Lavoro e Professioni
Lombalgia. Piria (Anf): “Fondamentale gestire il ‘mal di schiena’ con un approccio bio psico sociale e composito”
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Lombalgia. Piria (Anf): “Fondamentale gestire il ‘mal di schiena’ con un approccio bio psico sociale e composito”
Il vice Segretario nazionale ANF ribadisce che il SSN deve “poter garantire cure di serie A ai cittadini anche per mal di schiena”, facendo leva sul ricco assortimento di professioni che devono poter lavorare in sinergia tra loro “con la guida di una diagnosi sicura e la sicurezza stessa che sotto il profilo medico clinico scientifico il percorso sulle diverse esigenze di cure riabilitative sia corretto”.
Elisabetta Caredda
Assistente infermieristico. Guidolin (M5S): “Puzza di favore a privati”
Lavoro e Professioni
Assistente infermieristico. Guidolin (M5S): “Puzza di favore a privati”
“Dopo un’attenta lettura della bozza di accordo mi sono resa conto che l’assistente infermieristico rischia di impantanarsi come fece l’OSS con formazione complementare nel 2003”, sostiene la senatrice del Movimento 5 Stelle in Commissione Affari Sociali.
Aggressioni al personale. Balzanelli (SIS118): “Irrogare le sanzioni previste per garantire applicazione intransigente della legge”
Lavoro e Professioni
Aggressioni al personale. Balzanelli (SIS118): “Irrogare le sanzioni previste per garantire applicazione intransigente della legge”
“Bisogna anche incrementare ulteriormente la tutela degli operatori, riconoscendo in ultimo, come chiede la SIS118 da numerosi anni, le indennità di rischio ambientale a chi continua a scegliere, con passione e amore, di fare la nostra vita ‘sulla strada’ a servizio del prossimo” ha detto il presidente del Sis 118 dopo l’ennesimo episodio di aggressione ai danni del personale del SET 118 della Asl di Taranto
Alleanza farmacisti-psicologi per promuovere benessere mentale. Fofi e Cnop al lavoro per proposta di collaborazione con obiettivi concreti entro l’anno
Lavoro e Professioni
Alleanza farmacisti-psicologi per promuovere benessere mentale. Fofi e Cnop al lavoro per proposta di collaborazione con obiettivi concreti entro l’anno
Per rafforzare la sinergia in essere tra le due professioni, nel rispetto dei ruoli e delle competenze, i presidenti Mandelli e Lazzari hanno ritenuto opportuno attivare un gruppo di lavoro misto con l'obiettivo di arrivare a un programma
Farmacia dei servizi. Federfarma: ordinanza Tar Sicilia riguarda solo locali esterni alle farmacie
Lavoro e Professioni
Farmacia dei servizi. Federfarma: ordinanza Tar Sicilia riguarda solo locali esterni alle farmacie
Farmacia. Monti (Aifa): “Affrontare la grande sfida culturale della formazione per la sua evoluzione”
Lavoro e Professioni
Farmacia. Monti (Aifa): “Affrontare la grande sfida culturale della formazione per la sua evoluzione”
"L’evoluzione della farmacia comporta uno shift di competenze che va accompagnato da un’adeguata formazione, ma non dubito che il farmacista saprà gestire il cambiamento. Lui ha il camice, quindi l’anima scientifica, ma ha anche la veste dell’imprenditore, e dunque la forza di trasformarsi e d’investire sulla propria attività". Così il presidente della Commissione Welfare e membro dell’executive board dell’Aifa in un'intervista a Farma Mese.
Fofi: “TAR Sicilia conferma legittimità e valore delle prestazioni erogate dal farmacista per rispondere alle esigenze di salute della popolazione”
Lavoro e Professioni
Fofi: “TAR Sicilia conferma legittimità e valore delle prestazioni erogate dal farmacista per rispondere alle esigenze di salute della popolazione”
La Federazione commenta l’ordinanza: “Ribadisce la piena legittimità del farmacista a eseguire, nei locali della farmacia, tutte le prestazioni sanitarie della ‘Farmacia dei Servizi’ nell’ambito del quadro normativo tracciato dal D. Lgs. 153/2009 e dai successivi provvedimenti legislativi”.
