Regioni e Asl

La Ripartizione Economica-Finanziaria dell’Azienda sanitaria altoatesina partecipa ad un progetto innovativo dell'Ue. Obiettivo: introduzione della fatturazione elettronica anche per i fornitori stranieri. L'Azienda altoatesina assume così il ruolo di pioniera in Italia insieme all'Ulss1 Dolomiti di Belluno.

La notizia l'ha data mercoledì sera il dg dell'Aou di Sassari Antonio D'Urso durante l'incontro con i rappresentanti delle organizzazioni sindacali e Rsu aziendale. Il collegio dei revisori ha espresso parere favorevole all'accordo tra le parti per la corresponsione delle fasce agli ex dipendenti dell'Asl numero 1 transitati in Aou, in graduatoria e idonei per il riconoscimento delle fasce retributive.

Nei giorni scorsi erano stati completati tutti gli screening necessari per identificare, tra i due genitori, il donatore di cellule staminali emopoietiche ed è stato, a tal fine, selezionato il padre. Il bambino nel corso dell'ultima settimana ha ricevuto la terapia di preparazione al trapianto mirata a distruggere le cellule portatrici del difetto genetico responsabile della patologia.

La consigliera esprime perplessità sulla misure per il pensionamento a quota 100 e anche sul reddito di cittadinanza, anche in sanità: “Dal lavoro si arriva al reddito e non viceversa”. E sui vaccini afferma: “In Italia senza un salto culturale, che però necessita di tempi lunghi, l’obbligo vaccinale rimane l’unica soluzione possibile”. Con lei abbiamo parlato anche di Pssr, Azienda Zero, Pfas e West Nile

Si tratta di risorse che già erano state assegnate al privato accreditato, ma che ora vengono finalizzate all’incremento dell’attività oncologica e, in particolare, alla cura di 10 patologie tumorali all’Irccs di Candiolo, al Gradenigo e al Cottolengo di Torino. Saitta: “Strutture che sono in grado di garantire competenze specifiche elevate e che già svolgono un ruolo di riferimento all’interno della Rete oncologica”.

Approvate le disposizioni per l’attuazione dell’accordo sottoscritto con le organizzazioni di categoria. La prima fase di avvio test di integrazione è già partita a fine novembre per le risonanze magnetiche. D’Amato: “Ci aspettiamo un positivo impatto per quanto riguarda l’offerta e la trasparenza, ma soprattutto nella gestione del governo delle liste d’attesa”.

Rispetto al possibile giudizio di equivalenza tra i due vaccini pneumococcici coniugati (PCV 10 e PCV 13) attualmente disponibili sul mercato, sulla base di studi nazionali e internazionali e dei dati di sorveglianza disponibili, prove di efficacia e sicurezza, si continua a raccomandare l’utilizzo di PCV13 per l’immunizzazione infantile.

Per far fronte alle necessità della struttura di ortopedia e traumatologia dell’Azienda sanitaria 5 saranno assunti a tempo indeterminato 4 dirigenti. Decretata poi l'assunzione di altre figure che andranno a coprire nuove necessità o il turn over aziendale. “Per l’azienda, come per tutto il sistema sanitario, stiamo portando a termine una valutazione complessiva delle professionalità necessarie a far funzionare al meglio la sanità Fvg”, spiega l’assessore.

Rispondendo a un'interrogazione in consiglio regionale sul riordino della residenzialità psichiatrica portato avanti dalla giunta Chiamparino, l'assessore alla Sanità Saitta ha chiarito: “L’obiettivo dei nostri provvedimenti è mettere ordine in un settore che per decenni non è stato governato, tutelando tutti gli operatori che vi lavorano”.

L’intesa regola i rapporti tra l’Ats e Aias stabilendo che quest'ultimo possa erogare le prestazioni sanitarie per le quali è accreditato fino al 30 giugno 2019. Il rispetto pagamento delle retribuzioni e delle contribuzioni dei lavoratori per gli anni 2017, 2018 e fino a marzo 2019 sarà precondizione per la prosecuzione di qualsiasi attività dopo il 31 marzo 2019. In una seconda delibera via libera alla transazione per i mancati pagamenti del periodo 1987-1995 da parte dalla ex Usl 2 di Alghero, diventati di eredità regionale.

