Umbria. La Regione promuove un corso per formare i suoi dirigenti sanitari

Umbria. La Regione promuove un corso per formare i suoi dirigenti sanitari

Umbria. La Regione promuove un corso per formare i suoi dirigenti sanitari
L’obiettivo è adeguare la formazione della classe dirigente sanitaria alle nuove esigenze, tenendo conto di tutti i mutamenti in corso, sia a livello nazionale che regionale.”Gestire un sistema così complesso impone dei dirigenti fortemente preparati poiché, come è stato dimostrato negli ultimi anni, la loro qualità fa la differenza".

Formare la classe dirigente sanitaria, così da adeguarla alle nuove esigenze, tenendo conto di tutti i mutamenti in corso, sia a livello nazionale che regionale: è quanto si propone il Corso di formazione manageriale che ha preso il via a Villa Umbra. Questo percorso, reso pubblico e promosso dalla Regione Umbria, è rivolto ai direttori generali, sanitari e amministrativi delle aziende sanitarie, Arpa e Izsum e coinvolgerà i partecipanti fino a dicembre 2016.

"La Sanità – si legge in una nota della Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica – tra tutti i sistemi della pubblica amministrazione, è senz'altro quello che negli ultimi decenni è stato sottoposto ai maggiori cambiamenti e l'aziendalizzazione e la maggiore  responsabilizzazione delle Regioni ne sono un esempio concreto".

Negli ultimi anni, evidenzia la nota, “i servizi sanitari hanno subito un'evoluzione continua per poter essere equiparati alle trasformazioni sul piano demografico, per poter rimanere al passo con le nuove tecnologie e con i progressi della medicina, ma anche per fare in modo che possano essere utili a fronteggiare i nuovi bisogni e i disagi emergenti”. "Il tutto – proseguono dalla Scuola – in un periodo storico in cui il problema della sostenibilità dei costi legati al nostro Servizio sanitario nazionale non può essere sottovalutato. Ciò richiede, necessariamente, la ricerca di un equilibrio sempre maggiore tra dimensione economica e clinica”.

“Pertanto – conclude la nota – gestire un sistema così complesso impone dei dirigenti fortemente preparati poiché, come è stato dimostrato negli ultimi anni, la loro qualità fa la differenza".

19 Maggio 2016

© Riproduzione riservata

Intramoenia, basta ambiguità: pubblico o privato, ma con la giusta valorizzazione
Intramoenia, basta ambiguità: pubblico o privato, ma con la giusta valorizzazione

Gentile Direttore,il dibattito che si trascina da anni sull’intramoenia sembra ormai incagliato in una sterile contrapposizione ideologica che manca completamente il bersaglio grosso: la necessità di una riforma strutturale che...

Defibrillatori. Da Regione Umbria 59 mila euro all’Ospedale di Perugia per gestione e formazione
Defibrillatori. Da Regione Umbria 59 mila euro all’Ospedale di Perugia per gestione e formazione

La Giunta regionale dell’Umbria ha deliberato l’assegnazione di 59.272,80 euro all’Azienda ospedaliera di Perugia per potenziare la gestione dei defibrillatori sul territorio e rafforzare la formazione nelle scuole. Lo fa...

Nas Napoli. Favori al clan Contini all’ospedale San Giovanni Bosco: 4 arresti
Nas Napoli. Favori al clan Contini all’ospedale San Giovanni Bosco: 4 arresti

Ospedale San Giovanni Bosco alle battute finali delle indagini avviate dai Nas nel 2029 e 2020: sgominate le presunte infiltrazioni della camorra nel presidio sanitario napoletano, dove il clan Contini...

Umbria. Continua il piano assunzioni: attivato il bando di concorso per 122 posti di operatore sociosanitario
Umbria. Continua il piano assunzioni: attivato il bando di concorso per 122 posti di operatore sociosanitario

Prosegue il rafforzamento del contingente di personale del sistema sanitario pubblico regionale, uno degli obiettivi prioritari della Giunta regionale dell’Umbria, inserito organicamente nel percorso di costruzione del nuovo Piano sociosanitario...