Piemonte

Il progetto, finanziato dalla Fondazione Crc, prevede l’ampliamento dell’orario per gli esami dalle 16 alle 20 fino, con la prospettiva di realizzare nel periodo circa 1500 esami in più. Da dicembre l’ampliamento orario arriverà alle 23.

L’Open Day si svolgerà l’1, il 2 e il 3 dicembre. Non è necessaria né la prenotazione, né l’impegnativa del medico curante. Il test sarà eseguito in forma anomina. “La diagnosi tardiva aumenta il rischio per il paziente di arrivare a una fase conclamata della malattia (Aids) e riduce la probabilità di un suo pieno recupero immunologico una volta iniziato il trattamento farmacologico”, evidenza l'Aou.

Ora tutti i Consultori Familiari dell’Azienda prevedono una fascia di libero accesso (senza prenotazione) con la presenza dell’ostetrica. Il Dg Ardissone: “La copertura di tutto il territorio aziendale con le fasce di accesso libero potenzia l’idea di accoglienza dei Consultori Familiari, che per avvicinarsi ai bisogni dell’utenza garantiscono la presenza di un’ostetrica formata e specializzata”

I bimbi, con il supporto delle maestre, hanno costruito con un “carrello della spesa” che, nei prossimi giorni, si riempirà di doni per i piccoli pazienti dell’ospedale. L’iniziativa nell’ambito del progetto di solidarietà che l’Istituto sta portando avanti e finalizzato a raccogliere materiale didattico che i bambini ricoverati potranno poi utilizzare con la maestra dell’ospedale.

È stato simulato ieri sera presso l’ospedale Sant’Andrea di Vercelli l’arrivo di 30 feriti dopo un grave incidente stradale. L’Asl di Vercelli ha messo in atto il PEIMAF, il Piano di emergenza intraospedaliero in caso di massiccio afflusso di feriti. Codici verdi, gialli ma anche e soprattutto rossi per una esercitazione rappresentativa in modo fedele di ciò che può accadere nella realtà.

Il 20 novembre verrà approvata la nuova Procedura per la presa in carico delle vittime di violenza interpersonale presso l'Azienda Mauriziano di Torino. Dal 23 al 30 novembre verrà esposto al pubblico, per la campagna di informazione a sostegno delle donne vittime di violenza, l'allestimento “Posto occupato”

Dopo aver organizzato la settimana scorsa il primo corso sulla violenza domestica e sessuale dedicato ai professionisti sanitari, lunedì 20 novembre verrà approvata la nuova Procedura per la presa in carico delle vittime di violenza interpersonale presso l'Azienda. E dal 23 al 30 novembre sarà esposto al pubblico l’allestimento “Posto occupato” per la campagna di informazione a sostegno delle donne vittime di violenza.

Si tratta di un progetto sperimentale che si svolge nei mesi di novembre e dicembre e interessa l’attività chirurgica oncologica (per i tumori della mammella all’Ospedale di Ivrea, della prostata all’Ospedale di Ciriè e dell’utero all’Ospedale di Chivasso) e le visite specialistiche di dermatologia (sede di Ivrea), pneumologia (Lanzo), endocrinologia (Ivrea), gastroenterologia (Chivasso), cardiologia (Chivasso) e oculistica (Ivrea e di Ciriè).

“Sul tema dei danni da lavoro l’attenzione dei mezzi di informazione si concentra esclusivamente sul fenomeno infortunistico, mentre viene quasi del tutto ignorato il fenomeno delle  malattie professionali”.Così Ivana Cucco, Direttore dello Spresal dell'Asl No

Rappresenterà una maggior tutela per pazienti e cittadini. Ne faranno parte: il Difensore civico Regionale, un operatore e le e tre associazioni di volontariato e tutela che già collaborano con l’equipe locali dell’Empowerment aziendale.

Firmato un protocollo d’intesa con MediCinema Italia Onlus Aima Biella e Associazione Parkinsoniani Biellesi. Per la prima volta in Italia il metodo si sperimenta sul territorio, con una cineterapia dedicata a una categoria di pazienti particolarmente fragili. Un primo step di un progetto ambizioso che potrebbe portare nel tempo - grazie a un piano congiunto di fundraising - alla realizzazione di uno spazio cinema anche all’interno dell’ospedale di Biella.