La somma, che rappresenta la quota del fondo sanitario indistinto spettante alla Toscana per la realizzazione di interventi di contrasto al Gioco d'azzardo patologico, è stata ripartita tra le Aziende sanitarie toscane sulla base della popolazione residente 15-74 anni. Saccardi: “Contiamo, attraverso il potenziamento del sistema di assistenza territoriale dedicato, di migliorare numeri purtroppo abbastanza allarmanti”.

Obiettivo è realizzare la continuità terapeutica e di trattamento tra la fase della cognizione affidata alla Magistratura requirente e giudicante penale e quella della esecuzione della misura di sicurezza affidata alla Magistratura di sorveglianza, conciliando il diritto alla cura del paziente con le esigenze di sviluppo del percorso giudiziario e di tutela della sicurezza della collettività.

Al primo posto la ditta Rizzani in forma di associazione di imprese che, se diventerà l’aggiudicatario definitivo, dovrà terminare i lavori entro tre anni. Entro gennaio la verifica di tutti requisiti di legge della ditta vincitrice per poi procedere all’affidamento dei lavori, che dovrebbero iniziare a marzo. Ceriscioli: “Si avvicina la realizzazione di un'opera tanto attesa che riafferma il ruolo di Torrette”.

L'incontro con l'assessorato alle Politiche sociali del Comune di Roma è stata l'occasione per un confronto sulla predisposizione delle linee guida per il prossimo triennio e sul piano industriale dell’azienda speciale che, tra le altre cose, dovrebbe prevedere un ampliamento dei servizi farmaco-socio-sanitari offerti.

Dopo la chiusura temporanea del Ps di chirurgia per una nuova invasione di formiche, il manager della Asl Napoli 1 centro ha chiesto “siano esperiti tutti gli accertamenti che il caso richiede per evidenziare che non vi siano state nella vicenda comportamenti commissivi/omissivi dolosi o colposi”. Chiesti fondi ex-art. per circa 7,8 mln di euro per manutenzione straordinaria esterna interna. Forlenza: “Dalla richiesta sono passati ben otto mesi senza alcun riscontro”

Il passaggio di consegne è avvenuto martedì pomeriggio. Lanza: “Mi accingo ad iniziare questo mandato con la consapevolezza delle sfide e delle difficoltà che dovranno essere affrontate, ma sicuro di poter contare su una squadra di lavoro solida, nella quale sono presenti ottime competenze professionali”.

Nella Regione si sarebbero attualmente 6 infermieri ogni 1000 abitanti contro la media Europea di 8,4. Per ogni 100 infermieri a lavoro in Toscana nel 2010 oggi ce ne sono 98, due in meno. In totale sono operativi circa 21.000 infermieri a fronte di 3 milioni e mezzo di abitanti. A lanciare l’allarme è il Consiglio Direttivo dell’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Firenze e Pistoia: “Alti rischi anche per la salute dei cittadini”.

A oggi, secondo quanto riferito dal sindacato, ci sono ben 14 i coordinatori che sono stati solo “incaricati”, per altro anche con “seri dubbi sulla trasparenza della procedura”. Una situazione che il Nursing Up chiede venga subito risolta. “È imperativo che l’Asl vi ponga rimedio, ripristinando l’indennità di funzione e lanciando un bando di concorso per fare sì che i coordinatori possano essere assunti in tale funzione”.

Il dg dell'Aou di Sassari Antonio D'Urso ha incontrato il personale per il tradizionale scambio di auguri, alla presenza del rettore dell'Università di Sassari Massimo Carpinelli e dell'arcivescovo Gian Franco Saba, ripercorrendo alcune tappe fondamentali, dall'atto aziendale ai fondi contrattuali, dai lavori per il nuovo ospedale alle stabilizzazioni.

Per una visita oculistica l’attesa, nel 2018, è stata in media di 45-60 giorni contro i 10-30 giorni nel 2017;    per una gastroscopia di 45-60 giorni contro i 30-45 del 2017, per una Tac 30-45 contro 10-30 e così via. La causa del peggioramento, secondo le strutture associate ad Anisap, sarebbero legate principalmente alle risorse economiche, ma anche all’assegnazione delle classi di priorità da parte dei mmg, tra le altre cose. La carenza di specialisti sarebbe una concausa.

