Friuli Venezia Giulia

Il paziente aveva subito un grave trauma da schiacciamento con amputazione traumatica, con una perdita di sostanza ossea non ricostruibile e troppo estesa perché si potessero utilizzare le protesi attualmente in commercio. Dopo l’intervento, nel migliore dei risultati sarà possibile restituire un movimento valido, quasi completo, al 2° raggio della mano destra.

Il sindacato minaccia lo stato di agitazione: “E’ diventato grave e pesante il carico di lavoro dell’infermiere dovuto in primis alla carenza di personale infermieristico ed ausiliario e poi, conseguentemente, per le funzioni non proprie che gli stessi infermieri sono chiamati a svolgere, rinunciando a molte delle funzioni tipiche della propria attività professionale”. A rischio anche la qualità delle cure

Nonostante lo sblocco da parte del Governo, le Aziende avrebbero infatti programmato per il 2019 la riduzione dell’1% sulla spesa del personale. “Chiediamo all'Assessore Riccardo Riccardi di intervenire in modo da liberare le risorse, più di 9 milioni di euro, indispensabili per l’assunzione di circa 300 operatori, necessari a garantire la copertura del turn over, indispensabile per rispondere adeguatamente alle necessità di salute dei cittadini della Regione”.

I sindacati hanno fatto un appello sulla correttezza e certezza delle ore lavorate per i progetti rar (risorse aggiuntive regionali). Ne abbiamo parlato con il Segretario regionale della Cimo, Giulio Andolfato: “Certificare le ore lavorate per i progetti rar, significa mettere ordine alle competenze in busta paga”. 

È la visione espressa oggi dall'esecutivo regionale, per voce del vicegovernatore con delega alla Salute Riccardo Riccardi, rispetto all'emendamento proposto in Commissione Affari sociali alla Camera, nell'ambito del decreto Calabria, che limita la discrezionalità nella scelta dei dirigenti sanitari in capo ai Presidenti delle Regioni

Il sindacalista sul mancato accordo con vertici della Azienda 2 Bassa Friulana-Isontina. “Non è stata condivisa ed accettata l’annosa quanto meno storica scelta di utilizzare 120.000 euro per le prestazioni aggiuntive per il PS di Lignano Sabbiadoro. Questi tipi di progetti non sono in armonia con i principi progettuali delle Risorse aggiuntive regionali, che prevedono l’utilizzo di queste risorse per progetti qualitativi, non per per evitare assunzioni”.

Riccardi incontra i sindaci del Livenza-Cansiglio-Cavallo. “Alla Regione deve spettare il compito di orientare le politiche di settore e di individuare i fondi necessari che, successivamente, saranno i Comuni, in totale autonomia, a gestire sul proprio territorio, individuando gli specifici fabbisogni in seno alle rispettive comunità”, ha detto l’assessore.

Il sindacalista evidenzia come da una parte ci siano i barellieri, lavoratori esternalizzati che chiedono garanzie e il riconoscimento della dignità del lavoro ed il diritto alla retribuzione. Dall’altra gli Oss e il personale delle pulizie, chiamati a coprire il lavoro dei barellieri con ulteriori turni in attività per giunta non di loro competenza. E la vicenda “è tutt’altro che superata”

Nel 2019, per la dirigenza medica e veterinaria la Regione mette a disposizione 6.158.065,78 di euro, di cui 200.000 euro destinati all'Irccs Burlo Garofolo. Da quest'anno potrà essere finanziato e assegnato un budget iniziale a ciascuna azienda del Ssr da destinare esclusivamente all'acquisto di prestazioni aggiuntive del personale della dirigenza sanitaria, riducendo l'importo del finanziamento delle Rar.

Una convenzione quadro tra Prefettura di Trieste ed Ordine dei Farmacisti in materia di stupefacenti e sostanze psicotrope ma anche di altre materie di volta in volta concordate tra le parti per la tutela della salute della popolazione era già stata sottoscritta nel luglio 2018. Una collaborazione, dunque, che ora prosegue e si rinsalda. Il presidente dell'Ordine triestino, Marcello Milani: "Noi farmacisti da sempre attenti al tema delle ricette fraudolente”.

