Veneto

Zaia: “Ci mancherà la persona e la manager di alto livello, che ho voluto alla direzione di una Ulss, ma le cui capacità avevo già apprezzato nei molteplici incarichi da lei portati avanti con grande professionalità e umanità nell’ambito della sanità veneta”.

Se nel territorio Veneto la sanità è alle prese con molti problemi, in montagna tutto si complica perché sono ancora di meno gli operatori sanitari disposti a lavorare in contesti come questi. La Cisl, assieme alle federazioni dei pensionati, pubblico impiego e servizi, lanciare l’allarme. “È necessario un new deal per la provincia di Belluno e lo chiediamo proprio iniziando da lavoratori, pensionati e cittadini a sostenerci con le loro firme”.

“Non possiamo accettare di lasciare sguarnito il territorio a Vicenza, come in tutto il Veneto” ha detto la Vicepresidente della X Commissione Affari sociali, sanità, lavoro e previdenza sociale del Senato. “Serve agire subito e in modo strutturale per sopperire alla carenza e restituire il servizio sanitario ai cittadini”

Gentile Direttore,in questi giorni i sindacati SMI e SNAMI hanno proclamato in Veneto quattro giorni di sciopero dei medici di famiglia (due di questi si sono già svolti e due sono in programma questa settimana). Lo sciopero è stato proclamato dopo che è stato tentato in tutti i modi di ottenere una convocazione dalla Regione per discutere le problematiche che stanno rendendo sempre più difficile fare i medici oggi nel territorio. Una

“È concepito per l’utente finale, in questo caso la donna che si sente curata e seguita specificamente in tutte le fasi della patologia oltre che in un ambiente più confortevole, ma è di aiuto anche ai professionisti della sanità che al suo interno possono lavorare meglio perché concepito in modo più appropriato anche dal punto di vista organizzativo e logistico. I dati sulle patologie femminili sono oggi incoraggianti”.

Prima firmataria Anna Maria Bigon, del Pd, che spiega come l’equiparazione sia una possibile soluzione di contrasto alla carenza di medici sul territorio. “Molte carenze di mmg sono causate dalla scarsa attrattività e dalle remunerazioni più basse proprio a causa della disomogeneità fra specializzazioni”. LA PDL

Gentile Direttore,mi chiedono “Dotòr, ma è vero che un giorno il computer sostituirà il medico?”. Caro Bortolo, il mio cellulare è straordinario. In questa scatolina che porto in tasca, posso inviare ricette, leggere referti, trovare una via, trovare tutti i dati di un paziente. È un collaboratore preziosissimo ma, come tutte le macchine, ha un difetto: quello dei vasi comunicanti. Quanto più intelligente diventa il software, tanto più stupido divento

Competenza e forza di volontà di un gruppo di soccorritori occasionali hanno salvato la vita al 68enne. Mentre il 118 era in viaggio, un medico e un’infermiera di passaggio hanno iniziato il massaggio cardiaco. Intanto altre persone presenti hanno recuperato un gommone e attraversato il Sile per prendere, sull’altro lato del fiume, un defibrillatore pubblico collocato in una colonnina. Erogata la scarica, il cuore dell’uomo ha ripreso a battere.

Il "Programma 2022-2024 degli interventi della Regione del Veneto a favore della famiglia" - ha detto Lanzarin - è stato approvato lo scorso 26 luglio ed ha previsto finanziamenti per 28.790.092,28 euro nel solo 2022. Stessa cifra prevediamo di dedicare nel 2023.

Si tratta di episodi violenza verbale all’interno dello studio di lavoro e di vandalismo ai danni della macchina del medico. Pochi giorni fa una dottoressa aveva ricevuto un proiettile per posta. Per il presidente dell’Omceo di Vicenza “la gente si sente presa in giro e le istituzioni devono essere più trasparenti e dire ciò che si è in grado di erogare. Non possiamo creare false aspettative e dire che siamo la Regione con la migliore sanità”

Zaia: “Rilevante tappa della sanità veneta e grande messaggio di speranza”. Due pazienti, fratello diciassettenne e sorella quattordicenne, affetti dall’infanzia da deficit visivi finora non curabili a causa di una malattia ereditaria della retina sono stati sottoposti a intervento recuperando la capacità visiva.

