Aaroi-Emac: “Miglioramenti concreti nelle condizioni di lavoro e nella valorizzazione professionale ed economica”

È stata firmata oggi in Aran la Preintesa per il rinnovo del Ccnl Area Sanità 2025-2027, al termine di una trattativa avviata il 29 aprile scorso. Una firma avvenuta prima della scadenza del triennio, per la prima volta dopo qualche decennio di contratti di lavoro postumi.

Tra i risultati più significativi, la revisione della disciplina degli incarichi, con una significativa implementazione economica delle progressioni di carriera, in particolare per i Dirigenti con oltre dieci anni di servizio ai quali non viene riconosciuto un avanzamento a causa di inerzie burocratiche.

Sul fronte dell’orario di lavoro, il recupero delle ore prestate oltre il dovuto contrattuale diventa più concretamente esigibile, sula scia di quanto innovato con l’Art. 27 Comma 3 del Ccnl 2019-2021.

È stata inoltre accolta la richiesta dell’Aaroi-Emac di una maggiore trasparenza sull’utilizzo delle risorse destinate alle prestazioni aggiuntive, anche in relazione al regime fiscale agevolato introdotto dalla legge 107/2024, che grazie al riordino dell’articolato contrattuale relativo alla libera professione intramoenia sarò applicato anche alle prestazioni svolte nell’ambito delle convenzioni tra Aziende.

Miglioramenti arrivano anche per la pronta disponibilità, con un incremento della relativa valorizzazione economica, che potrà inoltre essere ulteriormente aumentata attraverso la contrattazione decentrata.

“Dopo anni di contratti rinnovati in ritardo – afferma Alessandro Vergallo, Presidente Nazionale Aaroi-Emac – avremo finalmente un Ccnl che potrà entrare in vigore prima della sua scadenza temporale, introducendo in tempi adeguati le migliorie normative, gli incrementi economici e gli arretrati spettanti.

Ci siamo impegnati con successo, grazie anche alla disponibilità al dialogo dimostrata dalle Parti Datoriali attraverso l’Aran, superando qualche isolato ostruzionismo di qualche Sigla Sindacale, affinché questo rinnovo fosse in grado di introdurre miglioramenti concreti nelle condizioni di lavoro e nella valorizzazione professionale ed economica dei Colleghi e delle Colleghe.

Consideriamo particolarmente importante, tra gli altri obiettivi raggiunti, aver contribuito a rafforzare la progressione delle carriere, le tutele sulle eccedenze orarie, la trasparenza sull’utilizzo dei Fondi e sul ricorso alle prestazioni aggiuntive, la valorizzazione delle pronte disponibilità.

La firma di oggi è il risultato – conclude Vergallo – di un lavoro puntuale che l’Aaroi-Emac ha saputo indirizzare, con determinazione e con la collaborazione di quasi tutte le altre Organizzazioni Sindacali, nell’interesse del Ssn e dei Professionisti che ne costituiscono la spina dorsale”.