Medicina generale ai ferri corti con l’Ausl, Fimmg Bologna dichiara lo stato di agitazione. Scotti: “Siamo al loro fianco”
Emilia-Romagna
Medicina generale ai ferri corti con l’Ausl, Fimmg Bologna dichiara lo stato di agitazione. Scotti: “Siamo al loro fianco”
Esclusione delle rappresentanze sindacali della Medicina Generale dai processi decisionali, volontà di ridimensionare il ruolo del mmg, accordi disattesi, modifiche peggiorative a modelli di gestione dei pazienti cronici, limitazioni dell’attività prescrittiva e aumento della burocrazia. Queste le ragioni della protesta. Scotti (Fimmg Nazionale): “Alle burocrazie locali non interessa nulla dei processi di cura”. LA DICHIARAZIONE DELLA FIMMG BOLOGNA
Aggressioni al personale. Onotri (Smi) chiede un incontro a Schillaci e Piantedosi “per individuare interventi urgenti”
Lavoro e Professioni
Aggressioni al personale. Onotri (Smi) chiede un incontro a Schillaci e Piantedosi “per individuare interventi urgenti”
La sicurezza di chi esercita la professione medica e sanitaria, per il segretario generale dello Smi, “è diventata una questione nazionale, drammaticamente attuale e rappresentativa di una grave regressione sociale e culturale del nostro Paese”. Per questo, oltre alle misure di sicurezza, “siamo convinti che bisogna impegnarsi nella società per ristabilire un nuovo patto di rispetto reciproco tra pazienti, personale e istituzioni”. LA LETTERA AI MINISTRI
Aggressioni al personale. D’Avino (Fimp): “Ddl Zullo buon deterrente per ridurre i fenomeni di violenza”
Lavoro e Professioni
Aggressioni al personale. D’Avino (Fimp): “Ddl Zullo buon deterrente per ridurre i fenomeni di violenza”
“Una proposta concreta per ridurre i fenomeni diffusi di aggressione e violenza contro gli operatori sanitari” ha dichiarato il presidente della federazione dei pediatri di famiglia
Aggressioni al personale. Testa (Snami): “La solidarietà non basta”
Lavoro e Professioni
Aggressioni al personale. Testa (Snami): “La solidarietà non basta”
“Urgono interventi legislativi che puniscano in maniera esemplare chi si rende responsabile di queste aggressioni. Non possiamo più accontentarci di misure simboliche o promesse che non trovano mai applicazione pratica. Ci vuole il pugno duro” sottolinea il sindacato
Aggressioni al personale. Baldini (Enpapi): “Servono fatti e non solo parole”
Lavoro e Professioni
Aggressioni al personale. Baldini (Enpapi): “Servono fatti e non solo parole”
“Bisogna mettere in campo interventi concreti, creare nuovi posti di Polizia nell’ambito degli ospedali e vicino ai Ps, rafforzare le misure di controllo del territorio. Anche le strutture ospedaliere, con i loro direttori sanitari, tutti devono sentirsi parte attiva di un cambiamento che chiediamo con forza e urgenza” dichiara il presidente dell’Ente di previdenza degli infermieri.
Aggressioni al personale. Fnofi: “Vicini ai medici e agli infermieri, dobbiamo fermare l’escalation”
Lavoro e Professioni
Aggressioni al personale. Fnofi: “Vicini ai medici e agli infermieri, dobbiamo fermare l’escalation”
"Tra tutti i professionisti sanitari emerge la richiesta di azioni concrete e di mettere, finalmente, fine a queste barbarie. Come Presidente Fnofi voglio esprimere la mia vicinanza ai medici, agli infermieri e a tutto il personale sanitario, tra cui serpeggia, oltre alla paura e al dolore fisico, anche la profonda frustrazione per essere oggetto di violenza proprio durante l’altissimo compito di salvaguardia della salute pubblica", commenta il presidente Ferrante.
Emergenza ragno violino. Consulcesi Club risponde con il nuovo corso su punture di insetti e morsi di serpenti
Lavoro e Professioni
Emergenza ragno violino. Consulcesi Club risponde con il nuovo corso su punture di insetti e morsi di serpenti
Alla luce di questa nuova emergenza, Consulcesi Club annuncia il lancio del corso ECM "Punture di insetti e morsi di serpenti: il primo soccorso". Questo corso è stato sviluppato per fornire ai professionisti sanitari le competenze necessarie per affrontare in modo tempestivo ed efficace le conseguenze di questi morsi e in generale delle punture di insetti, sempre più frequenti e potenzialmente gravi.
Firmato il nuovo Accordo integrativo regionale della Medicina Generale
Lavoro e Professioni
Firmato il nuovo Accordo integrativo regionale della Medicina Generale
Soddisfatta la Fimmg Puglia: “Un AIR che ha l’ambizione di determinare una forte attrattività per i giovani colleghi verso la medicina generale in un momento difficile a causa della carenza di medici e di dare le prime risposte al problema della burocrazia prevedendo per ogni medico un collaboratore di studio e puntando sulla gestione associativa per ogni Aft dell’assistenza primaria”
Competitività Ue. Egualia: “Farmaceutica settore strategico per l’Europa”
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Competitività Ue. Egualia: “Farmaceutica settore strategico per l’Europa”
Plauso al documento presentato da Mario Draghi. "Ci conforta in particolare che nel documento siano considerate centrali sia le misure per rafforzare l’attività di R&S sia quelle per rafforzare le catene di fornitura farmaceutica, puntando alla mitigazione delle carenze di farmaci critici, principalmente quelli fuori brevetto, e alla produzione di biosimilari insieme ai farmaci biologici brevettati".
