Al via il 5° Forum Oms sulle risorse umane per la salute: “Serve un aumento di professionisti sanitari di almeno l’8% annuo”

L’OMS ha promosso il quinto forum globale sulle risorse umane per la salute in svolgimento dal 3 al 5 aprile 2023 a Ginevra, in Svizzera.

Il Forum è il più grande raduno di professionisti della sanità e vede riuniti anche responsabili delle politiche sanitarie e partner multisettoriali

Quest’anno si concentrerà sul tema della protezione, salvaguardia e investimento nella forza lavoro sanitaria e assistenziale .

Nella prima giornata di lavori l’Oms sottolinea ancora una volta che i sistemi sanitari dipendono dalla disponibilità, dall’accessibilità e dalla qualità degli operatori sanitari e che la carenza cronica di operatori sanitari insieme agli investimenti insufficienti nella loro istruzione e formazione, nonché i bassi salari e la discrepanza tra le strategie educative e occupazionali stanno rendendo la situazione molto difficile per molti sistemi sanitari in tutto il mondo.

E la pandemia non ha certo migliorato le cose: gli ultimi dati mostrano che circa il 50% degli operatori sanitari e assistenziali, che già si sentivano oberati di lavoro e sottovalutati prima del COVID-19, hanno sperimentato il burnout a causa degli enormi oneri aggiuntivi che gravavano su di loro.

“Il mondo deve intraprendere azioni urgenti per proteggere e investire negli operatori sanitari in tutti i paesi. Gli operatori sanitari hanno bisogno di una retribuzione e di condizioni di lavoro dignitose”, ha dichiarato Tedros Adhanom Ghebreyesus, direttore generale dell’OMS.

“L’OMS – ha aggiunto – chiede a tutti i paesi di aumentare gli investimenti nell’istruzione e nei posti di lavoro del personale sanitario per soddisfare le esigenze della popolazione e le richieste del sistema sanitario. Ciò richiede una leadership politica in tutti i settori, non solo nella sanità”.

A più di cinque anni dall’adozione della strategia globale sulle risorse umane per la salute: forza lavoro 2030 , il forum condividerà prove ed esperienze sullo sviluppo della forza lavoro, nonché opportunità per un’era post COVID-19.

Esaminerà le soluzioni politiche, gli investimenti e i partenariati multisettoriali necessari per affrontare le sfide della forza lavoro sanitaria e dell’assistenza e promuovere l’attuazione del Piano d’azione Working for Health 2022-2030 .

La raccomandazione dell’OMS è nota: bisogna aumentare la forza lavoro in sanità in misura dell’8/12% l’anno in più di laureati. Ad esempio, un paese con un totale di 5.000 medici dovrebbe laurearsi tra 400 e 600 medici all’anno per mantenere e migliorare la capacità in relazione ai bisogni della popolazione e alla domanda del sistema sanitario.

“Le risposte nazionali al COVID-19 hanno dimostrato che la forza lavoro sanitaria e assistenziale è in grado di apportare cambiamenti estremamente positivi”, ha affermato Jim Campbell, direttore del dipartimento della forza lavoro sanitaria.

“Se vogliamo equità e copertura sanitaria universale, se vogliamo la sicurezza sanitaria globale, dobbiamo proteggere gli operatori sanitari. Dobbiamo investire su di loro e dobbiamo agire insieme”, ha aggiunto Campbell.