Carenza mmg. Benazzi (Ulss 2): “Assistenza garantita grazie a sforzi, ma mancano circa 60 medici”  

La Conferenza dei Sindaci dei 95 Comuni della provincia di Treviso ha visto il periodico aggiornamento sull’evoluzione della situazione dell’assistenza medica sul Territorio. “Un atto doveroso”, spiega a Quotidiano Sanità il Direttore Generale, Francesco Benazzi, che sottolinea anche il ruolo fondamentale della collaborazione tra tutte le parti, oltre ai sindaci anche i medici e i loro organi rappresentativi (Ordini dei medici e sindacati) per far fronte alla carenza di medici di medicina generale in atto in tutta Italia, Ulss 2 Marca Trevigiana compresa. “C’è questa forza che si unisce per un obiettivo comune e che fino ad oggi a consentito, grazie ad alcune misure messe in atto, di non lasciare comunque nessuno senza assistenza”. I sindaci, in particolare, sono impegnati anche nella ricerca di locali da mettere anche gratuitamente a disposizione dei medici, spiega il Dg. Un incentivo in più per attrarre i camici bianchi.

Gli sforzi aziendali, spiega la Ulss, in una nota, ”continuano a concentrarsi sulla copertura dei posti dei medici di assistenza primaria a ciclo di scelta (ex medicina generale) e sui turni di assistenza primaria ad attività oraria (ex guardia medica). Permangono criticità, in particolare in alcune zone, nell’assistenza a ciclo di scelta dovute alla cessazione di medici e alla difficoltà nel reperire giovani medici disponibili al conferimento di incarichi a tempo determinato, stante anche l’avvio, con i primi di novembre dei corsi di specialità”. L’assegnazione degli incarichi vacanti ha infatti visto solo 19 assegnazioni. “Avremmo bisogno – spiega Benazzi – di una sessantina di medici ancora”.

L’esiguità delle assegnazioni, secondo la Ulss, è stata probabilmente determinata dall’avvio del “ruolo unico”. Pare in lieve miglioramento la situazione dell’assistenza primaria ad attività oraria, grazie alla disponibilità di un maggior numero di medici a ricoprire incarichi a tempo determinato.

Sono in corso le assegnazioni, da parte di Azienda Zero, degli incarichi vacanti di Pediatria di Libera Scelta, a seguito della pubblicazione, secondo le regole dettate dal nuovo Accordo Collettivo Nazionale di settore.

“Nessuno, però, è rimasto senza assistenza”, garantisce il Direttore generale. “Abbiamo messo in atto che vanno dall’aumento volontario del massimale da 1500 a 1800 assistiti, come previsto dal Ccnl, alla permanenza in servizio, anche in questo caso su base volontaria, dei medici fino a 72 anni”. Tra le altre soluzioni per contenere la grave carenza di medici e permangono in essere le azioni già avviate, la Ulss ricorda:
• Ricerca di incarichi a tempo determinato; continuano le chiamate ai nuovi iscritti (neoalureati) i cui elenchi vengono forniti periodicamente dall’Ordine dei medici di Treviso e di province limitrofe / sedi di facoltà di medicina/Scuola di Formazione Specifica in Medicina Generale
• Ampliamento della possibilità di scelta del medico da parte dell’assistito all’intero Distretto socio sanitario.
• Rinnovo del progetto per la copertura delle sedi carenti della continuità assistenziale, in collaborazione anche con i medici di medicina generale
• Prosecuzione del progetto a supporto della medicina generale che consenta al medico di dotarsi di una segreteria on line che gestisca le agende e le comunicazioni con il medico.

“L’Azienda, in sinergia con le Amministrazioni Comunali, continua a perseguire tutte le opzioni possibili per garantire i servizi sul territorio, nonostante le note difficoltà legate ad un’errata programmazione a livello nazionale”, ribadisce la Ulss.