Dalla Asl di Biella una “Guida pratica per i nuovi assunti”

Dalla Asl di Biella una “Guida pratica per i nuovi assunti”

Dalla Asl di Biella una “Guida pratica per i nuovi assunti”
Doveri e diritti del dipendente ma anche informazioni su palestre e agenzie immobiliari “Iniziare a lavorare in un posto nuovo – spiega la Asl in una nota - è come intraprendere un viaggio in cui non hai tracciato tutte le tappe da percorrere. Per questo l’idea è stata quella di andare oltre un semplice libretto informativo, ampliando il livello di dettagli e aprendo una finestra anche sul territorio e sulla città di Biella”. LA GUIDA

Uno strumento di comunicazione interna dedicato a chi entra a far parte della squadra dell’Asl di Biella. La guida pratica del neoassunto è il piccolo manuale edito dall’ASL BI, studiato per fornire ai nuovi dipendenti informazioni sull’azienda e sulle regole principali che caratterizzano il luogo di lavoro in cui ci si ritrova a muovere i primi passi. Non solo i diritti e doveri del dipendente, i permessi, le ferie e le caratteristiche delle voci presenti in busta paga, ma molto di più. 34 pagine, sintetizzate con una veste grafica quasi tascabile, in cui l’Azienda sanitaria viene raccontata sotto più punti di vista. 

“Iniziare a lavorare in un posto nuovo – spiega la Asl in una nota –  è come intraprendere un viaggio in cui non hai tracciato tutte le tappe da percorrere. Partendo da questo presupposto la logica nella composizione è stata quella di andare oltre l’idea di un semplice libretto informativo, ampliando il livello di dettagli e aprendo una finestra anche sul territorio e sulla città di Biella. All’interno della guida pratica, infatti, i dipendenti troveranno anche un elenco con le principali agenzie immobiliari e con le palestre. Lavoro, dunque, ma anche sport e quotidianità”.

“Lavorare con noi – si legge nell’introduzione che apre il manuale – significa rispondere ai bisogni di salute di migliaia di persone attraverso prestazioni complesse, articolate e di solito interdipendenti: qui il lavoro in gruppo è la regola, la responsabilità personale un dovere, l’integrazione una necessità”.
 
“Questa guida – precisa il direttore generale Gianni Bonelli – è un accorgimento parte di un processo di attenzione che come azienda abbiamo voluto portare avanti, perché convinti che anche i dettagli possano fare la differenza. Noi crediamo nel valore delle risorse umane e pensiamo che tale strumento possa essere un piccolo, ma significativo, gesto di gentilezza. Un modo speciale e consapevole per dire: benvenuto tra noi!”.

13 Novembre 2017

© Riproduzione riservata

Revoca bando UPO. Bottino (Acoi): “Segnale di responsabilità. Chiamate accademiche e incarichi assistenziali restino distinti”
Revoca bando UPO. Bottino (Acoi): “Segnale di responsabilità. Chiamate accademiche e incarichi assistenziali restino distinti”

L’Associazione Chirurghi Ospedalieri Italiani (Acoi) accoglie con favore la decisione dell’Università del Piemonte Orientale di revocare in autotutela il bando per un posto di professore associato di Chirurgia generale. “È...

Chiamata Chirurgia generale, Università Piemonte Orientale ritira il bando. Vince la trasparenza, un esempio da seguire
Chiamata Chirurgia generale, Università Piemonte Orientale ritira il bando. Vince la trasparenza, un esempio da seguire

Gentile Direttore,l’Università del Piemonte Orientale ha revocato, con decreto rettorale n. 116839 del 14 luglio scorso, il bando di chiamata per un posto di professore associato di Chirurgia generale, a...

Referti falsi del Pronto soccorso per ottenere risarcimenti. Indagine del Nas di Torino
Referti falsi del Pronto soccorso per ottenere risarcimenti. Indagine del Nas di Torino

Referti medici contraffatti, apparentemente emessi da un Pronto soccorso di Torino, sarebbero stati utilizzati per ottenere indebitamente risarcimenti assicurativi attraverso la simulazione di incidenti e infortuni mai avvenuti. È il...

Lazio. Regione: “Conti della sanità in utile per il terzo anno consecutivo, condizioni per avviare l’uscita dal Piano di rientro”
Lazio. Regione: “Conti della sanità in utile per il terzo anno consecutivo, condizioni per avviare l’uscita dal Piano di rientro”

Per il terzo anno consecutivo il bilancio della sanità del Lazio chiude in utile. Anche per il 2025, infatti, l’esercizio delle aziende del Servizio Sanitario della Regione Lazio è in...