Ostetriche e Tecnici sanitari. Arrivano Protocolli d’intesa tra Regioni con Fnopo e Ordine Tsrm-Pstrp. Al via tavoli su sviluppo e gestione delle professioni

Dopo quelli sottoscritti con gli ordini dei medici (Fnomceo) e quelli degli infermieri (Fnopi) sul tavolo della Conferenza delle Regioni arrivano le proposte di Protocollo d’intesa con l’Ordine delle ostetriche (Fnopo) e con quello dei Tecnici sanitari di radiologia medica e delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione e della prevenzione (Tsrm-Pstrp). Domani è prevista la discussione in Conferenza dei presidenti.
 
I protocolli prevedono la creazione di un Tavolo nazionale permanente di confronto tra le Regioni e i due ordini.
 
Tematiche Tavolo confronto Regioni-Federazione Tsrm Pstrp:
a)sviluppo di nuovi modelli organizzativo-assistenziali e delle competenze avanzate e specialistiche anche alla luce del nuovo CCNL del personale del comparto sanità e delle responsabilità definite dalla legge 24/2017;
b)standard del personale dipendente del SSR delle professioni tecnico sanitarie, della riabilitazione e della prevenzione anche in considerazione della riduzione degli organici per il blocco del turn over;
c)sviluppo professionale e di carriera, formazione ed aggiornamento del personale del SSR delle professioni sanitarie – formazione manageriale;
d)definizione del fabbisogno formativo delle professioni tecnico sanitarie, della riabilitazione e della prevenzione;
e)avvio di percorsi per lo sviluppo del corpo docente universitario afferente ai settori scientifico-disciplinari dei corsi di laurea delle professioni sanitarie;
f)definizione di modalità di condivisione delle tematiche del Tavolo con le Federazioni nazionali degli Ordini professionali di tutte le altre professioni sanitarie;
 
 
Tematiche Tavolo confronto Regioni-Fnopo
a)sviluppo di nuovi modelli organizzativo-assistenziali e delle competenze avanzate e specialistiche anche alla luce del nuovo CCNL del personale del comparto sanità e delle responsabilità definite dalla legge 24/2017;
b)standard del personale dipendente del SSR della professione ostetrica anche in considerazione della riduzione degli organici per il blocco del turn over;
c)sviluppo professionale e di carriera, formazione ed aggiornamento del personale del SSR delle professioni sanitarie – formazione manageriale;
d)definizione del fabbisogno formativo delle ostetriche;
e)avvio di percorsi per lo sviluppo del corpo docente universitario afferente ai settori scientifico disciplinari dei corsi di laurea delle professioni sanitarie;
f)definizione di modalità di condivisione delle tematiche del Tavolo con le Federazioni nazionali degli Ordini professionali delle professioni sanitarie.