Lavoro e Professioni

“Nel corso di 60 anni la storia dell’Anaao si è sempre intrecciata con quella del Ssn, la difesa della sanità pubblica con la difesa dei valori professionali, la lotta alle diseguaglianze di salute con quella a privilegi e rendite corporative, la difesa di legittimi interessi e tutela delle aspettative delle categorie professionali con quella di un grande patrimonio civile e sociale". Così il presidente nazionale nell'augurare "buon compleanno" al sindacato della dirigenza medica.

L’intesa è stata raggiunta tra Aris e le organizzazioni sindacali della dirigenza Anaao Assomed e Adonp. "Le nuove tabelle retributive prevedono percentuali di incremento anche in parte superiori a quelle previste per il Ssn, e saranno pienamente applicabili appena interverranno gli auspicati provvedimenti di Stato e Regioni, ferma restando comunque la possibilità che, nelle more, accordi di secondo livello definiscano erogazioni provvisorie".

Il Ministero della Salute ha inserito la Federazione nella commissione per le specializzazioni non mediche, che si riunirà la prima volta presso il Ministero il 25 luglio 2019. La presidente Nausicaa Orlandi: "Daremo tutto il supporto necessario per andare ad individuare i percorsi formativi di crescita professionale aderenti alle attività dei nostri professionisti e che tengano conto dell’evoluzione tecnologica e sociale attualmente in corso".

Intervenuto alla presentazione dello studio sull’ipertensione dal titolo “Monitoro la mia pressione”, condotto da Senior Italia Federanziani, il segretario generale del Sumai ha rimarcato la necessità di gestire le cronicità all’interno di equipe territoriali composte da Mmg, Specialisti ambulatoriali, Infermieri e Stake holder.

Un’autonomia vera e giusta– ha detto il presidente della Fnomceo – consiste nel mettere in moto meccanismi virtuosi che risolvano, e non aumentino, il problema delle disuguaglianze. Invitiamo il Governo, in questo percorso, a privilegiare in via prioritaria tutti quegli strumenti che rendano i cittadini uguali”. 

Il segretario Andrea Bottega commenta così il dispositivo della sentenza del Tribunale del Lavoro di Pordenone che, l’11 luglio scorso, ha evidenziato come i ricorrenti siano tutti dipendenti pubblici tenuti all’iscrizione all’albo professionale e quindi che il costo di tale iscrizione gravi in capo all’azienda sanitaria pubblica. "Il fatto che questa istanza sia stata accolta è senza dubbio di buon auspicio. Soprattutto in vista del pronunciamento della Cassazione su una causa simile". LA SENTENZA

Dopo le polemiche delle ultime settimane l’Ordine dei medici comunica la modifica del contestato articolo che si proponeva come “Guida pratica per denunciare (un medico) ed ottenere il risarcimento danni”.

Questa la richiesta di una delegazione del sindacato che ha oggi incontrato il viceministro all'Istruzione Lorenzo Fioramonti. "Una Scuola di Specializzazione in Medicina Generale, già presente in altre realtà europee, dovrebbe avere come capo saldo l’integrazione tra le Reti Ospedaliere, l’Assistenza Sanitaria Territoriale e l’Università, al fine di garantire una formazione pluridisciplinare che è essenziale per un Medico di Medicina Generale".

Secondo i giudici il medico che conduce l'iter diagnostico in maniera superficiale è chiamato a rispondere penalmente di omicidio colposo per il decesso del paziente e conferma la condanna di due medici accusati anche di aver provocato lesioni a una paziente con un controllo laparoscopico successivo all'intervento chirurgico praticato in maniera superficiale, nonostante i riscontri operatori e per non aver diagnosticato una lesione presente nella paziente. LA SENTENZA.

Attraverso questi termini si possono definire le tappe di un percorso sociale e culturale complesso in ambito sanitario fino ad arrivare ad un capovolgimento dei ruoli tra medico e cittadino dove quest’ultimo “si emancipa dalla malattia”, è sempre più partecipe delle decisioni, fino a prenderle autonomamente in una posizione dominante sul medico e sul sistema, “esigendo” la cura, come premessa all’inevitabile obbligatorietà della guarigione.

