Gentile Direttore,
sono un tecnico di radiologia che ha vissuto il passaggio dai Collegi TSRM agli Ordini introdotto dalla legge n. 3/2018 e, sin dall’inizio, ha espresso perplessità sulla scelta di riunire 19 professioni diverse per formazione, competenze e responsabilità. Molti hanno accettato la riforma confidando in un maggiore riconoscimento istituzionale e sociale per tutti. Oggi mi chiedo se questo obiettivo sia stato raggiunto.
A distanza di anni, il riconoscimento giuridico non si è tradotto in un adeguato riconoscimento istituzionale e professionale. Istituzioni, amministrazioni sanitarie e organizzazioni sindacali spesso non valorizzano queste professioni, pur fondamentali per il Servizio sanitario nazionale.
Oggi la questione contrattuale rappresenta un passaggio decisivo. Auspico che il rinnovo del CCNL della Sanità pubblica, con le successive ricadute sul settore privato, garantisca pari dignità professionale e criteri retributivi equi e non discriminatori. Non sono più accettabili disparità economiche ingiustificate tra professionisti con lo stesso inquadramento contrattuale e rischi e responsabilità comparabili, come già avvenuto tra infermieri e ostetriche, da una parte, e le altre professioni sanitarie, dall’altra.
Il Presidente della FNO TSRM e PSTRP, dott. Catania, ha già rappresentato le criticità agli organi competenti e alle organizzazioni sindacali. Gli Ordini non conducono la contrattazione sindacale, ma hanno il compito di promuovere l’autonomia e la valorizzazione delle professioni. Ritengo tuttavia necessario passare dalle interlocuzioni a un’azione concreta. Se il rinnovo contrattuale dovesse determinare svalutazione economica, disparità ingiustificate o lesione del ruolo professionale di alcune categorie, non possiamo limitarci ad attendere il successivo rinnovo.
Per questo lancio una proposta forte: le dimissioni contestuali e coordinate degli organi della Federazione nazionale e degli Ordini territoriali, quale forma di protesta istituzionale e di richiamo alle responsabilità di chi è chiamato a tutelare le professioni.
Riguarda il Comitato centrale e il Collegio dei revisori della FNO, le Commissioni di Albo nazionali, i Consigli direttivi, le Commissioni di Albo e i Collegi dei revisori territoriali. L’iniziativa, nel rispetto delle procedure di legge, richiamerebbe l’attenzione del Ministero della Salute sulla crisi di rappresentanza delle professioni.
Gli organi nazionali seguono percorsi elettorali differenti: il Comitato centrale e il Collegio dei revisori sono eletti dai Presidenti degli Ordini territoriali; le Commissioni di Albo nazionali dai Presidenti delle rispettive Commissioni territoriali. Il loro rinnovo richiederebbe quindi procedure distinte e il previo rinnovo dei corrispondenti organismi territoriali.
Ma cosa accadrebbe se non fosse possibile ricostituire gli organi? L’art. 7 del D.M. 15 marzo 2018 prevede che, quando i componenti di un Consiglio direttivo, di una Commissione di Albo o di un Collegio dei revisori si riducono a meno della metà, si proceda entro quindici giorni alle elezioni suppletive. La disposizione si applica anche alla cessazione dell’intero organo. L’art. 8 estende tale disciplina agli organi delle Federazioni nazionali.
Immaginiamo che, dopo le dimissioni collettive, siano indette le elezioni suppletive, ma nessun professionista presenti la propria candidatura. La mancata presentazione di candidature potrebbe impedire la ricostituzione degli organismi attraverso le ordinarie procedure elettorali. In tale eventualità, il Ministero della Salute potrebbe essere chiamato a valutare la situazione e, soltanto qualora ricorressero i presupposti previsti dalla normativa, gli eventuali provvedimenti straordinari, compresi lo scioglimento e il commissariamento.
La mobilitazione potrebbe proseguire con una campagna nazionale di sensibilizzazione e di astensione dalle candidature per il rinnovo degli organi ordinistici: una scelta libera e consapevole, senza pressioni individuali.
La FNO e gli Ordini non possono limitarsi a gestire iscrizioni, Albi e adempimenti burocratici. Devono essere interlocutori autorevoli delle istituzioni, capaci di difendere riconoscimento, autonomia, competenze e dignità economica di tutte le professioni rappresentate.
La Legge n. 3/2018 ha ridisegnato il sistema ordinistico. È il momento di verificarne i risultati e la capacità di tutelare tutte le professioni. La proposta vuole aprire un confronto nazionale e richiamare Federazione e Ministero alle rispettive responsabilità. Se non siamo capaci di difendere insieme il valore delle nostre professioni, dobbiamo avere il coraggio di rimettere in discussione anche il sistema che dovrebbe rappresentarle.
È ora di agire. Ma dobbiamo farlo tutti insieme.
Antonio Alemanno
TSRM