Il Pronto Soccorso di Bolzano, uno dei più grandi d'Italia con i suoi 90.000 accessi l'anno, deve affrontare sfide strutturali, organizzative e di personale. La Direzione dell'Azienda sanitaria dell'Alto Adige ha messo a punto un pacchetto di misure che porteranno a risultati rapidi nel breve e medio termine.

Secondo un’indagine su un campione di popolazione di oltre 1.000 persone, condotta tra il 2014 e il 2017, i consumatori di nicotina nella provincia del capoluogo abruzzese sono il 30,56%, rispetto al 26 della media nazionale. La Asl1 Abruzzo corre ai ripari con attività di prevenzione e riapre i centri antifumo all'Aquila, Avezzano e Sulmona.

Oggi la firma dei contratti per 43 dirigenti, 171 dipendenti del comparto tra infermieri, Oss, amministrativi e tecnici. Il contratto a tempo indeterminato è arrivato, in media, dopo 8 anni di lavoro all'Aou con contratti a tempo determinato. Arru: Diamo ai lavoratori certezze dopo anni di precariato, instabilità. Un ulteriore passo avanti per riformare la sanità pubblica”.

Il Nursing Up annuncia lo stop alle relazioni sindacali. “Con la Direzione Aziendale era stato condiviso un percorso, di cui si era fatto garante il Direttore Generale”, ma l’Azienda “non ha mantenuto gli impegni presi”. Per il sindacato “è sotto gli occhi di tutti la situazione di coma profondo in cui si trova l’Asp, che non riesce a garantire nemmeno i servizi minimi alla popolazione ed il rispetto dei diritti e della dignità di tutti gli operatori”.

In un incontro con il mondo dell’associazionismo, la Asl ha evidenziato la necessità di aumentare l’adesione volontaria agli screening questo. Il Dg Piazzolla ha illustrato il caso della mammografia: “Siamo partiti nel 2017, in ritardo rispetto alle altre Asl. In un anno abbiamo registrato il 27% di adesioni. Ci auguriamo di incrementare già da gennaio quando sarà operativo il camper mammografico”. Al via campagne di comunicazione e sensibilizzazione, anche con l’aiuto delle associazioni.

Poter somministrare la terapia trombolitica rappresenta un’importante novità per la sanità pubblica molisana, che amplia ulteriormente la propria offerta di salute per la cittadinanza. Questa procedura, infatti, gioca un ruolo fondamentale per trattare i pazienti attraverso un ulteriore e corretto approccio nella gestione degli eventi ischemici.

Una delegazione del Nursind in protesta di fronte alla sede senese. Cullurà, “Riaprire subito il confronto e puntare sugli scatti di stipendio di fascia”. La voce vale circa 120 euro a testa, per un totale, secondo la stima del sindacato, di circa 922mila euro che non usciranno dalle casse della Asl. “Siamo stati rassicurati sul fatto che l’operazione non si ripeterà ma non basta, perché la stessa operazione era già stata fatta due anni fa”.

Sviluppo di nuovi modelli organizzativo-assistenziali, standard del personale infermieristico, potenziamento professionale e di carriera, definizione del fabbisogno formativo. Queste solo alcuni dei temi sui quali sarà attivato un confronto permanente tra infermieri e Regioni anche attraverso tavoli regionali con gli Ordini provinciali. IL DOCUMENTO.

Il via libera al provvedimento è arrivato con 26 voti a favore, 10 contrari, 1 astenuto. Per il presidente della Commissione Salute, Fabrizio Boron, “l’approvazione in aula di un Piano così importante in soli due giorni di dibattito dimostra che quando si lavora per i veneti e  a favore dei veneti prevale il senso di responsabilità dei consiglieri”. Ma per le opposizioni rimangono molte perplessità.

La donna, a 39 settimane di gestazione, era stata presa in carico dall’ambulatorio della gravidanza a rischio dell’Arcispedale Santa Maria Nuova di Reggio Emilia. Colpita nella notte dalle contrazioni, ha chiamato il 112 a travaglio già avanzato. Alle ore 7 il parto in ambulanza “con piena assistenza medica ed infermieristica” e “senza problemi di rilievo”, evidenzia l’Ausl di Reggio. Nella provincia i parti avvenuti in sede extraospedaliera non programmati sono stati 7 nel 2015, 7 nel 2016, 6 nel 2017 e 4 nel primo semestre nel 2018.