Zaia: “Questi giovani medici hanno dato un contributo fondamentale”. I criteri per il riconoscimento dei benefici riguardano il disagio da impegno profuso nell’esercizio delle proprie funzioni; il disagio organizzativo; l’entità potenziale del rischio biologico; il grado di continuità dell’incidenza dei primi tre criteri. Tre le fasce individuate, con un compenso di 1.400 euro per la prima, 750 euro per la seconda e 350 euro per la terza. IL DOCUMENTO

I sindacati chiedono “la convocazione del comitato regionale per una seria programmazione in base al nuovo ACN; la convocazione del tavolo regionale per l’informatizzazione per la rete ospedale e territorio; l’abolizione dei piani terapeutici e delle note Aifa; l’autocertificazione dei primi 3 giorni di malattia; la garanzia che tutti i pazienti possano fruire di strutture organizzate” e ”con la previsione di investimenti correnti certi da parte della Regione”.

Spi Cgil, Fnp Cisl, Uilp Uil pensionati parlano di una quota “fino al 30% di prestazioni accumulate durante il Covid ancora non erogate”. Lanzarin risponde: “Dal 2020 al 2022 recuperate circa 83% delle prestazioni sospese con il Covid e il recupero sta continuando. Lo sforzo è importante e sarebbe auspicabile che anche i sindacali riconoscessero che alcune criticità non derivano certo da una inidonea pianificazione regionale”

“La nostra salute si costruisce da ancor prima di nascere. È un percorso lungo, che parte dalla presa in carico della donna pre concepimento, continua con l’attenzione nel periodo della gravidanza e prosegue con la presa in carico del nuovo nato. Una serie di azioni e di attenzioni che aiutano a garantire che il nuovo individuo cresca in modo sano e armonico”. Così l’assessore regionale alla Sanità e Politiche Sociali del Veneto Manuela Lanzarin commentando la seconda edizione del “Sistema di Sorveglianza 0-2 anni sui principali determinanti di salute del bambino”.

In Veneto, nel 2021 sono risultate affette da Malattia di Parkinson oltre 17.700 persone, la maggior parte delle quali (90%) ha un'età superiore ai 65 anni e dalle previsioni epidemiologiche questo numero è destinato a crescere progressivamente.

Verona e Padova sono quarta e quinta tra i Comuni oltre 100 mila abitanti nelle dichiarazioni di volontà alla donazione di organi e tessuti registrate nel 2022. Belluno è settima tra i Comuni fra 30 e 100 mila abitanti, Ponte nelle Alpi è nona tra quelli tra 5 e 30 mila abitanti e la piccola Vallada Agordina addirittura prima in Italia con una percentuale di consensi oltre il 90%.

Pubblicata in Gazzetta ufficiale la norma (art. 13) che congela fino al 2025 il rapporto di esclusività per il personale sanitario di comparto. Il timore della Fp Cgil è che una parte di infermieri possano decidere, fuori dell’orario di lavoro, di svolgere prestazioni nel privato, lasciando il servizio sanitario pubblico sempre più in panne. Per la Cisl Fp si tratta, invece, di “la libera professione non può essere che una risorsa al pari di quella dei medici”.

Accanto alla sede dell’azienda sanitaria, sostituisce il Palaexpo di Marghera. Nella nuova sede, sono stati trasferiti 500 metri quadri di ambulatori per i vaccini e altri, con accesso indipendente, per i tamponi. Fino a quattro le linee vaccinali attivabili, più le sale d’attesa, di monitoraggio e di consegna referti. A breve vi troveranno spazio anche parte delle attività di vaccinazione e di prevenzione del Sisp.

La scuola di specializzazione in Pediatria dell’Università di Padova, assieme all’Istituto di ricerca pediatrica Città della Speranza (IRP), lancia il progetto pilota per attrarre nuovi ricercatori. L‘obiettivo è coinvolgerli ed appassionarli facendo leva su assistenza, formazione e  ricerca. Prof Eugenio Baraldi: “C’è carenza di medici ricercatori e noi dobbiamo fare tutto il possibile per invertire la rotta, iniziando dalla ricerca per le malattie in età pediatrica”.

La giovane dottoressa riferisce aggressioni verbali all’ordine del giorno e a volte sono di una ferocia che spaventa. Per il presidente della Fnomceo occorre “un finanziamento straordinario per pagare gli stipendi ai professionisti sanitari oggi assenti sul territorio”. Ma anche “uno scudo penale” che “consenta ai cittadini di ottenere, in tempi ancora più rapidi, il giusto riconoscimento dell'eventuale danno subito senza che il medico sia trascinato in un tribunale per la sua condotta professionale”, come già sperimentato durante il covid.