Il commissario Antonio Poggiana ha annunciato ai sindacati l’avvio dei lavori di ristrutturazione e l’aumento di personale, oltre all’adeguamento tecnologico. La Uil Fpl chiede un ulteriore sforzo per mettere mano anche ad altri servizi, a partire dalla radiologia che presenta gravi carenze di organico. Infine un piano adeguato in vista del periodo estivo e l’approvazione del piano ferie.

Nella prospettiva di “riqualificare la spesa” l’assessore ha annunciato l’avvio die lavori oer “la gestione accentrata della spesa nell'azienda holding”, consentendo il controllo e l'andamento coerente di costi e prestazioni. “Il nostro obiettivo - ha detto - non sono i tagli, ma la graduale ed equilibrata redistribuzione delle risorse tra i diversi livelli e tipologie di prestazioni”.

L’assessore ha incontro i vertici dell'AsuiTs e una rappresentanza dei barellieri (30 su 35) che non hanno accettato il taglio dello stipendio a seguito del cambio di impresa aggiudicataria dell'appalto. Riccardi ha parlato di “fabbisogni aggiunti” che darebbero all'appaltatore la possibilità di “ampliare il monte ore di lavoro per i propri dipendenti”. Annunciato anche il via la riorganizzazione del PS di Cattinara.

Per il sindacalista “non basterà l’eliminazione del taglio dell’1%” se non si vuole aggravare ulteriormente “le già precarie condizioni di lavoro dei lavoratori”. Tra le figure più carenti, gli Oss, gli infermieri ma “anche il Cup è costantemente in sofferenza”.

In 25 hanno scritto una lettera al governatore Fedriga e agli assessori Riccardi e Rosolen per manifestare la propria rabbia. Fabio Pototschnig (Fials/Confsal FVG): “C’è preoccupazione sia per gli stessi barellieri, che rischiano il lavoro, sia per il servizio stesso”. In mancanza di una pronta soluzione, l’attività dovrebbe essere svolta in orario straordinario dal personale ospedaliero, già in  difficoltà a coprire i turni ordinari. LA LETTERA

Inoltre, sono oltre 62.000 le dichiarazioni di volontà depositate dai cittadini del Friuli Venezia Giulia al momento del rinnovo della Carta di identità elettronica, possibilità disponibile in 198 dei 215 Comuni della Regione, all’inizio del 2018 erano 12.000. I dati sono stati presentati nel corso di un evento presso la la sede di Anci Friuli Venezia Giulia e Federsanità Anci Fvg.

A preoccupare il sindacato non solo le attuali criticità dell'ospedale di Gorizia e delle strutture territoriali “che non garantiscono un ottimale servizio ai cittadini utenti”. Ma anche la riforma e l'integrazione prevista tra aziende, dunque delle funzioni esistenti nell'Isontino con le strutture localizzate a Trieste. Un passaggio che, ha chiarito l’Anaao, “non potrà passare attraverso la mortificazione dei dirigenti medici e sanitari”.

Cinque i manager che saranno nominati, in considerazione della riorganizzazione del sistema che dalle attuali 8 Aziende passerà a 5 (Azienda regionale di coordinamento per la salute; Azienda sanitaria Friuli Occidentale; Azienda sanitaria universitaria Giuliano Isontina; Azienda sanitaria universitaria Friuli Centrale; Irrcs Burlo Garofolo di Trieste e Irccs Centro di riferimento oncologico di Aviano). La riorganizzazione dovrebbe consentire risparmi per circa mezzo milione di euro.

Il sindacalista, ex primario del PS dell’ospedale di Cattinara, evidenzia il “disorientamento” derivante sul territorio dalla “carenza di organizzazione”. Dei progetti della nuova Giunta “finora si conoscono solo gli annunci”. E non ci sarebbe ombra di “specifici documenti programmatici”. Mentre l’eredità della scorsa Giunta continuano a creare difficoltà. A cominciare dall’accorpamento delle Centrali del 118 in una unica regionale, “che ha trasformato in poco più di un call center quello che era il centro di comando e controllo”.

L’annuncio durante un incontro con gli Opi di Gorizia, Pordenone e Udine in cui si è discussa anche la definizione dei nuovi percorsi diagnostico-terapeutici e dei modelli organizzativi. “Lo scenario complessivo presenta sfide cruciali e serve quindi un patto di responsabilità e di lealtà tra tutti gli operatori di ogni ordine e grado, da un lato, e tra pubblico e privato, dall'altro”, ha detto il vicegovernatore.