Dopo le numerose polemiche sulla misura che consente agli specialisti under 43 di accedere all’assegnazione degli incarichi attraverso le risorse che possono pervenire da coloro che hanno requisiti per l’anticipo pensionistico (App) il sindacato degli specialisti difende la misura (“c’è necessità di un ricambio generazionale ma sempre e comunque a garanzia di chi è a tempo indeterminato così come di chi è già in graduatoria”) ma chiarisce che essa va modificata.

Dalla fondazione la versione italiana del nuovo set internazionale di competenze core per l’evidence-based practice al fine di guidare l’elaborazione di curricula universitari e specialistici e programmi di formazione continua. “Oggi l’eccesso d’informazioni scientifiche rende indispensabili tali competenze per ricercare, valutare criticamente e integrare le migliori evidenze nelle decisioni professionali, perché migliorano la qualità dell’assistenza, riducono gli sprechi conseguenti al sovra- e sotto-utilizzo di farmaci, test diagnostici e altri interventi sanitari e facilitano la comunicazione con i pazienti”. L’HANDBOOK

L’intesa avrà durata triennale e sarà attuata tramite l’istituzione di un Gruppo di lavoro che vedrà rappresentanti di entrambe le parti. Obiettivi: “Conoscere, riconoscere, intervenire e proteggere i bambini da abusi e maltrattamenti”. IL PROTOCOLLO

L’infermiere che venga prevalentemente adibito allo svolgimento di mansioni non rientranti nel proprio inquadramento professionale, ma che si ritrovi per lunghi periodi (nella specie oltre dieci anni) a svolgere compiti propri del personale inferiore con inquadramento non infermieristico, con evidente nocumento alla propria immagine professionale, ha diritto ad essere risarcito. LA SENTENZA. 

Questa precisazione, diramata recentemente, si è resa necessaria dopo che la stessa Organizzazione ha incluso il "burnout" nella nuova versione dell'undicesima International Classification of Diseases. Tre i sintomi: esaurimento fisico e mentale, distacco crescente dal proprio lavoro e una ridotta efficienza. Il burnout perciò va visto come un fenomeno professionale, una situazione di disagio, che può avere anche gravi conseguenze, in seguito a compromissioni generate fuori dall’ambito lavorativo

Il tema riguarda la norma che prevede come per accedere al Ssn tramite concorso serve la specializzazione. “La norma ischia di penalizzare ancora una volta la nostra professione, che da sempre ha faticato ad affermare un proprio ruolo all’interno del Servizio Sanitario Nazionale, come testimonia il limitato numero di prestazioni odontoiatriche, per di più riservate a particolari tipologie di pazienti, inserite nei Lea”.

La provocazione lanciata sui siti Facebook ed Instagram del gruppo. Il Presidente Massimo Tortorella: "La tentazione di andare a lavorare in Francia, Germania o Gran Bretagna, dove vengono offerti contratti migliori e carriere più rapide, è forte per tutti i nostri aspiranti specialisti: in Italia ci sono primari under 40? All’estero è la normalità".

Il vice segretario del sindacato dei medici di famiglia critica duramente le Istituzioni e rilancia i motivi della protesta:  “Si dovrebbe andare verso una più capillare medicina del territorio, in realtà si va verso il suo restringimento con ritardi nei bandi per la specializzazione, nella umiliazione dei medici di medicina generale con la mancata firma di un contratto atteso da 10 anni, con la mancata definizione di un modello di medicina generale unico capace di garantire lo stesso accesso alle cure ad ogni cittadino”

Per la neonata aggregazione “l’alleanza di sigle sindacali che ricomprende circa 19.000 medici e che, di fatto, diventa il sindacato di soli medici della dipendenza pubblica e privata più rappresentativo, assumendo un ruolo di leadership unitaria a difesa dei medici che lavorano in tale ambito”.

Licenziamento disciplinare per il responsabile di un reparto ospedaliero che, anche se in reperibilità aggiuntiva, tarda ad arrivare a visitare un paziente dopo un'operazione: la Cassazione (ordinanza 18883/2019) dà ragione alla Corte d'Appello e all'Azienda che ha messo in atto il procedimento disciplinare, L'ORDINANZA. 