L’obiettivo generale è quello di concentrare in una nuova struttura le attività ad alta complessità fornite dalla Città della Salute e della Scienza di Torino e riorganizzare la rete ospedaliera esistente per garantire la gestione ottimale delle attività a media complessità, che saranno riallocate nell’attuale struttura dell’ospedale CTO assicurando piena risposta ai bisogni di salute della zona Torino sud.

La Fondazione Lene Thun Onlus inaugura due laboratori di ceramico-terapia attivi presso i reparti di Oncoematologia pediatrica e di Malattie metaboliche dell’ospedale Regina Margherita di Torino e presenta l’opera “L’Amico Gigante” creata dai giovani pazienti e che verrà posizionata presso l’atrio d’ingresso dell’ospedale.

L'ultimo caso solo pochi giorni fa. L’obiettivo dell'azienda è verificare le procedure seguite all’interno della struttura, soprattutto in riferimento all’aggiornamento e aderenza dei protocolli in uso rispetto alle linee guida nazionali e internazionali. “Siamo convinti che vi sia stato il massimo impegno da parte degli operatori”, afferma la Asl evidenziando che il tasso di mortalità perinatale “non ha registrato un incremento”.

Sulla scorta dell’iniziativa americana “Choosing Wisely”, ripresa in Italia dal movimento “Slow Medicine”, l’Aou di Orbassano ha sviluppato un progetto per migliorare la qualità e la sicurezza delle prestazioni attraverso la riduzione delle pratiche che non apportano benefici significativi ai pazienti garantendo, al contempo, un uso più appropriato dei servizi e un miglioramento della qualità erogata. L’appuntamento con il secondo “Quality Day” è il 20 novembre.

Saranno scelti i 10 progetti più significativi dei 29 presentati nell’ambito dell’iniziativa avviata a gennaio per sostenere la formazione e la voglia di crescita professionale dei giovani medici. Per i vincitori a disposizione fondi per 3000 euro per svolgere periodi di stage/tirocinio presso altre realtà ospedaliere, centri di ricerca, in Italia o all'estero.

Direttore della struttura complessa a direzione universitaria di Pediatria, Bona ha lasciato l’incarico per raggiunti limiti di età. Tra i diversi ruoli assunti, nel 2006 era stato nominato direttore della scuola di Alta formazione presso l’Università degli studi del Piemonte orientale.

Entro il 2018 si parte con i referti di laboratorio analisi, di anatomia patologica e di altre prestazioni ambulatoriali, immagini radiologiche, referti verbali di Ps e di prestazioni di emergenza urgenza. e le lettere di dimissione ospedaliera. Saitta: “Puntiamo anche ad attivare la disponibilità delle prescrizioni farmaceutiche, delle prescrizioni specialistiche e gli esiti degli screening”

Dopo l’esperienza del nido aziendale, la Asl fa un nuovo passo avanti in direzione family friendly. Il baby parking sarà accessibile ai figli dei dipendenti, ma anche per tutti coloro che si recano in ospedale e hanno bisogno di lasciare il proprio bimbo in un ambiente protetto. Il servizio è gestito dall’Agenzia di sviluppo sociale Progetto Donna Più ed è rivolto a bambini di età compresa tra i 13 mesi e i 6 anni.

Mancano ancora alcune evidenze dal punto di vista antropologico ed egittologico, ma sembrerebbe trattarsi dello scheletro di una donna, vissuta circa 3mila anni fa e deceduta tra i 35 e i 40 anni di età. La Tac effettuata al Cardinal Massaia lo scorso 7 ottobre è solo la prima fase di un progetto più ampio e articolato per lo studio della Mummia conservata presso il Museo Paleoantropologico del Comune di Asti.

