Ecco perché la proposta di riforma del Ssn di Anaao merita il coraggio della politica

Ecco perché la proposta di riforma del Ssn di Anaao merita il coraggio della politica

Ecco perché la proposta di riforma del Ssn di Anaao merita il coraggio della politica
Con questa riforma finirebbe la solita retorica sulla valorizzazione del “capitale umano” costituito dai professionisti della salute, avviandosi, invece, verso un’innovazione così profonda del nostro Ssn tale da metterlo in condizione di rispondere nella maniera più efficace ed efficiente possibile al soddisfacimento dei nuovi e vecchi bisogni di salute

Non posso che concordare con “la proposta Anaao Assomed per rilanciare il SSN e i professionisti”, in quanto coglie le vere ed organiche soluzioni per uscire dall’attuale crisi se non decadenza e depotenziamento del SSN, invertendo la tendenza attuale e dando una reale prospettiva di riforma incisiva che realizzi in maniera incisiva e discontinua la vera valorizzazione dei professionisti.

Se Parlamento e Governo avessero il coraggio da veri statisti di approvarla comprendendo, ovviamente non solo la dirigenza sanitaria ma l’insieme dei professionisti della salute dipendenti del SSN, la nostra sanità pubblica sarebbe avviata verso la sua vera rifondazione riscoprendo gli assi portanti della legge 833/78 contestualizzati nell’attuale tempo attraverso una vera soggettività da attori protagonisti nelle varie “linee di produzione della salute individuale e collettiva” delle Aziende sanitarie democratizzate con un reale dalla processo di partecipazione, condivisione, comprensione ma, soprattutto, compartecipazione.

Con questa riforma finirebbe la solita retorica sulla valorizzazione del “capitale umano” costituito dai professionisti della salute, avviandosi, invece, verso un’innovazione così profonda del nostro SSN tale da metterlo in condizione di rispondere nella maniera più efficace ed efficiente possibile al soddisfacimento dei nuovi e vecchi bisogni di salute.

È una riforma che non solo è un costo bensì un investimento in grado di attuare il consolidato principio economico per il quale ogni euro speso per rendere più produttiva la sanità provoca un rendimento di tre euro dato dal miglioramento dello stato di salute, della popolazione, delle forze produttive quindi della tenuta e dello sviluppo economico, sociale e politico della Nazione e dello Stato.

Certamente è una riforma che avrebbe maggiore consenso e capacità di essere attuata se fosse patrimonio collettivo dell’insieme del movimento sindacale nel comparto sanità, superando differenze o l’ancoraggio all’attuale sistema professionale datato e non più in grado di valorizzare adeguatamente i professionisti stessi.

Infine, riscontro piacevolmente, che la proposta dell’Anaao presenta molti punti di convergenza con la proposta di riforma del personale del SSN che ho pubblicato in più articoli su questo quotidiano e che sono stato invitato a parlarne, dalla Commissione Affari Sociale della Camera dei Deputati di intervenire in qualità di esperto in una loro audizione per l’Indagine conoscitiva in materia di riordino delle professioni sanitarie da loro programmata e realizzata.

Saverio Proia

Saverio Proia

09 Ottobre 2025

© Riproduzione riservata

Medici di famiglia e pediatri. Arriva il decreto per sbloccare i 235,8 milioni destinati alle apparecchiature diagnostiche di primo livello: fino al 50% delle risorse alle Case della Comunità
Medici di famiglia e pediatri. Arriva il decreto per sbloccare i 235,8 milioni destinati alle apparecchiature diagnostiche di primo livello: fino al 50% delle risorse alle Case della Comunità

È stato approvato in Conferenza Stato-Regioni schema di decreto del Ministero della Salute che disciplina l'impiego dei 235,834 milioni di euro destinati all'acquisto di apparecchiature sanitarie per i medici di...

Contratto Medici e Dirigenti sanitari 2025-2027. Fp Cgil: “Può essere un buon contratto. Al lavoro per aumenti adeguati e norme innovative”
Contratto Medici e Dirigenti sanitari 2025-2027. Fp Cgil: “Può essere un buon contratto. Al lavoro per aumenti adeguati e norme innovative”

Prosegue il confronto all'Aran per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale dell'Area Sanità 2025-2027, che interessa circa 132 mila dirigenti medici, veterinari e sanitari. Al termine dell'ultimo incontro, la Fp...

Contratto dirigenti medici e sanitari 2025-2027. Anaao: “Senza chiarimenti sulle risorse per l’indennità di specificità si ferma il confronto sulla parte economica”
Contratto dirigenti medici e sanitari 2025-2027. Anaao: “Senza chiarimenti sulle risorse per l’indennità di specificità si ferma il confronto sulla parte economica”

Si complica il percorso verso il rinnovo del contratto della dirigenza medica e sanitaria 2025-2027. Al termine dell'incontro con l'Aran, il segretario nazionale dell'Anaao Assomed, Pierino Di Silverio, ha spiegato...

Contratto dirigenti medici e sanitari. Cimo-Fesmed lascia il tavolo: “Mancano 55,5 milioni per la specificità. Proposta da rivedere”
Contratto dirigenti medici e sanitari. Cimo-Fesmed lascia il tavolo: “Mancano 55,5 milioni per la specificità. Proposta da rivedere”

La Federazione Cimo-Fesmed ha deciso di abbandonare il tavolo di trattativa per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica e sanitaria, denunciando una "palese incongruenza" tra...