Gentile Direttore, il 13 aprile 2019, l’Infermieristica Italiana ha perso un’occasione storica; con l’art. 35 del Nuovo Codice Deontologico dell’Infermiere, lo sviluppo e il processo di riconoscimento del valore e del merito della disciplina e della professione infermieristica hanno subito una gravissima battuta di arresto. Come nel 2009 si sono scelte scorciatoie imbarazzanti anziché qualificare il ruolo e la funzione dell’infermiere nella Cura di cittadini e cittadine fragili. Ancora una volta

Il segretario regionale Giulio Andolfato sollecita il ripristino degli articoli 4, 5, 6 del ccnl 862000 abrogati dal Dlgs 1502009. “Prevedevano l’informazione, la consultazione e la concertazione con i sindacati in materia di regolamenti, organizzazioni del lavoro ect. Strumenti importantissimi e democratici di feed back nelle decisioni gestionali”. E sulla sanità in Friuli Venezia Giulia osserva: “La vera riforma deve stimolare il fattivo e partecipato contributo dei medici, questa sarebbe una vera svolta rispetto le politiche passate”

Per Riccardi l’integrazione socio-sanitaria è il presupposto “inamovibile” per costruire una sanità capace di rispondere ai bisogni di salute. Trovare l’equilibrio ospedale-territorio sarà, dunque, “la chiave di volta della sanità futura”. Per realizzare tutto ciò è necessaria una importante opera a livello economico, dove serve trasparenza, analisi degli sprechi e degli “sbilanci”. E di Grillo dice: “C’è sempre stato un ottimo rapporto di scambio e collaborazione, ma spesso manca una visione di prospettiva a lungo termine che guidi l’azione”

Il segretario regionale Uil Fpl, Luciano Bressan, denuncia situazioni difficili soprattutto al PS, alla radiologia d’urgenza e alla tac. “Con le attuali condizioni di lavoro è arrivato il momento che qualcuno dica con chi, con che cosa e come, possiamo andare avanti in questo modo”.

Al “Burlo Garofolo” di Trieste concorsi aperti agli specializzandi iscritti all’ultimo anno. Una soluzione che potrebbe essere replicata per il segretario regionale Anaao, che per risolvere il problema suggerisce anche “che le università abbia un numero di iscritti congruo con il fabbisogno e con le borse di studio” e che “non ci siano veti da parte delle stesse università sull’attivazione degli ospedali di insegnamento”.

Riunito a Palmanova il direttivo del nuovo Ordine professionale delle province di Gorizia, Pordenone, Trieste e Udine. Al centro le questioni inerenti le difficoltà su iscrizioni (a fronte di più di 6 mila professionisti, al momento solo poco più di tremila hanno fatto domanda). Ma le categorie contano di andare a regime entro settembre.

Sesamo sta per "Servizi salute in mobilità". Il nuovo portale darà modo ai medici di consultare nell'immediato tutti i dati del paziente. Da Sesamo sarà anche possibile prenotare una prestazione, pagare il ticket, ritirare un referto, verificare i tempi di attesa in pronto soccorso, ricercare una farmacia aperta o il foglietto illustrativo di un farmaco e verificare orari e recapito di medici e pediatri.

L’obiettivo è “evitare perdite (verificatesi in passato in particolare per le aziende di Udine e Trieste), scongiurando così l’obbligo di applicazione della norma statale che impone il taglio dell’1% del costo del personale”. In totale il finanziamento 2019 ammonta a 2,285 mld, con uno scostamento di 639mila euro in più rispetto al consuntivo 2018 e 80 milioni in più rispetto al preventivo 2018.

L’attuale commissario straordinario dell'Irccs Burlo Garofolo prenderà il posto di Gianni Cortiula, che prenderà incarico presso il segretariato generale. Entro 60 giorni la Giunta delibererà la nomina del nuovo commissario dell'Irccs Burlo Garofolo che sostituirà l'uscente Dorbolò.

Gentile Direttore, ho letto con interesse la lettera della senatrice Laura Stabile, stimata collega, triestina come me e già combattiva segretaria dell’Anaao Fvg. Non posso però non cogliere un elemento di contraddizione tra i contenuti, quasi tutti condivisibili, e la linea politica del partito con cui è stata eletta. Sono convinto infatti che il mantenimento di un servizio sanitario pubblico non sia compatibile con gli obiettivi dei partiti di centro-destra, almeno