Doveri e diritti del dipendente ma anche informazioni su palestre e agenzie immobiliari “Iniziare a lavorare in un posto nuovo – spiega la Asl in una nota - è come intraprendere un viaggio in cui non hai tracciato tutte le tappe da percorrere. Per questo l’idea è stata quella di andare oltre un semplice libretto informativo, ampliando il livello di dettagli e aprendo una finestra anche sul territorio e sulla città di Biella”. LA GUIDA

Dopo un anno e mezzo di attività di raccolta fondi promossa attraverso diversi strumenti e iniziative, è stata raggiunta la cifra di euro 24.877,50. Grazie all'integrazione della cifra mancante da parte dell'Amministrazione del Mauriziano, si è riuscito a raggiungere l’obiettivo con l’acquisto di un ecografo a sonda lineare ad alta frequenza.

Il progetto informativo è rivolto a insegnanti e altri operatori che possono essere interessati dalle patologie vocali. L’obiettivo è prevenirle. L’iniziativa si articola su una prima parte teorico-propedeutica e in più incontri di carattere pratico-formativo. Il primo incontro teorico è in programma il 15 novembre.

L’obiettivo è discutere di alcuni dei problemi che frequentemente si affrontano durante l'attività clinica e chirurgica traumatologica, che non hanno ancora una soluzione univoca, individuando Linee Guida comuni per la nuova Rete di Traumatologia piemontese

L’Aou di Novara è stata inserita dall’Associazione europea di oncologia medica (Esmo) tra i centri accreditati per l’integrazione tra oncologia e cure palliative (185 in tutto il mondo, 38 in Italia di cui 2 in Piemonte). L’approccio “simultaneo”, spiega l’azienda, “segna un passaggio culturale importante” perché ai malati “è garantito l’accesso precoce alle cure palliative, contemporaneamente ai trattamenti oncologici”, così da ridurre l’impatto sulla vita della malattia e delle terapie.

All’interno dell’Aou Città della Salute sarà attivato il Pronto soccorso oftalmico h 24, e sia all’ospedale San Giovanni Bosco sia all’interno della Città della Salute sarà avviata l’attività di chirurgia oculistica complessa. L’attuale sede dell’Oftalmico di via Juvarra diventerà un polo territoriale con ampia offerta oculistica. Saitta: “Migliora il livello delle prestazioni, la qualità dell’assistenza e la sicurezza”.

Nell’atto si evidenzia come “i tentativi compiuti in questi anni per mettere in rete tutti i presidi sanitari per razionalizzare, qualificare e potenziare l’offerta per l’Alessandrino non hanno prodotto risultati soddisfacenti”. Ma le responsabilità “non sono imputabili alle dirigenze” bensì “alla specificità dell’Alessandrino”. Per questo si chiede che l’accorpamento sia “un’occasione di rilettura dei bisogni della domanda e dell’offerta di servizi”. IL TESTO DELLA MOZIONE

In particolare nell’anno 2016 le assunzioni sono state 1410 a tempo indeterminato e di 486 a tempo determinato; nel 2017 (sino al 30 settembre) le assunzioni sono state  1267 a tempo indeterminato e di 401 a tempo determinato. I dati presentati dall’assessore nel corso di un qustion time in Consiglio Regionale.

Tale rapporto ottimale, secondo l'Ipasvi, dovrà essere garantito “almeno nei turni diurni” con “una eventuale variazione nei turni notturni in relazione all’organizzazione prevista nei vari contesti di cura”. La richiesta indirizzata alla Regione dall'Ipasvi Piemonte è stata accolta con favore dal Nursind, che sollecita le direzioni infermieristiche aziendali ad avviare una mappatura del fabbisogno sulla base del metodo di definizione proposto dall'Ipasvi. IL DOCUMENTO PER LA DEFINIZIONE DEL FABBISOGNO

Da oggi è possibile rispettando alcune regola fondamentali che andranno concordate con il servizio veterinario. Sono esclusi dall’accesso i reparti di: Anestesia e Rianimazione, Medicina e Chirurgia d’Urgenza e Pronto soccorso, Unità di terapia intensiva coronarica (Utic), terapie sub intensive e tutte le aree chirurgiche.