione generale dello scorso 22 gennaio disposta ad attribuire, con decorrenza 1° gennaio 2015, l’indennità di esclusività e quella di posizione minima contrattuale a quei dirigenti che, a seguito di valutazione positiva, ha avuto esclusivamente il riconoscimento giuridico per il passaggio alla fascia superiore. L’adeguamento retributivo verrà effettuato sugli stipendi di febbraio con corresponsione degli arretrati relativi al mese di gennaio.