Il governatore esprime la sua vicinanza ai due operatori: “La violenza non è mai tollerabile; contro un professionista sanitario è un gesto, se è possibile, ancora più odioso. Esprimo la mia solidarietà all’infermiera dell’ospedale di Vicenza, augurandole una pronta guarigione, e alla guardia giurata aggrediti mentre erano al lavoro al Ps. Sicurezza sul luogo di lavoro è diritto di ogni dipendente”.

Lanzarin: “Un bambino su 77 tra i 7 e i 9 anni di età presenta un disturbo dello spettro autistico; prevalenza nei maschi. Numeri importanti che impattano sulla vita di migliaia di famiglie e coinvolgono il mondo della scuola. Il nostro obiettivo era quello di fare presto, la programmazione è stata predisposta in tempi rapidissimi”. Delibera approvata alla vigilia della XVI Giornata Mondiale. Prevista rete di cura territoriale.

"Nel merito della specifica problematica, l'Istituto superiore di sanità al momento attuale non dispone di dati esaustivi sugli effetti di un impatto aggiuntivo, che l'attivazione di un impianto di trattamento di fanghi potrebbe avere sull'esposizione e sul relativo carico di patologie della popolazione residente nell'Area di Porto Marghera". Così il sottosegretario alla Salute rispondendo in Affari sociali all'interrogazione di Zanella (Avs).

8 mila dipendenti nell’Ulss 3, sono donne oltre 7 dipendenti su 10, mentre il 28% dei lavoratori sono uomini. Rispetto a 5 anni fa, tra entrate e uscite, le dipendenti sono 500 in più, i dipendenti 30 in meno. Se le dirigenti hanno sorpassato gli uomini 102 volte, le sole neo assunte tra dirigenti medici, sanitari e amministrativi nel biennio 2018/19 sono 126, 79 uomini. Con il biennio Covid 158 donne e 141 uomini.

“Il 2021 non è stato un anno facile nella gestione di un’azienda sanitaria od ospedaliera, ancora condizionata fortemente dal contrasto al contagio da Coronavirus e dalle restrizioni e dai rallentamenti che ha comportato. Nell’approccio alla valutazione è stato previsto anche l’obiettivo di gestire gli effetti che la pandemia ha avuto sul sistema sanitario e, di conseguenza, anche quello di riattivare le attività sospese o ridimensionate”. LA DELIBERA.

“Alle giovani verranno offerte diverse informazioni – sottolinea l’assessore alla salute Lanzarin -. Si parte dall’impatto di alcune malattie sulla fertilità e azioni possibili per prevenirle o trattarle tempestivamente. Oltre all'endometriosi si parlerà anche di altre patologie frequenti (malattie della tiroide, diabete, infezioni apparato genitale).

Zaia: “Sono dati che confermano le intuizioni della programmazione regionale. Sicuri della nostra strategia mirata a una rete assistenziale di eccellenza per dare risposte adeguate ai cittadini, siamo stati la prima regione a dotare gli hub e poi tutti gli ospedali di almeno un robot Da Vinci. L'utilizzo della piattaforma chirurgica robotica è ormai diffuso. Abbiamo dotato gli hub e tutti gli ospedali di almeno un robot”.

La proposta di legge presentata dal vicepresidente del Consiglio Finco, questa estende l’obbligo di collocare i defibrillatori in teche sempre accessibili al pubblico anche nei Comuni con meno di 15 dipendenti. La legislazione nazionale ne prevede già l’installazione obbligatoria negli enti pubblici con più di 15 dipendenti. La Regione conta di impegnare 200mila euro per le spese necessarie all’acquisto dei dispositivi. Ieri l’ok.

Un reparto con 15 posti letto e con una nutrita attività ambulatoriale dove accedono persone affette da una varietà di malattie, quali sclerosi multipla, Parkinson, malattie cerebrovascolari ed epilessie e che, da maggio prossimo, passerà dagli attuali cinque medici a due. OMCeO Belluno: “Servono incentivi per i medici se vogliamo che vengano a lavorare in queste zone”. Ostanel (Il Veneto che Vogliamo): “Segno evidente dell‘inadeguata programmazione della sanità in Veneto”.