Valle d’Aosta. Al via concorsi per stabilizzazione del personale Usl

Introdotto nel disegno di legge di disposizioni collegate alla legge regionale di variazione del bilancio di previsione per il triennio 2016/2018, approvato dalla Giunta regionale della Valle D’Aosta, una norma che autorizza l’Azienda USL ad indire entro il 30 aprile 2017 e concludere, entro il 30 aprile 2018, procedure concorsuali dirette all’assunzione di personale medico, tecnico-professionale, infermieristico e amministrativo, con particolare riferimento a quelle finalizzate alla riduzione del numero dei contratti di lavoro a tempo determinato o di altra tipologia di lavoro flessibile, per i quali è prevista una possibile riserva dei posti disponibili, nella misura massima del 50 per cento per chi ha maturato i requisiti previsti dalla norma stessa. A darne notizia una nota dell’Assessore alla Sanità, salute e politiche sociali della Regione Autonoma della Valle d'Aosta Laurent Viérin.
 
“E’ un importante passo per la riduzione del precariato storico – dichiara l'Assessore – problema annoso che non ha dato certezze in un settore specializzato e nevralgico quale quello della Sanità pubblica, la cui qualità è fatta anche e soprattutto dalle professionalità maturate sul campo, evitando il ricorso esagerato a forme di contratto flessibile e, al contempo, per favorire l’azione di contenimento del personale precario impiegato nella sanità valdostana. Ciò consentirà di dare stabilità e certezza lavorativa alle persone che con il loro importante lavoro, spesso molto delicato e tecnicamente altamente qualificato, hanno fatto sì che fosse garantita l’efficienza del Sistema sanitario regionale, a cui bisogna dare oggi certezza”.

Nella nota si annuncia che nella norma di assestamento di bilancio sono state inserite anche altre due norme “molto importanti” per il settore sanità, “per complessivi 22 milioni di euro, di cui 12 milioni permetteranno di rifinanziare l’Azienda USL, fondi sui quali ci sarà un controllo puntuale dell'Assessorato circa il loro utilizzo anche in termini di controllo interno aziendale, e i restanti destinati a settori delicati”.