Farmacie. La remunerazione aggiuntiva riconosciuta dalla manovra non è soggetta a Iva. Il parere dell’Agenzia delle entrate

Farmacie. La remunerazione aggiuntiva riconosciuta dalla manovra non è soggetta a Iva. Il parere dell’Agenzia delle entrate

Farmacie. La remunerazione aggiuntiva riconosciuta dalla manovra non è soggetta a Iva. Il parere dell’Agenzia delle entrate
Questa la conclusione cui è giunta l'Agenzia delle entrate in un parere con il quale ha risposto al quesito avanzato da Federfarma su quanto previsto l'articolo 1, comma 532, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di bilancio 2023). Nel parere si spiega come tale remunerazione sia riconosciuta "anche sulla base degli esiti della sperimentazione prevista dal decreto-legge 41/2021 e, dunque, deve ritenersi in continuità con quest'ultima previsione". IL PARERE

“La non rilevanza ai fini IVA della remunerazione aggiuntiva a favore delle farmacie per il rimborso dei farmaci erogati in regime di Ssn sono valide anche in relazione alla remunerazione aggiuntiva introdotta a regime dalla legge di bilancio 2023”. Questa la conclusione cui è giunta l’Agenzia delle entrate in un parere con il quale ha risposto al quesito avanzato da Federfarma su quanto previsto l’articolo 1, comma 532, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di bilancio 2023).

Nel parere si spiega come tale remunerazione sia riconosciuta “anche sulla base degli esiti della sperimentazione prevista dall’articolo 20, commi 4, 5 e 6, del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 e, dunque, deve ritenersi in continuità con quest’ultima previsione”. Inoltre, spiega l’AdE, analogamente a quella riconosciuta in via sperimentale, anche “la remunerazione aggiuntiva (della legge di bilancio 2023) non concorre alla determinazione della spesa farmaceutica convenzionata, ai fini del raggiungimento” del tetto di spesa farmaceutica. Da tutto ciò si desume quindi che la remunerazione aggiuntiva riconosciuta dalla manovra non dovrà essere considerata come soggetta a Iva.

07 Settembre 2023

© Riproduzione riservata

Leadership medica 2026: come guidare team clinici ad alte prestazioni. La nuova Intelligence Review di QS Pro Gold 
Leadership medica 2026: come guidare team clinici ad alte prestazioni. La nuova Intelligence Review di QS Pro Gold 

Essere un eccellente clinico non significa automaticamente saper guidare un team. Il passaggio da professionista esperto a responsabile richiede infatti competenze specifiche: comunicazione, gestione del conflitto, delega, decision-making, capacità di...

Fials, a Montesilvano il Consiglio Nazionale: oltre 50mila deleghe e il 13,54% di rappresentatività
Fials, a Montesilvano il Consiglio Nazionale: oltre 50mila deleghe e il 13,54% di rappresentatività

Con deleghe quasi raddoppiate in poco più di dieci anni, 55.440 voti e una rappresentatività che raggiunge il 13,54% nel Comparto Sanità, la Fials si appresta a vivere il suo...

“Cuore in Farmacia”, la prevenzione cardiovascolare al femminile diventa nazionale: adesioni in 500 farmacie
“Cuore in Farmacia”, la prevenzione cardiovascolare al femminile diventa nazionale: adesioni in 500 farmacie

Portare la prevenzione cardiovascolare sempre più vicino alle donne, valorizzando la farmacia come presidio sanitario di prossimità e promuovendo un approccio fondato sulla medicina di genere, attento alle specificità dei...

Emergenza-urgenza. Tre operatori su quattro hanno assistito ad aggressioni nell’ultimo anno. Il sondaggio internazionale
Emergenza-urgenza. Tre operatori su quattro hanno assistito ad aggressioni nell’ultimo anno. Il sondaggio internazionale

Il dato emerge da un sondaggio condotto su oltre 1.300 professionisti sanitari di 81 Paesi. Il 68,8% dei partecipanti riferisce conseguenze psicologiche e il 40,3% fisiche. Aggressioni verbali le più...