Negli Usa almeno la metà delle contee ha un “deserto di farmacie”. Lo studio pubblicato su Jama
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Negli Usa almeno la metà delle contee ha un “deserto di farmacie”. Lo studio pubblicato su Jama
Aggressioni personale. Nuovo episodio al Riuniti di Foggia, Anelli (Fnomceo): “Governo intervenga subito, o si chiuda l’ospedale”. Mandare l’esercito e fare un Decreto-Legge
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Aggressioni personale. Nuovo episodio al Riuniti di Foggia, Anelli (Fnomceo): “Governo intervenga subito, o si chiuda l’ospedale”. Mandare l’esercito e fare un Decreto-Legge
“Mandate l’esercito, mandate chi volete ma i medici devono essere protetti. Al Governo chiediamo un Decreto-legge che sani, con urgenza, questa situazione insostenibile. La violenza inaudita nei confronti dei medici e degli operatori sanitari è un segnale gravissimo. Il nostro Ssn è a rischio collasso: i medici più anziani possono decidere da un momento all’altro di dimettersi dai propri incarichi, i medici giovani non accettano borse di studio nelle scuole di specializzazione che comportano più rischi da un punto di vista di violenze e di denunce”.
Aggressioni al personale. Fimmg: “Proposta Daspo interessante per minacce verbali e atteggiamenti distruttivi sulle cose”
Lavoro e Professioni
Aggressioni al personale. Fimmg: “Proposta Daspo interessante per minacce verbali e atteggiamenti distruttivi sulle cose”
"Tuttavia, le violenze fisiche sul personale sanitario hanno bisogno anche di norme che prevedano il fermo immediato e l’arresto dei responsabili". Per la Fimmg, insomma, il Ddl Zullo prosegue positivamente nel solco di un cambiamento normativo già avviato con la procedibilità d’ufficio in caso di aggressioni ai danni di personale sanitario nell’esercizio delle proprie funzioni.
Aggressioni al personale. Fiaso e Federsanità: “Attacco alla sanità pubblica e reati contro la salute”
Lavoro e Professioni
Aggressioni al personale. Fiaso e Federsanità: “Attacco alla sanità pubblica e reati contro la salute”
I temi caldi della sanità a partire dall’escalation di violenza contro il personale sanitario sono stati al centro del Tavolo tra Fiaso e Federsanità, inaugurato oggi a Bari. Un primo incontro tra le due importanti federazioni rappresentative del management delle aziende sanitarie e ospedaliere, per definire una roadmap di azioni sinergiche e rilanciare insieme le priorità per il Paese.
Aggressioni al personale. “Attivare immediate azioni di deterrenza”. L’invito dei ginecologi
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Aggressioni al personale. “Attivare immediate azioni di deterrenza”. L’invito dei ginecologi
“La continua escalation delle aggressioni crea grande disagio e preoccupazione ripercuotendosi sulla serenità e sulla lucidità del lavoro medico-ostetrico-infermieristico. Ci auguriamo che Il Ddl Zullo Ddl possa contribuire a una diminuzione reale e sostanziale del fenomeno” dichiarano i Presidenti della Sigo, Trojano e della Aogoi, Chiantera.
Aggressioni al personale. Ganga (Cisl-Cisl Medici): “Inasprire le pene non basta. Ecco le nostre proposte”
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Aggressioni al personale. Ganga (Cisl-Cisl Medici): “Inasprire le pene non basta. Ecco le nostre proposte”
Cisl e la Cisl Medici propongono “la previsione, nei piani sulla sicurezza aziendali, di una specifica valutazione del rischio aggressione, l’obbligatorietà della segnalazione alla Procura da parte dell’Azienda sanitaria, la costituzione di parte civile nei processi a carico degli aggressori delle Aziende, la previsione del danno all’immagine per l’Azienda e del danno esistenziale per il sanitario e per i casi più gravi o reiterati, benefici similari a quelli stabiliti per le donne vittime di violenza”.
Aggressioni al personale. Fnopi: “Serve risposta esemplare da Stato e Regioni”
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Aggressioni al personale. Fnopi: “Serve risposta esemplare da Stato e Regioni”
“Alle istituzioni rinnoviamo la richiesta, sempre più urgente, di misure e soluzioni per una situazione che sta diventando sempre più insostenibile e intollerabile” ha detto la presidente Barbara Mangiacavalli.