La vicenda riguarda l'apertura di una nuova farmacia nelle frazioni di Casetta e Monteaperti del comune di Castelnuovo Berardenga. Una titolare di farmacia sita nel comune di Asciano, aveva adito il Tar Toscana richiedendo l’annullamento degli atti che avevano legittimato la costituzione della nuova sede farmaceutica nel limitrofo comune di Castelnuovo Berardenga. Il ricorso viene respinto dal Consiglio di Stato. LA SENTENZA
 

Vergallo: “Si tratta di un risultato senza dubbio importante che, tuttavia, avrà i suoi effetti soltanto tra alcuni anni. Esiste, inoltre, un altro rischio correlato al fatto che queste specializzazioni – considerata l’attività logorante, l’enorme responsabilità e lo scarso riconoscimento economico – devono essere rese più attrattive per i giovani laureati”.

Si calcola che vadano in fumo circa 100 mld ogni anno: ogni italiano "punta" in media 1.800 euro. Consulcesi Club e Stefano Lagona, psicologo e psicoterapeuta specializzato nel trattamento delle tossicodipendenze e delle nuove dipendenze, lanciano il corso Ecm Fad “Ludopatia: strategie ed interventi per il trattamento”.

L’Agenzia per i contratti pubblici ha riconvocato per martedì 16 luglio il tavolo di trattativa per il rinnovo. Si ripartirà dalla nuova bozza di articolato che Qs è in grado di anticipare. Il clima è molto teso e l’equilibrio è appeso ad un filo. Da un lato c’è la forte contrarietà di alcuni sindacati (Cimo-Fesmed e Aaroi-Emac in testa) soprattutto sulla questione dei nuovi fondi unici contrattuali mentre il principale sindacato di Area (l’Anaao) cerca di trovare un compromesso per chiudere la trattativa. LA BOZZA

Se da un lato le norme contenute nel cosiddetto "decreto Calabria" appaiono coerenti in una quadro di misura emergenziale (anche temporalmente) quelel ventilate nelle ipotesi di accordo per l'autonomia differenziata con le Regioni interessate che in qualche modo riprendono le ipoetsti del "vecchio Patto per la Salute" con l'assunzione diretta di medici non specialisti "declassificati" rispetto agli altri medici del Ssn, rischia di peggiorare la qualità richiesta alla professione medica

Dal Miur nuova integrazione del numero di borse. Va riconosciuto che l’attuale Governo ha dato una significativa svolta in positivo per l’aumento dei posti a bando. Resta però e ancora il gap della carenza di posti per metà dei 17.600 candidati che il 2 luglio scorso hanno sostenuto la prova di ammissione. LA TABELLA

Alla vigilia degli incontri che l’Ordine dei medici terrà con i Ministri Bussetti e Grillo il presidente richiama l’attenzione sul disagio che vivono molti giovani camici bianchi ben evidenziato dalla lettera della D.ssa Sara Cerri. “Sia fatta una Legge per la quale a ogni laurea in medicina corrisponda un posto nelle specializzazioni o al corso per diventare medico di Medicina generale, per dire basta all’imbuto formativo”.

Anche l’Osservatorio giovani professionisti dell’Ordine, riunito questa mattina a Roma, ha voluto far sentire la propria voce sulla mancata pubblicazione del bando per l’accesso al corso di formazione per la Medicina Generale. “Uno slittamento che rischia di far saltare questa annualità del corso, che deve iniziare, per legge, entro novembre”.

Il sindacato interviene alla vigilia della ripresa del confronto con Aran: “Dopo aver raggiunto un accordo chiaro con le Regioni per il finanziamento pieno del rinnovo contrattuale, in attesa della bollinatura del Ministero dell'Economia dell'atto d'indirizzo, stiamo lavorando intensamente per dare finalmente un buon contratto anche ai medici e ai dirigenti sanitari del Servizio sanitario”.

Mentre normalmente il Giudice “può” tenere conto del fattore organizzativo, nel campo sanitario “deve” necessariamente valorizzarlo. Ciò a conferma dell’importanza attribuita alla organizzazione nelle scelte terapeutiche, organizzazione che implica la adeguatezza e la piena funzionalità delle risorse tecnologiche, la presenza di figure di supporto in numero sufficiente, un equilibrato carico di lavoro, la flessibilità delle modalità di intervento per far fronte a situazioni emergenziali e/o impreviste