“Farma Lavoro” è stata promossa nel 2015 dalla Federazione – con il supporto della Fondazione Francesco Cannavò – con una duplice finalità fondamentale: contrastare la crisi occupazionale dei laureati in farmacia e, quindi, offrire ai farmacisti, con particolare riguardo alle nuove generazioni, uno strumento innovativo per favorire e stimolare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro.
“Farma Lavoro”, ha ricevuto, sin dalla conferenza stampa di presentazione, il patrocinio del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e delle più importanti associazioni del settore ed è supportata da alcune primarie aziende del settore farmaceutico.
Il relativo portale informatico, disponibile al seguente link, a distanza di quattro anni continua a destare un grande interesse da parte di tutte le componenti del settore professionale farmaceutico, come emerge dal report aggiornato al 2 novembre.
Tra i molti dati presenti nel report, la Federazione ritiene importante evidenziare l’elevato numero di utilizzatori dell’iniziativa: infatti, ha superato il milione di unità il numero degli utenti (esattamente 1.373.337) che si sono collegati almeno una volta al sito e che hanno visualizzato oltre 20.500.000 pagine. Inoltre, sono ormai 29.494 gli utenti registrati alla piattaforma, distribuiti proporzionalmente tra candidati in cerca di lavoro, farmacie/parafarmacie ed aziende. Le ultime due tipologie di utenti complessivamente hanno pubblicato 17.198 offerte di lavoro.
In merito, è di primaria importanza sottolineare che gli Ordini devono svolgere un importante ruolo (oltre a quello di promozione dell’iniziativa) per garantire la migliore riuscita del progetto federale: devono valutare le offerte di lavoro inserite dalle farmacie e dalle parafarmacie appartenenti all’ambito territoriale del proprio Ordine e, quindi, autorizzarne o respingerne la loro pubblicazione.
Con riferimento all’analisi dei dati relativi alle caratteristiche demografiche dell’utenza, si conferma il trend in base al quale le fasce di età più rappresentate sono quelle più giovani. In particolare, quella da 25 a 34 anni (33,50%), a testimonianza della maggiore difficoltà a trovare una prima occupazione soddisfacente, e quella da 18 a 24 anni (27,50%), che dimostra l’interesse per il proprio futuro lavorativo già durante il corso di studi e l’utilità del contenuto informativo della piattaforma per i futuri farmacisti.
D’altronde, è stata proprio questa condizione di maggiore difficoltà nella ricerca di lavoro da parte dei laureati negli ultimi anni, che è stata alla base della volontà della Federazione di ideare un nuovo strumento di ricerca di lavoro per i farmacisti e, in particolare, per i neo-iscritti. La piattaforma on-line, sfruttando le tecnologie informatiche e la rete internet, costituisce, difatti, uno strumento innovativo in grado di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro che può essere d’aiuto, in particolare, per le nuove generazioni.
Infine, si segnala che le città dalle quali proviene il maggior traffico sono, nell’ordine, Milano con una percentuale del 20,90%, Roma con il 12,62% e Torino con il 4,26 %. In merito, si osserva un trend che sembra dimostrare una migliore distribuzione sul territorio nazionale della partecipazione e dell’accesso al portale.