Aggressioni al personale. Iacob (Aupi): “Ok al Daspo. Più fondi per la sicurezza e qualifica di pubblico ufficiale per gli operatori”
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Aggressioni al personale. Iacob (Aupi): “Ok al Daspo. Più fondi per la sicurezza e qualifica di pubblico ufficiale per gli operatori”
È quanto mai necessario e non rinviabile da parte di Parlamento, Governo e Regioni una strategia completa ed articolata tale da garantire ai professionisti della salute ambienti di lavoro sereni e sicuri, premessa necessaria perché possa espletare al massimo e con tranquillità la sua attività di garanzia per il diritto alla salute di ogni individuo
Manovra. Magi (Sumai): “Senza risposte concrete, pronti alla mobilitazione generale”
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Manovra. Magi (Sumai): “Senza risposte concrete, pronti alla mobilitazione generale”
In vista della prossima Legge di Bilancio il sindacato chiede maggiori fondi e il rinnovo del Ccnl. Per il Sumai, tra le altre cose, servono almeno 10 miliardi di euro da destinare ai professionisti della salute anche attraverso misure di detassazione sulle indennità variabili e di decontribuzione per i medici convenzionati come avviene per i dipendenti. “Interventi fondamentali per continuare a offrire servizi cruciali”.
Manovra. Fimp: “Più risorse per la medicina convenzionata a tutela tenuta del sistema Cure Primarie”
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Manovra. Fimp: “Più risorse per la medicina convenzionata a tutela tenuta del sistema Cure Primarie”
“Prevedere in legge di Bilancio più fondi da destinare al sistema delle Cure Primarie. Questo può, e dovrebbe, avvenire anche attraverso forme di detassazione sulle indennità variabili e di decontribuzione per i medici convenzionati, tra cui figurano Pediatri e Medici di Famiglia e gli specialisti ambulatoriali, così come avviene per i dipendenti. Inoltre, auspichiamo l’avvio delle trattative per il rinnovo dell’Acn 2022-2024".
Manovra. FTM: “Più risorse e via libera all’atto di indirizzo della medicina generale”
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Manovra. FTM: “Più risorse e via libera all’atto di indirizzo della medicina generale”
Esposito: “La sanità italiana viene da anni di tagli, ed è stata oggetto di diversi errori nella programmazione della spesa, ma non vediamo da questo Governo una seria inversione di tendenza”. Federazione dei Medici Territoriali fa appello all’unità dei medici e raccoglie l’invito degli altri sindacati: “Cambio di rotta del Governo o stato di agitazione”.
Assistente infermiere. Chierchia (Cisl Fp): “Opportunità da non sprecare. Aprire confronto con sindacato su competenze”
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Assistente infermiere. Chierchia (Cisl Fp): “Opportunità da non sprecare. Aprire confronto con sindacato su competenze”
"Riteniamo essenziale un confronto partecipativo per evitare di creare una figura che non riesca a rispondere né alle esigenze del sistema sanitario né a quelle dei giovani che desiderano intraprendere una carriera in questo settore. Chiediamo pertanto che sia aperto subito un dialogo continuo con le organizzazioni sindacali".
Aggressioni al personale. Anaao e Cimo: “Della solidarietà non ce ne facciamo più nulla. Servono misure urgenti”. Il 16 settembre manifestazione a Foggia
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Aggressioni al personale. Anaao e Cimo: “Della solidarietà non ce ne facciamo più nulla. Servono misure urgenti”. Il 16 settembre manifestazione a Foggia
I leader dei due sindacati intervengono dopo l’ennesimo caso (a Foggia) di aggressione a danni del personale: “Consentire a ben 50 persone di fare irruzione in un reparto ospedaliero vuol dire che sono state violate le più elementari regole di controllo”, osservano. Chiesto “un piano straordinario di riforma del sistema delle cure e dell’emergenza”. In mancanza di risposte “non abbiamo altra soluzione che abbandonare gli ospedali”.
Aggressione Foggia. Nursind: “Stanchi di denunciare, istituzioni non garantiscono sicurezza”
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Aggressione Foggia. Nursind: “Stanchi di denunciare, istituzioni non garantiscono sicurezza”
“Occorre una deterrenza vera per far sì che gli ospedali tornino ad essere luoghi sicuri e per far sì che il personale sanitario possa svolgere il proprio lavoro quotidiano con la giusta serenità e concentrazione” ha scritto il sindacato commentando i fatti avvenuti al Policlinico Riuniti di Foggia dove il personale è stato costretto a barricarsi in una stanza del nosocomio per sfuggire alle aggressioni dei parenti di una ragazza deceduta
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