In merito alle contestazioni, emerse nel corso della manifestazione di questa mattina in via Degasperi, da parte dei sindacati Cisl, Uil, Fenalt e Nursingup, l’Azienda per i servizi sanitari dei Trento (Apss) interviene con una nota per fare “alcune necessarie precisazioni”.
“Innanzitutto – si legge nella nota – Apss ha dato più volte segnali di apertura e di confronto con tutte le organizzazioni sindacali e sta lavorando concretamente per rispettare gli accordi assunti, sottoscritti direttamente o contenuti in protocolli e accordi sottoscritti dalla Provincia o da Apran.
Il Tavolo di confronto sui servizi esternalizzati è stato convocato già l’8 marzo scorso ed è continuato il 5 aprile, con la partecipazione anche del direttore generale di Apss. A conclusione della riunione l’Azienda ha proposto di approfondire i singoli contratti d’appalto, dividendoli per competenza, così da poter far partecipare di volta in volta i direttori di dipartimento e i dirigenti competenti. Proposta respinta dal tavolo sindacale che si era riservato di proporre una diversa modalità di confronto che – quando sarà proposta – Apss valuterà con la dovuta attenzione per riavviare il percorso di dialogo”.
Quanto al pagamento dei 5 milioni di economie sul fondo delle progressioni, “Apss è tecnicamente pronta a erogarle. Se entro il 12 settembre sarà reso il parere positivo della Corte dei Conti (cui la Provincia ha sottoposto l’intesa sottoscritta con le organizzazioni sindacali) e sarà messo a disposizione il contratto sottoscritto tra Apran e sindacati, i fondi saranno accreditati già con lo stipendio di settembre”, riferisce la nota. “Al tavolo tecnico aziendale sul part time, lo scorso 28 agosto, Apss ha formalizzato una propria proposta articolata e sostenuta da una approfondita analisi organizzativa e di sostenibilità. Le organizzazioni sindacali hanno chiesto tempo per approfondirla e valutarla. Apss è disposizione per una nuova riunione in qualsiasi momento, quando le organizzazioni sindacali lo chiederanno”.
“Per l’attivazione delle funzioni specialistiche dei professionisti sanitari del comparto – conclude Apss – dopo la sottoscrizione dell’accordo aziendale del giugno scorso, è stato effettuato nello stesso mese il confronto per la definizione delle tipologie di posizioni di professionista specialista che sono state quindi individuate; i previsti avvisi per il conferimento, come da impegni assunti, sono in corso di predisposizione e si potrà partire già nel mese di settembre”.
